-
Quảng Trị phê duyệt khung kiến trúc dữ liệu tỉnh -
VNPT đồng hành cùng Bắc Ninh tăng tốc chuyển đổi số, xây dựng đô thị thông minh -
Hà Nội đặt mục tiêu kinh tế số chiếm tối thiểu 22% GRDP trong năm 2026 -
Nước sạch Hà Nội khai trương cổng thông tin điện tử, tăng tốc chuyển đổi số -
Tập đoàn công nghệ Việt định vị trở thành công ty số toàn cầu, bệ phóng là AI -
Đà Nẵng đầu tư hơn 200 tỷ đồng phục vụ thiết kế chip vi mạch bán dẫn, AI
Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) vừa tổ chức Lễ khai giảng Chương trình Thực tập sinh Tài năng (Viettel Digital Talents) 2022, chính thức đón nhận 115 sinh viên xuất sắc vượt qua vòng sơ loại. Chương trình nằm trong chiến lược đào tạo nguồn nhân lực trẻ lĩnh vực công nghệ để tham gia các dự án quan trọng của Viettel đóng góp vào chiến lược chuyển đổi số quốc gia.
Kết thúc 1 tháng diễn ra vòng sơ loại, 115 thực tập sinh xuất sắc nhất đã được lựa chọn từ hơn 1.000 hồ sơ dự tuyển, thông qua ba nội dung thi Tiếng Anh, IQ và Chuyên môn.
Các sinh viên sẽ được đồng hành cùng đội ngũ chuyên gia được xếp hạng trên thế giới như chuyên gia về mã độc; chuyên gia bảo mật; chuyên gia trí tuệ nhân tạo; chuyên gia vận hành khai thác mạng lưới toàn cầu…
Chương trình được thiết kế bởi các chuyên gia hàng đầu Viettel giúp các tài năng trẻ khai phá tiềm năng và phát triển chuyên môn trong các lĩnh vực Cloud, Cyber Security, Data Science & AI, Internet of Things, Marketing.
![]() |
| Ông Tào Đức Thắng, Chủ tịch - Tổng Giám đốc Viettel phát biểu tại Lễ Khai mạc Chương trình Thực tập sinh Tài năng 2022 |
Trong Lễ Khai Giảng, Chủ tịch - Tổng Giám đốc Viettel, ông Tào Đức Thắng cho biết: “Viettel luôn đề cao việc phát triển đội ngũ nhân lực trẻ lĩnh vực công nghệ cho xã hội. Tập đoàn sẽ tạo điều kiện để các sinh viên tiếp cận với những chuyên gia hàng đầu thế giới và những người giỏi nhất của tập đoàn. Những dự án mà Viettel đang phát triển trong và ngoài nước, sẵn sàng trở thành bệ phóng cho thành công của các em”
Chương trình đào tạo tiếp theo sẽ diễn ra trong 6 tháng. Trong 3 tháng đầu tiên, thực tập sinh được đào tạo chuyên sâu và định hướng nghề nghiệp bởi các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực đã lựa chọn. Trong 3 tháng còn lại, thực tập sinh trực tiếp tham gia vào dự án thực tế tại các bộ phận chuyên môn của Viettel. Kết thúc chương trình, 25% thực tập sinh xuất sắc nhất sẽ được mời đảm nhận vị trí chính thức tại Viettel với mức lương cạnh tranh.
Tại Viettel Digital Talents 2021, 22/70 thực tập sinh đã trực tiếp tham gia vào các dự án trọng điểm của Viettel như triển khai hạ tầng máy chủ riêng Private Cloud, mô hình nhận dạng tiếng nói tiếng Việt, hệ thống trí tuệ nhân tạo Customer Centric AI, sản phẩm giám sát thông tin mạng xã hội Reputa… Kết thúc mùa 2021, 12 thực tập sinh xuất sắc nhất đã được Viettel mời làm việc tại Tập đoàn.
Đối tượng của chương trình là các bạn sinh viên năm 3, 4, học viên sau đại học có thành tích học tập xuất sắc trong các ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử Viễn thông, An toàn thông tin, Khoa học dữ liệu & Trí tuệ nhân tạo, Marketing và các ngành tương đương, có thành tích xuất sắc trong học tập hoặc công việc (GPA tương đương từ 3.0/4.0 trở lên; hoặc đạt giải học sinh giỏi, quốc gia, quốc tế trong lĩnh vực liên quan; hoặc có thành tích xuất sắc khi tham gia các dự án lớn trong lĩnh vực liên quan).
-
Tập đoàn công nghệ Việt định vị trở thành công ty số toàn cầu, bệ phóng là AI -
Đà Nẵng đầu tư hơn 200 tỷ đồng phục vụ thiết kế chip vi mạch bán dẫn, AI -
Sắp diễn ra Diễn đàn Công nghệ logistics 2026 -
Kiến tạo nền kinh tế AI thông qua làm chủ các công nghệ chiến lược -
Công ty CP Thanh toán số MobiFone chính thức ra mắt, định hình hạ tầng thanh toán số thế hệ mới tại Việt Nam -
Quảng Ninh và MobiFone hợp tác về chuyển đổi số -
Việt Nam - Ấn Độ ký kết hợp tác công nghệ thông tin và dịch vụ số
-
ViGen: Biểu tượng của sự đổi mới sáng tạo trong ngành giống cây trồng Việt Nam -
Tập đoàn Dai-ichi Life ra mắt nhận diện thương hiệu mới, tái định nghĩa “Life” và tăng tốc hành trình phát triển toàn cầu -
Maestro mở chi nhánh thứ 3 tại Hanoi Centre, mở rộng hiện diện ở phân khúc thời trang nam cao cấp -
Đại hội cổ đông EVF thông qua kế hoạch lợi nhuận nghìn tỷ -
Di dời Chợ Bình Đại - “Cú hích” tái định hình trung tâm giao thương, mở ra chu kỳ tăng trưởng mới -
Ông David Stanley De Brito làm Tổng quản lý Pullman Hotels & Resorts Ninh Bình

