-
Không được yêu cầu cá nhân cung cấp phiếu lý lịch tư pháp số 2 -
Khẩn trương khắc phục tình trạng chồng chéo, mâu thuẫn trong vận hành chính quyền địa phương 2 cấp -
Đà Nẵng phấn đấu GRDP tăng trưởng 11% trở lên trong năm 2026 -
Việt Nam có cơ hội để định vị mình -
Hợp nhất 3 Chương trình mục tiêu quốc gia: Lo địa phương không đủ vốn đối ứng -
Diễn đàn Kinh tế - Tài chính Việt Nam 2025: Tìm động lực tăng trưởng giai đoạn 2026-2030
Sáng 1/7, kỳ họp thứ nhất, HĐND thành phố Đà Nẵng khóa X, nhiệm kỳ 2021 - 2026 thông qua biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập khối chính quyền và số lượng người làm cơ sở cấp kinh phí các hội năm 2025 của thành phố Đà Nẵng mới.
Theo đó, biên chế công chức trong cơ quan của HĐND, cơ quan, tổ chức hành chính thuộc UBND thành phố Đà Nẵng là 2.692 biên chế.
Biên chế công chức của chính quyền địa phương các xã, phường, đặc khu là 5.714 biên chế.
Tổng số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập được phê duyệt là 44.908 chỉ tiêu.
Số lượng người làm cơ sở cấp kinh phí tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ là 88 chỉ tiêu.
Các Hội cấp tỉnh thuộc tỉnh Quảng Nam trước đây tiếp tục giao 90 chỉ tiêu từ tổng chỉ tiêu số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách đến hết năm 2025.
HĐND thành phố Đà Nẵng giao UBND thành phố tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết này về phân bổ biên chế công chức, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập cho các cơ quan của HĐND, UBND thành phố; giao tổng biên chế công chức của chính quyền địa phương từng xã, phường, đặc khu; chỉ đạo việc quản lý, sử dụng biên chế đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của Trung ương.
-
Hợp nhất 3 Chương trình mục tiêu quốc gia: Lo địa phương không đủ vốn đối ứng -
Diễn đàn Kinh tế - Tài chính Việt Nam 2025: Tìm động lực tăng trưởng giai đoạn 2026-2030 -
Những thay đổi đáng chú ý của Luật Thuế thu nhập cá nhân -
Bắc Ninh và Thái Nguyên lần đầu vượt mốc 200 tỷ USD kim ngạch xuất nhập khẩu -
Không lập hóa đơn khi bán hàng có thể bị phạt đển 80 triệu đồng -
Tạo cơ chế đột phá cho TP.HCM: Cần gỡ ngay vướng mắc định giá đất cho dự án BT -
TP.HCM đề xuất chính sách đặc thù và 1.000 tỷ đồng hỗ trợ xúc tiến thương mại
-
Huawei Việt Nam và Đại học Bách khoa Hà Nội hợp tác trong giáo dục và phát triển nhân tài ICT -
PERSOL công bố 5 xu hướng chuyển dịch nguồn nhân lực, tái định hình tuyển dụng tại Việt Nam -
Eximbank trao học bổng trị giá 300 triệu đồng cho sinh viên đại học kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh -
Sao Bắc Đẩu kỷ niệm 29 năm phát triển, ra mắt nhận diện thương hiệu mới -
SeABank thông báo mời thầu -
SCIC muốn trở thành Quỹ đầu tư Chính phủ
