-
Doanh nghiệp rót hơn 68.200 tỷ đồng vào các dự án du lịch, nghỉ dưỡng tại Đắk Lắk
-
Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam -
TP.HCM tìm nhà đầu tư chiến lược thực hiện dự án Bình Quới - Thanh Đa -
Triển khai đồng bộ quy định mới về quản lý, tính hao mòn, khấu hao tài sản công -
Hưng Yên phát động thi đua yêu nước năm 2026, tạo động lực tăng trưởng mới -
Giới thiệu Bí thư Đà Nẵng, ông Lê Ngọc Quang ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI
![]() |
| Vingroup đặt mục tiêu góp phần giải quyết được bài toán khan hiếm phi công trong nước, đồng thời tiến tới xuất khẩu phi công ra thế giới. |
Tập đoàn Vingroup và Tập đoàn CAE (Canada) vừa ký kết thoả thuận hợp tác đào tạo phi công, kỹ thuật bay và các nhân sự khác trong lĩnh vực hàng không nhằm cung cấp nguồn lực kỹ thuật cao cho Việt Nam và thế giới. Dự kiến, mỗi năm sẽ có 400 phi công và thợ máy đạt tiêu chuẩn quốc tế CAAV, FAA và EASA được cung ứng ra thị trường.
Nhằm đáp ứng sự phát triển mạnh mẽ của ngành Hàng không dân dụng Việt Nam và khu vực; góp phần giải quyết tình trạng khan hiếm nguồn nhân lực phi công và kỹ thuật bay – Tập đoàn Vingroup quyết định mở trường đào tạo phi công và -thợ máy.
Bên cạnh đó, Vingroup cũng đào tạo các nhân sự khác trong ngành Hàng không như huấn luyện chuyển loại, nâng cấp và định kỳ cho phi công, thợ máy; huấn luyện nhân viên điều phái bay, tiếp viên hàng không; quản trị hàng không, kinh tế vận tại hàng không và kỹ sư máy bay….
Để triển khai chủ trương trên, Vingroup đã ký kết thoả thuận hợp tác với CAE Oxford Aviation Academy - tổ chức đào tạo hàng không hàng đầu thế giới - thành lập Trường đào tạo nhân lực kỹ thuật cao Ngành Hàng Không (VinAviation School) và Trung tâm huấn luyện bay Vinpearl Air (VPA Training Centre) tại Việt nam.
Trong đó, VinAviation School đào tạo phi công, thợ máy cơ bản theo tiêu chuẩn CAAV và tiêu chuẩn quốc tế được FAA và EASA công nhận tại Việt Nam; chỉ tiêu dự kiến là 400 phi công và thợ máy/năm. Vinpearl Air đào tạo huấn luyện chuyển loại, nâng cấp và định kỳ cho phi công, thợ máy, huấn luyện nhân viên điều phái bay, tiếp viên hàng không và các nhân viên hàng không khác. Riêng nhóm ngành quản trị hàng không, kinh tế vận tại hàng không và kỹ sư máy bay sẽ do trường đại học VinUni đảm nhiệm.
Phát biểu về việc này, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Vingroup Nguyễn Việt Quang cho biết : «Tình trạng khan hiếm phi công và kỹ thuật bay đang diễn ra không chỉ Việt Nam mà trên khắp thế giới. Mức lương trong ngành này rất cao, từ 100 triệu đồng trở lên với phi công bay thương mại và 200 triệu đồng trở lên với cơ trưởng - giáo viên, trong khi thời gian đào tạo chỉ từ 18-21 tháng. Vì thế Vingroup đặt mục tiêu góp phần giải quyết được bài toán khan hiếm phi công trong nước, đồng thời tiến tới xuất khẩu phi công ra thế giới, nhằm tham gia phát triển các nguồn lực quốc gia, tạo cơ hội cho thế hệ trẻ và đóng góp ngoại tệ cho đất nước”.
