-
Đắn đo nâng tỷ lệ sở hữu nước ngoài tại hãng bay Việt -
Câu lạc bộ Xúc tiến thương mại và Đầu tư Doanh nhân trẻ Việt Nam có Chủ tịch mới -
Lạng Sơn “cầm tay chỉ việc” hộ kinh doanh kê khai thuế điện tử -
Cao su Đà Nẵng giải trình nguyên nhân giảm mạnh lợi nhuận năm 2025 -
Mỗi trạm BTS là một đại sứ: Cách Viettel dùng công nghệ để "chạm" tới trái tim thế giới -
Cao điểm xuất nhập khẩu, Hải quan Lạng Sơn chủ động “giải bài toán” dòng hàng
Một lần nữa, Cargill - nhà đầu tư hàng đầu của Mỹ - tiếp tục được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” trong ngành nông/lâm nghiệp - thức ăn chăn nuôi, một ngành có tính cạnh tranh rất cao tại Việt Nam.
Đây là kết quả cuộc khảo sát cùng tên do mạng cộng đồng nghề nghiệp Anphabe tổ chức. Cargill cũng đồng thời được vinh danh trong top 100 “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2017”.
![]() |
| Đại diện Cargill nhận chứng nhận Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam. |
Năm nay, chương trình khảo sát trực tuyến này được thực hiện với sự tham gia của trên 63.000 đáp viên và trên 50 cuộc phỏng vấn chuyên sâu với các tổng giám đốc và giám đốc nhân sự của nhiều doanh nghiệp, khảo sát trên 26 ngành nghề tại Việt Nam. Khảo sát dựa trên các tiêu chí chính bao gồm: lương, thưởng, phúc lợi, cơ hội phát triển, đội ngũ lãnh đạo, văn hóa và giá trị, chất lượng công việc và cuộc sống, danh tiếng công ty.
“Chúng tôi rất vui mừng khi năm thứ 5 liên tiếp Cargill được ghi nhận là nơi làm việc tốt nhất Việt Nam trong ngành nông/lâm nghiệp - thức ăn chăn nuôi. Thành tích này có được là nhờ những nỗ lực và đóng góp không ngừng của đội ngũ nhân viên Cargill Việt Nam và định hướng chiến lược của Công ty trong việc lấy con người làm trọng, liên tục tạo động lực và mang lại nhiều cơ hội thử thách cho đội ngũ nhân viên, nhưng đồng thời biết lắng nghe nhân viên và đảm bảo họ được làm việc trong một môi trường lành mạnh, tiến bộ”, bà Nguyễn Tâm Thanh, Giám đốc Nhân sự Cargill Việt Nam, cho biết.
Thu hút và bồi đắp nhân tài là một yếu tố rất quan trọng đối với Cargill, đặc biệt trong bối cảnh thế hệ “Thiên niên kỷ” (Millennials) đang chiếm một tỷ trọng lớn trong lực lượng lao động và định hình lại thị trường lao động.
Tại Việt Nam, Cargill đã thực hiện nhiều thay đổi nhằm chuẩn bị sẵn sàng cho tương lai. Ví dụ, để thu hút những sinh viên giỏi nhất, nhiều năm qua Cargill đã hợp tác rất chặt chẽ với các trường đại học trên cả nước để tổ chức những ngày hội hướng nghiệp, các chương trình đào tạo cho các ứng viên có hứng thú với cơ hội nghề nghiệp tại Cargill.
Riêng trong năm 2017, Cargill đã tổ chức 22 sự kiện hướng nghiệp tại 12 trường đại học, thu hút sự tham gia của trên 15.000 sinh viên, trong đó có khoảng 4.000 sinh viên bày tỏ sự quan tâm đến việc làm tại Cargill. Tổng cộng trong năm 2017, Cargill cũng đã trao 50 học bổng khuyến học cho các sinh viên xuất sắc.
-
Cao điểm xuất nhập khẩu, Hải quan Lạng Sơn chủ động “giải bài toán” dòng hàng -
Ứng phó xung đột Trung Đông: Doanh nghiệp giữ tăng trưởng bằng “ba mũi nhọn” -
Trần Lê Quỳnh Diễm, CEO Công ty Dược liệu Hữu cơ An Xuân: Từ cánh đồng cà gai leo đến khả năng chinh phục thị trường Mỹ -
POC - Lợi ích sát sườn cho doanh nghiệp đạt chứng nhận VEIE -
Hạ thủy thành công tàu dịch vụ năng lượng ngoài khơi ST245 ESCV số 83 -
Chủ tịch HUBA: Cần cơ chế mạnh để giải phóng nguồn lực trước “cú sốc kép” -
Ổn định thị trường xăng dầu trước biến động toàn cầu
-
Rót vốn cho các công trình trọng điểm quốc gia, Agribank khẳng định bản lĩnh ngân hàng “trụ cột” -
Làn sóng về Đông Bắc TP.HCM, căn hộ bám hạ tầng thành xu hướng -
Agribank tri ân khách hàng với chuỗi ưu đãi “khủng” nhân dịp 38 năm thành lập -
Vietnam Airlines thông báo tìm thuê tàu bay A350-900XWB/B787-9/B787-10 -
Tập đoàn y khoa Hoàn Mỹ tiên phong đầu tư phòng mổ thông minh, nâng chuẩn an toàn phẫu thuật -
Cập nhật giá đơn vị Quỹ liên kết đơn vị của AIA Việt Nam ngày 25/3/2026

