Doanh nghiệp giảm dần hàm lượng đường trong các sản phẩm, hướng tới mức 0% ở một số danh mục vào năm 2028, thành phần vẫn đảm bảo dinh dưỡng, năng lượng, vị ngon.

Tiền thưởng của cán bộ, công chức được xác định trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ và thành tích công tác. Khung pháp lý mới cũng cho thấy sự phân biệt rõ giữa cơ chế thưởng trong khu vực công và khu vực doanh nghiệp.

Sáng 17/12, Sở Nông nghiệp và Môi trường Hà Nội tổ chức Hội nghị đánh giá, phân hạng sản phẩm OCOP năm 2025.

Ngày 17/12, Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Vũ Đại Thắng chủ trì Hội nghị đối thoại với thanh niên Thủ đô năm 2025 với chủ đề: “Thanh niên Thủ đô: Khơi dậy khát vọng - Tiên phong sáng tạo - Hành động trách nhiệm”.

Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng do Bộ Nội vụ chủ trì soạn thảo đang điều chỉnh tư duy khen thưởng, khuyến khích đổi mới, tháo gỡ rào cản thủ tục và ghi nhận kịp thời những đóng góp thực chất cho lợi ích chung.

Ngày 17/12, Thủ tướng Phạm Minh Chính họp đánh giá "Chiến dịch Quang Trung" thần tốc xây dựng lại và sửa chữa nhà ở cho các gia đình có nhà bị sập đổ, trôi, hư hỏng trong các đợt bão, mưa lũ lịch sử tại các khu vực miền Trung.

Sáng 17/12, Đoàn đại biểu Đảng bộ, chính quyền tỉnh Hủa Phăn (CHDCND Lào) do đồng chí Bounvixay Kongpaly dẫn đầu đã dâng hoa tại Tượng đài Chủ tịch Hồ Chí Minh, nhân chuyến thăm và làm việc tại TP.HCM.

Việc áp dụng e-visa giúp tạo thuận lợi hơn nữa cho du khách và chuyên gia quốc tế khi đến Việt Nam, đồng thời góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và hội nhập của đất nước.

UBND TP. Hà Nội yêu cầu các đơn vị chủ động tổ chức các hoạt động Tết 2026 sớm hơn và kéo dài hơn, tạo không khí lễ hội liên tục, giảm áp lực cao điểm và nâng cao trải nghiệm của Nhân dân, du khách.

Phó Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Vũ Thu Hà vừa ký ban hành Công văn số 6646/UBND-KGVX ngày 16/12/2025 về việc thực hiện Nghị quyết số 63/2025/NQ-HĐND ngày 27/11/2025 của HĐND TP. Hà Nội.

Tới năm 2027, ít nhất 50% xe máy của công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị nhà nước tại TP.HCM chuyển đổi sang xe điện và đạt 100% đến năm 2030.

Luật Viên chức (sửa đổi) quy định việc xử lý viên chức không hoàn thành nhiệm vụ được căn cứ trực tiếp vào kết quả đánh giá hằng năm, thay cho mốc hai năm liên tiếp như trước.