-
Việt Nam - Mông Cổ thiết lập quan hệ Đối tác Toàn diện -
Tuyên bố chung về việc thiết lập quan hệ Đối tác Toàn diện Việt Nam - Mông Cổ -
Ban hành Nghị định về thanh toán điện tử giao thông đường bộ -
Quan hệ hữu nghị truyền thống Việt Nam - Mông Cổ -
Yên Bái quyết tâm đưa nông nghiệp cất cánh -
Diễn đàn Bất động sản công nghiệp Việt Nam (VIPF): Mang lại nhiều giá trị cho cộng đồng doanh nghiệp và nhà đầu tư
TP. Hà Nội đề ra 9 nhóm nhiệm vụ, giải pháp đển hoàn thành chỉ tiêu tinh giản ít nhất 5% biên chế cán bộ, công chức và ít nhất 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước, giai đoạn 2022-2026.
Kế hoạch nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị nói chung và khối các cơ quan nhà nước TP. Hà Nội nói riêng; lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nghiêm chủ trương tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị TP. Hà Nội theo tinh thần Kết luận số 40-KL/TW, ngày 18/7/2022, của Bộ Chính trị.
Qua đó, hoàn thành chỉ tiêu tinh giản ít nhất 5% biên chế cán bộ, công chức và ít nhất 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước, giai đoạn 2022-2026, theo quyết định của Bộ Chính trị và Ban Tổ chức Trung ương.
Đến năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức của khối các cơ quan nhà nước TP. Hà Nội có số lượng tinh gọn, cơ cấu hợp lý, chất lượng được nâng cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Kế hoạch đề ra 9 nhóm nhiệm vụ, giải pháp cụ thể: Tiếp tục thực hiện đồng bộ, hiệu quả, hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, đặc biệt các nhiệm vụ, giải pháp về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao năng lực tự chủ các đơn vị sự nghiệp công lập;
Rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố; Thực hiện có hiệu quả việc sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập; Đẩy mạnh triển khai thực hiện chuyển đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc sang tự chủ tài chính, giai đoạn 2022-2025;
Tiếp tục thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp; Thí điểm tổ chức mô hình chính quyền đô thị tại TP. Hà Nội; Cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, trước hết là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý;
Đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, xây dựng, chính quyền điện tử, đô thị thông minh, thực hiện chuyển đổi số trong quản lý nhà nước và hoạt động của các tổ chức, cơ quan, đơn vị; Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát trong thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Lộ trình thực hiện đối với biên chế công chức năm 2024 và năm 2025 là tinh giản 1,5% biên chế, năm 2026 là tinh giản 2% biên chế; đối với biên chế viên chức thực hiện giảm tối thiểu 2% viên chức lương từ ngân sách nhà nước mỗi năm.
UBND TP. Hà Nội yêu cầu các đơn vị tổ chức thực hiện Kế hoạch đảm bảo tiến độ, chất lượng.
-
Nền kinh tế vững vàng trước những khó khăn -
Yên Bái quyết tâm đưa nông nghiệp cất cánh -
Diễn đàn Bất động sản công nghiệp Việt Nam (VIPF): Mang lại nhiều giá trị cho cộng đồng doanh nghiệp và nhà đầu tư -
Đông Triều là thành phố thứ 5 trực thuộc tỉnh Quảng Ninh -
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước sắp thăm Mông Cổ, Ireland và Pháp -
Đà Nẵng kiến tạo môi trường kinh doanh hấp dẫn -
Báo Đầu tư - Vietnam Investment Review (VIR): Kênh cung cấp thông tin kinh doanh hàng đầu tại Việt Nam
-
1 Tin vắn Đầu tư Online ngày 30/9 -
2 Tổng Bí thư, Chủ tịch nước sắp thăm Mông Cổ, Ireland và Pháp -
3 Góc nhìn TTCK tuần 30/9-4/10: Không mua đuổi vùng 1.300 điểm -
4 Thanh tra ngân hàng cần lưu ý việc cấp tín dụng cho nhóm khách hàng liên quan tới cổ đông lớn -
5 TP.HCM nghiên cứu phương án đi trên cao 5 dự án BOT đường bộ
- CEO Microsoft Việt Nam Nguyễn Quỳnh Trâm: “Copilot đang tiếp tục trao quyền cho người dùng thúc đẩy năng suất!”
- SeABank dành 5.000 tỷ đồng cho vay khách hàng cá nhân bổ sung vốn kinh doanh
- Deli Việt Nam khẳng định vai trò cộng đồng qua cứu trợ bão Yagi
- Thuê nhà nguyên căn tại quận 7, TP.HCM - Giải pháp nhà ở dành cho gia đình trẻ
- Profile “chất lừ” của các du hành gia gen Z trong “Vũ trụ đồng tiền”
- Hà Đô Centrosa - Tối ưu không gian xanh trong từng thiết kế