Sự kiện quy tụ các lãnh đạo, chuyên gia và cộng đồng doanh nghiệp nhằm thảo luận về xu hướng ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị), chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn và khẳng định vai trò của doanh nghiệp trong tiến trình phát triển bền vững của Việt Nam.

Trong bối cảnh Việt Nam cam kết mạnh mẽ với các mục tiêu tăng trưởng xanh, diễn đàn được xem là cầu nối, nơi các doanh nghiệp có thể cùng nhau trao đổi kinh nghiệm và xây dựng những mô hình tốt, qua đó góp phần đưa Việt Nam tiến gần hơn đến mục tiêu phát triển bền vững.

Ngày nay, phát triển bền vững không còn là một xu hướng toàn cầu mà đã trở thành nền tảng giúp tăng cường năng lực cạnh tranh, thu hút đầu tư và tăng trưởng dài hạn.

Đối với Việt Nam, việc đẩy nhanh chuyển dịch xanh và thực hiện cam kết Net Zero vào năm 2050 không chỉ để đáp ứng với biến động môi trường, mà còn là chiến lược then chốt để duy trì vị thế là một trong những nền kinh tế năng động nhất châu Á. Đối với châu Âu, với các chương trình nghị sự đầy tham vọng về khí hậu, số hóa, cùng các tiêu chuẩn ESG như CBAM, EUDR, và CSRD là cơ hội tự nhiên để hai bên gắn kết và hợp tác sâu rộng hơn.

Qua các cuộc đối thoại và khảo sát, EuroCham nhận thấy nhu cầu lớn nhất của doanh nghiệp hiện nay là sự rõ ràng và thống nhất trong chính sách: những quy định minh bạch, được áp dụng đồng bộ, và khung thực tiễn giúp doanh nghiệp tích hợp ESG vào chiến lược kinh doanh. Đây chính là lý do các diễn đàn như hôm nay trở nên cần thiết: tạo ra nền tảng để doanh nghiệp chia sẻ kinh nghiệm, học hỏi lẫn nhau, và khẳng định rằng phát triển bền vững không phải là gánh nặng mà là cơ hội đổi mới, tăng trưởng, và nâng cao uy tín.

Chia sẻ tại Diễn đàn, ông Erick Contreras - Phó chủ tịch EuroCham Việt Nam cho biết trong 35 năm qua, quan hệ châu Âu - Việt Nam đã phát triển từ nền tảng thương mại trở thành một quan hệ đối tác đa chiều, được xây dựng trên những giá trị chung về sự cởi mở, sức bền dẻo dai, và tinh thần đổi mới sáng tạo. Khi Việt Nam kỷ niệm 80 năm Quốc khánh và bước vào giai đoạn mà các nhà lãnh đạo gọi là “kỷ nguyên vươn mình,” có thể thấy rõ rằng trụ cột tiếp theo định hình mối quan hệ này sẽ là phát triển bền vững và trách nhiệm doanh nghiệp.

“Nhìn về phía trước, ưu tiên cấp bách là biến cam kết thành hành động. Doanh nghiệp cần đưa ESG vào trọng tâm chiến lược; chính phủ cần tiếp tục cải cách thủ tục và khuyến khích đầu tư xanh; xã hội cần nhìn nhận phát triển bền vững như một hành trình chung đòi hỏi sự đồng lòng”, ông Erick chia sẻ.

Doanh nghiệp tiên phong chia sẻ

Đồng hành cùng EuroCham trong diễn đàn lần này là KPMG Việt Nam và Merck Healthcare Việt Nam, hai đơn vị tiên phong trong thực hành phát triển bền vững.

Trong phiên tọa đàm, các diễn giả tập trung thảo luận vào ba chủ đề chính: mục tiêu bền vững dài hạn của doanh nghiệp và lý do lựa chọn; cách biến các mục tiêu ESG thành hành động cụ thể, cân bằng hiệu quả kinh doanh với lợi ích môi trường - xã hội; và trách nhiệm của một “công dân doanh nghiệp tốt” gắn bó với cộng đồng địa phương. Những chia sẻ từ các bên không chỉ mang lại bài học thực tiễn mà còn mở ra gợi ý chính sách, góp phần định hình khuôn khổ phát triển bền vững cho Việt Nam.

Bà Trương Hạnh Linh, Thành viên Điều hành - Trưởng dịch vụ Tư vấn Phát triển Bền vững của KPMG Việt Nam, người có nhiều năm liền thực hiện khảo sát ESG và tư vấn chiến lược bền vững cho doanh nghiệp chia sẻ: “Trong khảo sát năm 2024 của KPMG, 43% doanh nghiệp Việt Nam đã thực hiện báo cáo phát triển bền vững theo tiêu chuẩn quốc tế (GRI), một nửa trong số đó gắn với 17 mục tiêu phát triển bền vững của Liên Hợp Quốc. Bên cạnh đó, doanh nghiệp ngày càng chú trọng đào tạo ESG, xây dựng dữ liệu minh bạch và đưa ESG vào quá trình ra quyết định”.  

Bà Hạnh Linh cũng cho biết trong quá trình tư vấn triển khai chiến lược, KPMG cũng nhận thấy doanh nghiệp thường gặp một số khó khăn như thiếu phương pháp tích hợp thông tin được chuẩn hóa do dữ liệu liên quan đến phát triển bền vững nằm rải rác ở nhiều bộ phận, phòng ban khác nhau. Do vậy, dữ liệu thường không đáp ứng được yêu cầu chuẩn hóa và đầy đủ khi xây dựng lộ trình tư vấn tích hợp phù hợp với tham vọng của Ban Lãnh đạo và nguồn lực sẵn có của doanh nghiệp.

Ngoài ra, các doanh nghiệp thường thiếu đội ngũ nhân sự có chuyên môn phù hợp do hiện nay, đội ngũ nhân sự phụ trách công tác phát triển bền vững tại các doanh nghiệp phần lớn là nhân sự kiêm nhiệm với năng lực và hiểu biết liên quan đến các tiêu chuẩn, khung hướng dẫn phát triển bền vững còn nhiều hạn chế hoặc thiếu cập nhật. Khó khăn tiếp theo liên quan tới việc cân bằng lợi ích của các bên liên quan trọng yếu.

Có thể nói, diễn đàn “Lãnh đạo với Tầm nhìn - Thực tiễn xuất sắc trong Phát triển bền vững và Trách nhiệm doanh nghiệp” là minh chứng cho sự đồng hành của cộng đồng doanh nghiệp châu Âu trong hành trình phát triển xanh của Việt Nam. Những chia sẻ từ EuroCham, KPMG và Merck Healthcare Việt Nam không chỉ mang lại kinh nghiệm thực tiễn mà còn là nguồn tham khảo quan trọng cho các nhà hoạch định chính sách.

EuroCham từ lâu đã khẳng định vai trò cầu nối qua các sáng kiến như Diễn đàn & Triển lãm Kinh tế Xanh (GEF). Năm nay, sự kiện GEF 2025 dự kiến sẽ diễn ra tại Hà Nội vào ngày 27/11 với chủ đề “Kiến tạo thay đổi, mở lối tương lai”, tiếp tục tạo không gian hợp tác tìm kiếm giải pháp hiện thực hóa tăng trưởng xanh cho Việt Nam.