
-
Khối ngoại bất ngờ thực hiện 2 lệnh thoả thuận giá trị "khủng" ở VIC
-
Chuyện huy động vốn thuở sơ khai
-
Lực đẩy từ dòng vốn ngoại hơn 8.500 tỷ đồng vào cổ phiếu Việt
-
Cen Land (CRE) báo lãi sau thuế quý II tăng mạnh
-
Cổ phiếu Long Sơn PIC tăng giữa kỳ vọng và thách thức thực tế -
Công ty chứng khoán bội thu, phá đỉnh lợi nhuận
Đối với những nhóm ngành khác, có nhiều quan điểm trái chiều. Một số ý kiến cho rằng, cổ phiếu dầu khí sẽ khó có thể tiếp tục tăng vì đã tăng khá mạnh trong vòng một năm qua. Trong khi đó, cũng có nhận định, dù đã tăng mạnh, nhưng so với các ngành khác, cổ phiếu dầu khí vẫn chưa phải là đắt và quan trọng hơn, nền tảng của sự tăng điểm này phản ánh đúng thực chất kết quả kinh doanh khả quan của các công ty trong ngành.
Với nhóm bất động sản, theo nhân viên môi giới một số CTCK, ngành này sẽ có sóng tăng vào cuối năm, bởi sau một thời gian dài “im hơi lặng tiếng”, nhiều doanh nghiệp bắt đầu rục rịch chuyển mình với những thông tin như việc tìm được đối tác chiến lược, phát hành trái phiếu để cơ cấu lại nợ và dòng tiền, hoàn thành dự án này, dự án kia… Tuy nhiên, ở chiều ngược lại, cũng có CTCK cho rằng, kể từ khi “rục rịch” cho đến khi nhìn thấy kết quả là cả một chặng đường dài, nhiều công ty bất động sản hiện vẫn còn là những “gã khổng lồ… bằng giấy”.
Dự báo cuối năm, cổ phiếu chứng khoán sẽ còn tiếp tục “chạy”
Ngoài ra, yếu tố mùa vụ cũng được nhiều CTCK lưu ý khách hàng khi đưa ra các khuyến nghị đầu tư. CTCK Rồng Việt (VDSC) liệt kê cổ phiếu một số ngành được đánh giá sẽ có nhiều triển vọng trong những tháng cuối năm nhờ yếu tố mùa vụ và hưởng lợi từ sự sụt giảm giá nguyên liệu như thủy sản, dệt may, cao su săm lốp và dược. Cụ thể, nhóm thuỷ sản có FMC, HVG và VHC; dệt may có TCM; cao su săm lốp có CSM và DRC; dược phẩm có DCL, DHG và IMP.
CTCK Nhất Việt (VFS) đưa ra danh sách gồm 10 cổ phiếu có yếu tố mùa vụ tập trung trong 6 tháng cuối năm dựa theo 3 tiêu chí: thứ nhất, yếu tố mùa vụ được xác định bằng tỷ trọng doanh thu 6 tháng cuối năm so với tổng doanh thu cả năm giai đoạn 2010 - 2013, đồng thời con số này trung bình phải lớn hơn 55%.
Hai là, cổ phiếu phải có tính thanh khoản, với khối lượng giao dịch trung bình tối thiểu 50.000 cổ phiếu/phiên. Ba là, kết quả kinh doanh 6 tháng cuối năm 2014 dự kiến tăng trưởng so với cùng kỳ.
Vấn đề cần quan tâm tiếp theo là giá các cổ phiếu này đã tăng, giảm như thế nào trong những tháng qua và liệu có còn dư địa để tiếp tục tăng trong thời gian tới?
Theo thống kê của VFS, 3 tháng qua, trong 10 cổ phiếu trên, ngoại trừ CMI chưa tăng, giá tất cả các cổ phiếu còn lại đều đã tăng trên 2 con số, trong đó CVT tăng mạnh nhất, đến 159,8%. CVT, vì thế, cũng chính là cổ phiếu đang có những dấu hiệu về mặt kỹ thuật cho thấy khả năng điều chỉnh có thể xảy ra. Hầu hết các cổ phiếu còn lại, theo VFS, đều thuộc vùng tích luỹ hoặc nằm trong kênh tăng điểm.
Tuy nhiên, tính chu kỳ cũng chỉ là một trong nhiều yếu tố cần xem xét khi quyết định đầu tư. Trong tháng 10 này, các nhà đầu tư vẫn đang hướng sự tập trung vào những doanh nghiệp có khả năng “rò rỉ” tin tốt hoặc được các CTCK dự báo kết quả kinh doanh khả quan trong quý III.
Đức Luận (Tinnhanhchungkhoan.vn)
-
Góc nhìn TTCK tuần đầu tháng 8: VN-Index có khả năng kiểm định lại vùng hỗ trợ 1.465 điểm -
Cổ phiếu Long Sơn PIC tăng giữa kỳ vọng và thách thức thực tế -
Công ty chứng khoán bội thu, phá đỉnh lợi nhuận -
Áp lực bán từ khối ngoại kéo VN-Index rời mốc 1.500 điểm -
Sửa đổi Luật Quản lý thuế: Lấy người nộp thuế làm trung tâm phục vụ -
Vốn hoá Taseco Land đạt hơn 9.542,6 tỷ đồng ngày đầu chào sàn HoSE -
Thị trường bùng nổ thanh khoản: Nóng chuyện năng lực công nghệ chứng khoán
-
MBAMC thông báo mời quan tâm cổ phần tại Công ty cổ phần Tân Cảng - Cái Mép
-
Top 10 Ngân hàng thương mại tư nhân uy tín tiếp tục gọi tên SeABank
-
Bứt phá nhờ công nghệ: Ngành khuôn mẫu kim khí Việt Nam bước vào kỷ nguyên mới
-
Cathay Life Việt Nam được vinh danh Top 10 Công ty Bảo hiểm nhân thọ uy tín năm 2025
-
Vinatex đặt mục tiêu tăng gấp đôi lợi nhuận hợp nhất vào năm 2030
-
Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân kiểm tra sản xuất, thăm, tặng quà công nhân lao động