Ông Al Contrino, đại diện CAE cũng bày tỏ “Chúng tôi tin tưởng ý chí mạnh mẽ của Tập đoàn Vingroup và kinh nghiệm của Tập đoàn CAE sẽ giúp dự án gặt hái được thành công trong thời gian ngắn”.
Việc tuyển sinh dự kiến sẽ được tiến hành ngay trong tháng 8/2019. Vingroup là tập đoàn tư nhân lớn nhất Việt Nam, tập trung chính vào các lĩnh vực Thương mại Dịch vụ, Công nghiệp và Công nghệ - bao gồm bất động sản, bán lẻ hàng tiêu dùng, sản xuất ô tô và xe máy, thiết bị thông minh, nông nghiệp, giáo dục và y tế…. Với sứ mệnh “Vì một cuộc sống tốt đẹp hơn cho người Việt”, các sản phẩm của Vingroup được sản xuất theo tiêu chuẩn quốc tế, luôn được người tiêu dùng tin tưởng và nhận được nhiều giải thưởng uy tín trong và ngoài nước.
Trong khi đó, CAE Inc. là công ty đại chúng của Canada, thông qua các công ty con trong Tập đoàn, cung cấp các giải pháp đào tạo tích hợp tiên tiến và đặc biệt là thiết kế, sản xuất, tích hợp và kinh doanh các thiết bị mô phỏng chuyến bay, thiết bị đào tạo bay và bảo trì, phương tiện đào tạo liên quan, cũng như dịch vụ bảo trì cho khách hàng hàng không dân dụng trên toàn thế giới.
-
Doanh nghiệp rót hơn 68.200 tỷ đồng vào các dự án du lịch, nghỉ dưỡng tại Đắk Lắk
-
Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam -
TP.HCM tìm nhà đầu tư chiến lược thực hiện dự án Bình Quới - Thanh Đa -
Triển khai đồng bộ quy định mới về quản lý, tính hao mòn, khấu hao tài sản công
-
Hưng Yên phát động thi đua yêu nước năm 2026, tạo động lực tăng trưởng mới -
Giới thiệu Bí thư Đà Nẵng, ông Lê Ngọc Quang ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI -
Dồn lực cho tăng trưởng năm 2026 -
Điều hành chính sách tiền lương theo thực tế kinh tế và yêu cầu thị trường lao động -
Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng yêu cầu Gia Lai hoàn thành xây dựng nhà ở trước 16/1 -
Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội Vũ Đại Thắng làm việc với Sở Công thương -
Ông Nguyễn Văn Trọng được bổ nhiệm làm Giám đốc Sở Tài chính Quảng Ngãi
-
1
Dồn lực cho tăng trưởng năm 2026 -
2
Từ tháng 2/2026, dự kiến thu phí 5 dự án thành phần cao tốc Bắc - Nam phía Đông -
3
Hoàn tất chuyển đổi đơn vị chuẩn bị Dự án đường sắt tốc độ cao Bắc – Nam -
4
Người bỏ cọc có thể bị cấm đấu giá đất tới 5 năm; Hà Nội công bố thêm 39 dự án nhà ở xã hội -
5
Tiến độ làm Tổ hợp Công nghiệp đường sắt 17.286 tỷ đồng; gỡ vướng cho dự án công viên 900 tỷ đồng
-
Quà tặng Maison Gift JSC: Tạo dựng những kết nối tình cảm, tôn vinh truyền thống Việt -
Japfa giữ vững vị thế Top 10 công ty thức ăn chăn nuôi uy tín
-
Nha khoa Phương Thành khai trương trụ sở tại Cao Lãnh, Đồng Tháp -
Vietcombank năm 2025: Bản lĩnh ngân hàng trụ cột trong chu kỳ vượt lên thách thức để kiến tạo cho phát triển -
Tiêu chuẩn chọn hồng sâm 6 năm tuổi hỗ trợ sức khỏe -
SeABank thông báo mời thầu

