
-
Từ trạm sạc đến Microgrid: Hành trình kiến tạo hạ tầng năng lượng linh hoạt cùng Schneider Electric
-
Điều chỉnh tỷ lệ trích phí thẩm định thiết kế phòng cháy chữa cháy
-
Hành trình đầu tư không thể mãi gian nan
-
Thép VAS, thép xanh Việt Nam ngời sáng trên đất Anh quốc
-
Đồng ý chủ trương Vietnam Airlines mua 50 tàu bay thân hẹp không cấp bảo lãnh Chính phủ -
FIR quay lại đường đua lợi nhuận, mạnh tay giảm dư nợ hơn 200 tỷ đồng
Một lần nữa, Cargill - nhà đầu tư hàng đầu của Mỹ - tiếp tục được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” trong ngành nông/lâm nghiệp - thức ăn chăn nuôi, một ngành có tính cạnh tranh rất cao tại Việt Nam.
Đây là kết quả cuộc khảo sát cùng tên do mạng cộng đồng nghề nghiệp Anphabe tổ chức. Cargill cũng đồng thời được vinh danh trong top 100 “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2017”.
![]() |
Đại diện Cargill nhận chứng nhận Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam. |
Năm nay, chương trình khảo sát trực tuyến này được thực hiện với sự tham gia của trên 63.000 đáp viên và trên 50 cuộc phỏng vấn chuyên sâu với các tổng giám đốc và giám đốc nhân sự của nhiều doanh nghiệp, khảo sát trên 26 ngành nghề tại Việt Nam. Khảo sát dựa trên các tiêu chí chính bao gồm: lương, thưởng, phúc lợi, cơ hội phát triển, đội ngũ lãnh đạo, văn hóa và giá trị, chất lượng công việc và cuộc sống, danh tiếng công ty.
“Chúng tôi rất vui mừng khi năm thứ 5 liên tiếp Cargill được ghi nhận là nơi làm việc tốt nhất Việt Nam trong ngành nông/lâm nghiệp - thức ăn chăn nuôi. Thành tích này có được là nhờ những nỗ lực và đóng góp không ngừng của đội ngũ nhân viên Cargill Việt Nam và định hướng chiến lược của Công ty trong việc lấy con người làm trọng, liên tục tạo động lực và mang lại nhiều cơ hội thử thách cho đội ngũ nhân viên, nhưng đồng thời biết lắng nghe nhân viên và đảm bảo họ được làm việc trong một môi trường lành mạnh, tiến bộ”, bà Nguyễn Tâm Thanh, Giám đốc Nhân sự Cargill Việt Nam, cho biết.
Thu hút và bồi đắp nhân tài là một yếu tố rất quan trọng đối với Cargill, đặc biệt trong bối cảnh thế hệ “Thiên niên kỷ” (Millennials) đang chiếm một tỷ trọng lớn trong lực lượng lao động và định hình lại thị trường lao động.
Tại Việt Nam, Cargill đã thực hiện nhiều thay đổi nhằm chuẩn bị sẵn sàng cho tương lai. Ví dụ, để thu hút những sinh viên giỏi nhất, nhiều năm qua Cargill đã hợp tác rất chặt chẽ với các trường đại học trên cả nước để tổ chức những ngày hội hướng nghiệp, các chương trình đào tạo cho các ứng viên có hứng thú với cơ hội nghề nghiệp tại Cargill.
Riêng trong năm 2017, Cargill đã tổ chức 22 sự kiện hướng nghiệp tại 12 trường đại học, thu hút sự tham gia của trên 15.000 sinh viên, trong đó có khoảng 4.000 sinh viên bày tỏ sự quan tâm đến việc làm tại Cargill. Tổng cộng trong năm 2017, Cargill cũng đã trao 50 học bổng khuyến học cho các sinh viên xuất sắc.
-
Thép VAS, thép xanh Việt Nam ngời sáng trên đất Anh quốc -
Đồng ý chủ trương Vietnam Airlines mua 50 tàu bay thân hẹp không cấp bảo lãnh Chính phủ -
FIR quay lại đường đua lợi nhuận, mạnh tay giảm dư nợ hơn 200 tỷ đồng -
Đổi mới quản lý hải quan qua phát triển quan hệ đối tác với doanh nghiệp -
Herbalife Việt Nam được vinh danh Top 30 doanh nghiệp FDI tiêu biểu -
Doanh nghiệp có thể tự công bố giá xăng dầu -
Cục Hải quan và Hải quan Mỹ hợp tác ngăn chặn gian lận xuất xứ và chuyển tải bất hợp pháp
-
Chất lượng làm nên thương hiệu: Bí quyết phát triển sản phẩm của Orenda
-
Beyond Digital - Dấu ấn CMC tại sự kiện công nghệ lớn nhất Hàn Quốc
-
Công ty cổ phần Lương thực Thực phẩm Colusa - Miliket thông báo tìm kiếm địa điểm đầu tư (lần 2)
-
Acecook Việt Nam và hành trình 30 năm phát triển cùng đất nước
-
Bệnh viện Thuận Mỹ ITO Đồng Nai, thành viên Tập đoàn y khoa Hoàn Mỹ được vinh danh Doanh nghiệp phát triển vững mạnh 2025
-
Công ty cổ phần Lương thực Thực phẩm Colusa - Miliket thông báo tìm kiếm địa điểm đầu tư (lần 1)