
-
Hà Nội chuyển đổi số từ cơ sở
-
Tập đoàn công nghệ Juone: Việt Nam là thị trường tiềm năng về tài sản số
-
CEO SSI Digital: Blockchain là chìa khóa để xây dựng trung tâm tài chính quốc tế của Việt Nam
-
Hà Nội đẩy mạnh phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số
-
Nghị quyết 57 mở đường, Việt Nam có đủ điều kiện để phát triển blockchain và tài sản số -
MEXC đồng hành cùng giới trẻ Việt Nam thúc đẩy đổi mới, sáng tạo
Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) vừa tổ chức Lễ khai giảng Chương trình Thực tập sinh Tài năng (Viettel Digital Talents) 2022, chính thức đón nhận 115 sinh viên xuất sắc vượt qua vòng sơ loại. Chương trình nằm trong chiến lược đào tạo nguồn nhân lực trẻ lĩnh vực công nghệ để tham gia các dự án quan trọng của Viettel đóng góp vào chiến lược chuyển đổi số quốc gia.
Kết thúc 1 tháng diễn ra vòng sơ loại, 115 thực tập sinh xuất sắc nhất đã được lựa chọn từ hơn 1.000 hồ sơ dự tuyển, thông qua ba nội dung thi Tiếng Anh, IQ và Chuyên môn.
Các sinh viên sẽ được đồng hành cùng đội ngũ chuyên gia được xếp hạng trên thế giới như chuyên gia về mã độc; chuyên gia bảo mật; chuyên gia trí tuệ nhân tạo; chuyên gia vận hành khai thác mạng lưới toàn cầu…
Chương trình được thiết kế bởi các chuyên gia hàng đầu Viettel giúp các tài năng trẻ khai phá tiềm năng và phát triển chuyên môn trong các lĩnh vực Cloud, Cyber Security, Data Science & AI, Internet of Things, Marketing.
![]() |
Ông Tào Đức Thắng, Chủ tịch - Tổng Giám đốc Viettel phát biểu tại Lễ Khai mạc Chương trình Thực tập sinh Tài năng 2022 |
Trong Lễ Khai Giảng, Chủ tịch - Tổng Giám đốc Viettel, ông Tào Đức Thắng cho biết: “Viettel luôn đề cao việc phát triển đội ngũ nhân lực trẻ lĩnh vực công nghệ cho xã hội. Tập đoàn sẽ tạo điều kiện để các sinh viên tiếp cận với những chuyên gia hàng đầu thế giới và những người giỏi nhất của tập đoàn. Những dự án mà Viettel đang phát triển trong và ngoài nước, sẵn sàng trở thành bệ phóng cho thành công của các em”
Chương trình đào tạo tiếp theo sẽ diễn ra trong 6 tháng. Trong 3 tháng đầu tiên, thực tập sinh được đào tạo chuyên sâu và định hướng nghề nghiệp bởi các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực đã lựa chọn. Trong 3 tháng còn lại, thực tập sinh trực tiếp tham gia vào dự án thực tế tại các bộ phận chuyên môn của Viettel. Kết thúc chương trình, 25% thực tập sinh xuất sắc nhất sẽ được mời đảm nhận vị trí chính thức tại Viettel với mức lương cạnh tranh.
Tại Viettel Digital Talents 2021, 22/70 thực tập sinh đã trực tiếp tham gia vào các dự án trọng điểm của Viettel như triển khai hạ tầng máy chủ riêng Private Cloud, mô hình nhận dạng tiếng nói tiếng Việt, hệ thống trí tuệ nhân tạo Customer Centric AI, sản phẩm giám sát thông tin mạng xã hội Reputa… Kết thúc mùa 2021, 12 thực tập sinh xuất sắc nhất đã được Viettel mời làm việc tại Tập đoàn.
Đối tượng của chương trình là các bạn sinh viên năm 3, 4, học viên sau đại học có thành tích học tập xuất sắc trong các ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử Viễn thông, An toàn thông tin, Khoa học dữ liệu & Trí tuệ nhân tạo, Marketing và các ngành tương đương, có thành tích xuất sắc trong học tập hoặc công việc (GPA tương đương từ 3.0/4.0 trở lên; hoặc đạt giải học sinh giỏi, quốc gia, quốc tế trong lĩnh vực liên quan; hoặc có thành tích xuất sắc khi tham gia các dự án lớn trong lĩnh vực liên quan).

-
Hà Nội đẩy mạnh phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số -
Nghị quyết 57 mở đường, Việt Nam có đủ điều kiện để phát triển blockchain và tài sản số -
MEXC đồng hành cùng giới trẻ Việt Nam thúc đẩy đổi mới, sáng tạo -
Thương mại điện tử tăng trưởng mạnh bất chấp quá trình “sàng lọc” -
Power Monitoring: Chìa khoá số giúp PV Power tiết kiệm hàng trăm tỷ đồng mỗi năm có gì đặc biệt? -
Đà Nẵng tập huấn cho cán bộ, doanh nghiệp ứng dụng trí tuệ nhân tạo -
Kiến tạo mô hình R&D để Việt Nam phát triển nhảy vọt, tiên phong
-
1 Dòng vốn đầu tư lớn tiếp tục được doanh nghiệp rót vào Đà Nẵng
-
2 Chốt giá IPO 46.800 đồng/cổ phiếu, TCBS dự kiến huy động hơn 10.800 tỷ đồng
-
3 “Đại gia” Đinh Trường Chinh và chiêu thâu tóm, lướt sóng đất công - Bài 1: Vinafood II dâng đất vàng cho “đại gia”
-
4 Ngân hàng không còn ưu tiên “của để dành”?
-
Petrolimex hợp tác cùng VISA mở rộng giải pháp thanh toán số
-
SUN Energy khởi công “siêu dự án” điện mặt trời 9,6 MWp, mở rộng đầu tư tại Việt Nam
-
Điện Biên Phủ: Cánh cửa kinh tế Tây Bắc rộng mở
-
Chính thức phân phối Alluvia City, Megan Holdings tăng tốc chinh phục thị trường phía đông Thủ đô
-
MBAMC thông báo mời quan tâm cổ phần tại Công ty cổ phần Tân Cảng - Cái Mép
-
Top 10 Ngân hàng thương mại tư nhân uy tín tiếp tục gọi tên SeABank