-
Những yêu cầu quan trọng trong thực hiện 3 Nghị quyết về xây dựng Đảng -
Đưa Việt Nam sớm trở thành quốc gia có xếp hạng tín nhiệm quốc gia ở mức "Đầu tư" -
Yêu cầu bảo đảm cân đối cung cầu và ổn định giá hàng hóa, dịch vụ thiết yếu -
Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn hội kiến Thường trực Ban Bí thư Lào -
Làm sâu sắc hơn quan hệ hữu nghị vĩ đại, đoàn kết đặc biệt Việt Nam - Lào -
Cao tốc Quy Nhơn-Pleiku yêu cầu hoàn thành mặt bằng trong tháng 10, sớm thi công 2 hầm
![]() |
| Vingroup đặt mục tiêu góp phần giải quyết được bài toán khan hiếm phi công trong nước, đồng thời tiến tới xuất khẩu phi công ra thế giới. |
Tập đoàn Vingroup và Tập đoàn CAE (Canada) vừa ký kết thoả thuận hợp tác đào tạo phi công, kỹ thuật bay và các nhân sự khác trong lĩnh vực hàng không nhằm cung cấp nguồn lực kỹ thuật cao cho Việt Nam và thế giới. Dự kiến, mỗi năm sẽ có 400 phi công và thợ máy đạt tiêu chuẩn quốc tế CAAV, FAA và EASA được cung ứng ra thị trường.
Nhằm đáp ứng sự phát triển mạnh mẽ của ngành Hàng không dân dụng Việt Nam và khu vực; góp phần giải quyết tình trạng khan hiếm nguồn nhân lực phi công và kỹ thuật bay – Tập đoàn Vingroup quyết định mở trường đào tạo phi công và -thợ máy.
Bên cạnh đó, Vingroup cũng đào tạo các nhân sự khác trong ngành Hàng không như huấn luyện chuyển loại, nâng cấp và định kỳ cho phi công, thợ máy; huấn luyện nhân viên điều phái bay, tiếp viên hàng không; quản trị hàng không, kinh tế vận tại hàng không và kỹ sư máy bay….
Để triển khai chủ trương trên, Vingroup đã ký kết thoả thuận hợp tác với CAE Oxford Aviation Academy - tổ chức đào tạo hàng không hàng đầu thế giới - thành lập Trường đào tạo nhân lực kỹ thuật cao Ngành Hàng Không (VinAviation School) và Trung tâm huấn luyện bay Vinpearl Air (VPA Training Centre) tại Việt nam.
Trong đó, VinAviation School đào tạo phi công, thợ máy cơ bản theo tiêu chuẩn CAAV và tiêu chuẩn quốc tế được FAA và EASA công nhận tại Việt Nam; chỉ tiêu dự kiến là 400 phi công và thợ máy/năm. Vinpearl Air đào tạo huấn luyện chuyển loại, nâng cấp và định kỳ cho phi công, thợ máy, huấn luyện nhân viên điều phái bay, tiếp viên hàng không và các nhân viên hàng không khác. Riêng nhóm ngành quản trị hàng không, kinh tế vận tại hàng không và kỹ sư máy bay sẽ do trường đại học VinUni đảm nhiệm.
Phát biểu về việc này, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Vingroup Nguyễn Việt Quang cho biết : «Tình trạng khan hiếm phi công và kỹ thuật bay đang diễn ra không chỉ Việt Nam mà trên khắp thế giới. Mức lương trong ngành này rất cao, từ 100 triệu đồng trở lên với phi công bay thương mại và 200 triệu đồng trở lên với cơ trưởng - giáo viên, trong khi thời gian đào tạo chỉ từ 18-21 tháng. Vì thế Vingroup đặt mục tiêu góp phần giải quyết được bài toán khan hiếm phi công trong nước, đồng thời tiến tới xuất khẩu phi công ra thế giới, nhằm tham gia phát triển các nguồn lực quốc gia, tạo cơ hội cho thế hệ trẻ và đóng góp ngoại tệ cho đất nước”.
Ông Al Contrino, đại diện CAE cũng bày tỏ “Chúng tôi tin tưởng ý chí mạnh mẽ của Tập đoàn Vingroup và kinh nghiệm của Tập đoàn CAE sẽ giúp dự án gặt hái được thành công trong thời gian ngắn”.
Việc tuyển sinh dự kiến sẽ được tiến hành ngay trong tháng 8/2019. Vingroup là tập đoàn tư nhân lớn nhất Việt Nam, tập trung chính vào các lĩnh vực Thương mại Dịch vụ, Công nghiệp và Công nghệ - bao gồm bất động sản, bán lẻ hàng tiêu dùng, sản xuất ô tô và xe máy, thiết bị thông minh, nông nghiệp, giáo dục và y tế…. Với sứ mệnh “Vì một cuộc sống tốt đẹp hơn cho người Việt”, các sản phẩm của Vingroup được sản xuất theo tiêu chuẩn quốc tế, luôn được người tiêu dùng tin tưởng và nhận được nhiều giải thưởng uy tín trong và ngoài nước.
Trong khi đó, CAE Inc. là công ty đại chúng của Canada, thông qua các công ty con trong Tập đoàn, cung cấp các giải pháp đào tạo tích hợp tiên tiến và đặc biệt là thiết kế, sản xuất, tích hợp và kinh doanh các thiết bị mô phỏng chuyến bay, thiết bị đào tạo bay và bảo trì, phương tiện đào tạo liên quan, cũng như dịch vụ bảo trì cho khách hàng hàng không dân dụng trên toàn thế giới.
-
Trọng dụng người thực tài, khắc phục tình trạng đố kỵ, cô lập, sợ người giỏi -
[Insight] Chiến lược nhân tài phải lấy phát triển nhân tài trong nước làm nền tảng và mở rộng hợp tác quốc tế -
Đổi mới tư duy, mở rộng quyền đảng viên tham gia đầu tư, kinh doanh -
Phát biểu chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4
-
Những yêu cầu quan trọng trong thực hiện 3 Nghị quyết về xây dựng Đảng -
Đưa Việt Nam sớm trở thành quốc gia có xếp hạng tín nhiệm quốc gia ở mức "Đầu tư" -
Yêu cầu bảo đảm cân đối cung cầu và ổn định giá hàng hóa, dịch vụ thiết yếu -
Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn hội kiến Thường trực Ban Bí thư Lào -
Làm sâu sắc hơn quan hệ hữu nghị vĩ đại, đoàn kết đặc biệt Việt Nam - Lào -
Cao tốc Quy Nhơn-Pleiku yêu cầu hoàn thành mặt bằng trong tháng 10, sớm thi công 2 hầm -
Việt Nam đề nghị Hoa Kỳ đánh giá toàn diện hơn về nỗ lực chống mua bán người
-
APEA 2026 vinh danh doanh nghiệp và doanh nhân xuất sắc tại Việt Nam trên hành trình kiến tạo di sản
-
SAIGONBANK nhận giải APEA 2026, khẳng định quản trị minh bạch và bền vững -
Stavian Industrial Metal nhận “cú đúp” giải thưởng tại APEA 2026 -
Danko Group: Dấu ấn kiến trúc châu Âu, nâng tầm vị thế đô thị xứ Thanh -
Khởi công tòa nhà đầu tiên tại Khu đô thị Công viên công nghệ số FPT -
CNT Group hợp tác cùng hai ngân hàng lớn, gia tăng quyền lợi cho khách hàng tại Cyra Estero Quy Nhon

