
-
Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam sơ tuyển Giải thưởng Sao Đỏ 2025
-
Đầu tư/Vietnam Investment Review luôn giữ vai trò “tiên phong“ đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp, nhà đầu tư
-
Trương Công Hiếu, nhà sáng lập Edutrend Creative: Xây bệ phóng cho những người làm giáo dục
-
Viettel có thêm 2 Phó tổng giám đốc
-
Doanh nhân Nguyễn Thị Hằng, Chủ tịch Tập đoàn Thủy sản Bồ Đề (Bồ Đề Group): Từ giọt mồ hôi của nông dân đến “vòng tròn xanh” của nông nghiệp Việt -
Chủ tịch Lê Hồng Minh: VNG bắt đầu hành trình mới, dám mơ lớn, không ngại thay đổi
Trong bảng xếp hạng top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam (VNR500) của Vietnam Report, có 12,9% số CEO sinh năm Tỵ. Trong đó, những vị tổng giám đốc sinh năm Ất Tỵ (1965) chiếm 2,3%.
Một số doanh nhân nổi tiếng sinh năm 1965 có thể kể đến như ông Hàn Ngọc Vũ, Tổng giám đốc Ngân hàng VIB; ông Lê Quốc Long, CEO Ngân hàng SeABank; bà Phạm Thị Thanh Hương, Tổng giám đốc CTCP Bidiphar; ông Trần Túc Mã, CEO CTCP Traphaco; bà Phạm Thị Xuân Hương, Tổng giám đốc CTCP Dược phẩm OPC....
Theo quan niệm văn hóa phương Đông, loài rắn là biểu tượng cho sự tái sinh và đổi mới. Những người sinh vào năm này thường sở hữu trí tuệ sắc bén và ứng biến linh hoạt trong các tình huống.
![]() |
Ông Hàn Ngọc Vũ, Tổng giám đốc Ngân hàng VIB. Đồ hoạ: Thanh Vũ |
![]() |
Ông Trần Túc Mã, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Traphaco. Đồ hoạ: Thanh Vũ |
![]() |
Ông Lê Quốc Long, Tổng giám đốc Ngân hàng SeABank. Đồ hoạ: Thanh Vũ |
![]() |
Bà Phạm Thị Thanh Hương, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Bidiphar. Đồ hoạ: Thanh Vũ |
![]() |
Bà Phạm Thị Xuân Hương, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Dược phẩm OPC. Đồ hoạ: Thanh Vũ |
Ngoài ra, báo cáo VNR500 cũng cho biết một số thông tin khác liên quan đến độ tuổi của các CEO. Cụ thể, những vị tổng giám đốc dưới 40 tuổi ở Việt Nam chỉ chiếm khoảng 10,8%, thấp hơn so với số CEO trong độ tuổi từ 41 - 50 (chiếm 41,1%) và từ 51 tuổi trở lên (chiếm 48,1%).
![]() |
Cơ cấu độ tuổi theo can chi của CEO các doanh nghiệp lớn tại Việt Nam. Ảnh: VNR500 |
Bên cạnh đó, số lượng CEO tuổi Ngọ, Dần, Tý, Tuất chiếm tỷ trọng lớn nhất trong danh sách, lần lượt là 15,6%; 15,3%; 14,8% và 14,5%. Xét theo can chi, những CEO sinh năm Nhâm Tý (1972) có số lượng nhiều nhất, chiếm 5,8%. Tiếp theo là Giáp Dần (1974), Bính Thìn (1976) và Đinh Tỵ (1977), mỗi nhóm chiếm 5,3%.

-
Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam sơ tuyển Giải thưởng Sao Đỏ 2025
-
Trần Đình Thượng, Nhà sáng lập Autravel: Biến chuyến đi của doanh nghiệp thành trải nghiệm riêng
-
[Longform] Ông Russell Miller: Khai mở kỷ nguyên thuốc sinh học tương tự, nâng tầm dược phẩm Việt
-
Doanh nhân Hoàng Đình Hà, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Thực phẩm Revofood: Cuối đường hầm là ánh sáng
-
Đầu tư/Vietnam Investment Review luôn giữ vai trò “tiên phong“ đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp, nhà đầu tư -
CEO Phan Thị Hạ, nhà sáng lập JobUp: Vượt đổ vỡ để viết tiếp đam mê -
Doanh nhân Trần Văn Hiếu, Tổng giám đốc OBC Holdings: “Mỗi mảnh đất đều ẩn chứa những viên ngọc quý” -
Đỗ Thị Thanh Xuân, nhà sáng lập Xuan Le Branding: Thức tỉnh sau cơn bão… -
Doanh nhân Nguyễn Thị Minh Giang: “Nếu có kiếp sau, tôi vẫn muốn được là người Việt Nam” -
Doanh nhân, Nghệ nhân Hà Thị Vinh, Giám đốc Công ty TNHH Gốm sứ Quang Vinh: Thắp lửa từ đất, đưa hồn gốm Bát Tràng vang danh -
Trương Công Hiếu, nhà sáng lập Edutrend Creative: Xây bệ phóng cho những người làm giáo dục
-
NovaGroup lên kế hoạch tuyển dụng hơn 500 nhân sự cho nhiều lĩnh vực
-
Vietnam Land trở thành đại lý phân phối chiến lược Vinhomes Green Paradise tại Cần Giờ
-
Từ "đất vàng phố cổ" đến biểu tượng sống đỉnh cao nơi trung tâm Đà Nẵng
-
Hoạt động thiện nguyện của Ford Việt Nam hướng vào cải thiện hạ tầng cộng đồng
-
Vietcombank đồng hành cùng “Chiến sĩ quả cảm 2025”, lan tỏa giá trị nhân văn
-
Xi Măng Hoàng Long kiến tạo những công trình bền vững cùng thời gian