
-
Tìm sự cân bằng giữa tiền bạc và quyền lực
-
Doanh nhân Trần Tuấn Long: Mang lại giá trị bền vững cho khách hàng và cộng đồng
-
Ông Nguyễn Đình Trường, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Đầu tư TT Capital: Con đường tiếp theo là chinh phục lòng tin của khách hàng
-
CEO VinaLiving Đỗ Chí Hiếu: Chiến lược phát triển khác biệt tạo nên hành trình 15 năm
-
Doanh nhân Nguyễn Thị Kiều Trang, Giám đốc Công ty Bột ngũ cốc Navan: Mong muốn làm những điều tốt đẹp, ý nghĩa cho cuộc đời -
Kỹ sư Nguyễn Bảo Anh, Chủ tịch, kiêm Tổng giám đốc Công ty Mixel Việt Nam: “Tôi muốn làm người mở đường”
![]() |
Không theo bầy đàn
Khi nắm quyền điều hành tại công ty hoạt động yếu kém, các CEO có thiên hướng đưa ra các biện pháp chiến lược, bởi họ cảm thấy bắt buộc phải tìm đường hướng mới nhằm cải thiện kết quả hoạt động.
Tuy nhiên, nghiên cứu cho thấy, các lãnh đạo mới đưa ra các chiến lược tương tự nhau, bất luận bối cảnh công ty như thế nào. Tất nhiên, kết quả cũng rất khác nhau giữa các công ty.
Bài học rút ra là, các CEO mới phải đánh giá điểm xuất phát của mình một cách thận trọng trước khi quyết định hành động. Không có hướng dẫn chuẩn mực nào cho mọi tình huống.
Khi bị rớt lại phía sau, phải vận dụng mọi khả năng
Khi nắm quyền điều hành tại công ty đang hoạt động yếu kém, dưới mức trung bình, CEO cần tạo sự cân bằng cho hoạt động của công ty bằng cách nỗ lực hết khả năng, làm thật nhanh để công ty có thể khắc phục được các điểm yếu, nếu không công ty rất dễ mất cơ hội phát triển.
Theo kết quả khảo sát, tính bình quân, CEO nắm quyền điều hành ở các công ty hoạt động yếu kém đem lại kết quả tốt hơn khi họ có những biện pháp mạnh mẽ hơn. Các CEO đưa ra 4 đòn bẩy chiến lược hoặc hơn trong 2 năm đầu điều hành thì công ty đạt mức tăng trưởng bình quân 3,6%, trong khi với những CEO không có giải pháp mạnh bạo thì công ty chỉ tăng trưởng 0,4%.
Bài học rút ra là, bạn cần tận dụng nhiều nguồn lực để có thể nắm bắt những cơ hội mới cho phát triển.
CEO thuê ngoài hoạt động hiệu quả hơn
Một trong những phát hiện thú vị nhất của khảo sát này là, tính chung, các CEO thuê ngoài đem lại kết quả tốt hơn so với CEO là người trong công ty.
Nguyên nhân được lý giải là CEO thuê ngoài có thiên hướng hành động mạnh mẽ hơn, có khả năng nắm bắt mục tiêu cao hơn và không bị ngáng trở bởi yếu tố lịch sử cá nhân và quan hệ đã có trong công ty.
Kết quả như vậy, song không nhất thiết công ty phải thuê CEO ngoài. Thực tế, cũng theo khảo sát này, trong số 20% CEO đứng đầu thì số lượng CEO xuất thân từ công ty nhiều hơn số CEO được thuê ngoài.

-
Phùng Văn Tú, Nhà sáng lập tổ hợp 90s Homestay: Khai phá thị trường du lịch âm nhạc Tam Đảo
-
Tìm sự cân bằng giữa tiền bạc và quyền lực
-
Doanh nhân Trần Tuấn Long: Mang lại giá trị bền vững cho khách hàng và cộng đồng
-
Ông Nguyễn Đình Trường, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Đầu tư TT Capital: Con đường tiếp theo là chinh phục lòng tin của khách hàng
-
CEO VinaLiving Đỗ Chí Hiếu: Chiến lược phát triển khác biệt tạo nên hành trình 15 năm -
Doanh nhân Phạm Quốc Liêm, Chủ tịch Unifarm: Chọn sự hài lòng của nông dân, người tiêu dùng -
Doanh nhân Nguyễn Thị Kiều Trang, Giám đốc Công ty Bột ngũ cốc Navan: Mong muốn làm những điều tốt đẹp, ý nghĩa cho cuộc đời -
Kỹ sư Nguyễn Bảo Anh, Chủ tịch, kiêm Tổng giám đốc Công ty Mixel Việt Nam: “Tôi muốn làm người mở đường” -
Nguyễn Thiên Kim, Đồng sáng lập, kiêm Giám đốc Vận hành Aniday: Kết nối đúng người, đúng việc, đúng thời điểm -
Doanh nhân Phạm Thị Nguyên Thanh, Tổng giám đốc Công ty Đất Xanh Services: Luôn hướng về những giá trị tốt đẹp -
Doanh nhân Nguyễn Thanh Sang, CEO Công ty cổ phần Bất động sản SG Holdings: Khát vọng xây dựng doanh nghiệp tỷ đô
-
1 Thúc trụ cột tăng trưởng đầu tư công
-
2 Đề xuất Thủ tướng có quyền kiến nghị bỏ phiếu tín nhiệm bộ trưởng không hoàn thành nhiệm vụ
-
3 Hà Nội sẽ xử lý vi phạm giao thông qua 600 cụm camera giám sát 24/24h
-
4 Trình Quốc hội cơ chế đặc thù để năm 2030 vận hành Dự án Điện hạt nhân Ninh Thuận
-
5 Tin vắn Đầu tư Online ngày 15/2
-
SeABank thông báo mời thầu
-
Agribank tiếp tục triển khai cho vay trả nợ trước hạn tổ chức tín dụng khác trong năm 2025
-
Dunlopillo tự hào ra mắt dòng nệm cao su nhập khẩu Herit 10 với công nghệ tiêu chuẩn châu Âu
-
Sau thành công với Masan, Vingroup, Techcombank tiếp tục mở rộng hệ sinh thái
-
Gia Lâm chính thức lên quận năm 2025 - Cú hích đột phá của bất động sản Đông Hà Nội
-
Động lực phát triển kinh tế từ những công ty bảo hiểm nhân thọ "made in Vietnam"