-
Suntory PepsiCo Việt Nam mở rộng hợp tác: Từ giáo dục học đường đến nghiên cứu ứng dụng
-
Không phải cứ hàng hóa sản xuất, lắp ráp trong nước là có xuất xứ Việt Nam
-
Doanh nghiệp cần chủ động và tuân thủ quy định khi kinh doanh trực tuyến
-
Đà Nẵng yêu cầu doanh nghiệp chuẩn hóa dữ liệu đăng ký trước ngày 15/12/2026
-
THACO AGRI nâng cấp hàng loạt hợp tác chiến lược, đặt mục tiêu xuất khẩu 680.000 tấn chuối -
Xe Trung Quốc vào Việt Nam: Cuộc chơi mới và sức mạnh của đối tác nội địa
| Văn phòng của FPT Software tại khu CNTT Cebu, Philippines vừa được khai trương ngày 29/5/2015. |
Khu CNTT Cebu (Cebu IT Park) có quy mô 24 ha, là một trong những khu CNTT và trung tâm thương mại hiện đại hàng đầu của Philippines.
FPT Software cho biết, trong chiến lược phát triển dài hạn của doanh nghiệp, khu vực ASEAN được định vị là trung tâm cung cấp nguồn nhân lực và nghiên cứu và phát triển công nghệ mới. FPT Software kỳ vọng FPT Software Philippines sẽ trở thành một trung tâm phát triển dịch vụ có quy mô nhân lực và năng lực công nghệ tương đương các trung tâm lớn khác tại Việt Nam.
Dự kiến, đến cuối năm 2015, FPT Software Philippines có khoảng 150 người và con số này sẽ tăng lên gấp 10 lần vào năm 2020, tương đương 1.500 người.
FPT Software hiện có 4 Trung tâm phát triển dịch vụ lớn tại Việt Nam gồm Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng và Cần Thơ. Quy mô nhân lực của FPT Software khoảng trên 8.000 cán bộ nhân viên, trong đó có khoảng 1.000 cán bộ nhân viên đang sống và làm việc tại 9 quốc gia trên thế giới.
Năm 2014, FPT Software đạt 2.900 tỷ đồng doanh thu (tương đương hơn 135 triệu USD), tăng trưởng 35% so với năm 2013. Trong 4 tháng đầu năm 2015, FPT Software tiếp tục đạt mức tăng trưởng cao về doanh thu so với năm 2014, tương đương con số 52%, đạt gần 50 triệu USD.
Theo đại diện FPT Software, doanh nghiệp phần mềm này đang hướng đến mục tiêu doanh số 1 tỷ USD và 30.000 nhân sự, trong đó có khoảng 5.000 chuyên gia tư vấn vào năm 2020. Để đạt được mục tiêu này, hàng năm FPT Software cần tuyển khoảng 4.000 - 5.000 nhân sự. Năm 2015, FPT Software có nhu cầu tuyển dụng khoảng 4.000 nhân lực mới. Do đó, ngoài việc tuyển dụng nhân sự tại thị trường trong nước, FPT Software sẽ đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự tại thị trường bên ngoài Việt Nam, văn phòng tại Cebu được xem là thị trường cung cấp nhân lực quan trọng của hướng đi này.
Thống kê của Trung tâm xúc tiến đầu tư Cebu cho hay, hàng năm Philippines có khoảng 80.000 sinh viên tốt nghiệp hàng năm, trong đó có khoảng 28,6% là sinh viên thuộc lĩnh vực CNTT và Kỹ thuật. So với một số quốc gia khác trong khu vực Đông Nam Á, nguồn nhân lực của Philippines đang có lợi thế về khả năng giao tiếp nhuần nhuyễn bằng tiếng Anh, kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế,…
Ông Nguyễn Thành Lâm, Tổng giám đốc FPT Software cho biết: “FPT Software đang hướng tới mục tiêu 1 tỷ USD về doanh thu và 30.000 nhân sự vào năm 2020, tham gia vào một sân chơi được ví như “World Cup” của các công ty dịch vụ phần mềm toàn cầu. Phillippines, với sự tương đồng về văn hóa và nguồn nhân lực công nghệ chất lượng cao là địa điểm chúng tôi lựa chọn đầu tiên trong khu vực ASEAN để nhân rộng mô hình phát triển tương tự như tại Việt Nam. Tiếp theo sẽ là các điểm đến khác, chẳng hạn như Myanmar”.
-
Suntory PepsiCo Việt Nam mở rộng hợp tác: Từ giáo dục học đường đến nghiên cứu ứng dụng
-
Không phải cứ hàng hóa sản xuất, lắp ráp trong nước là có xuất xứ Việt Nam
-
Doanh nghiệp cần chủ động và tuân thủ quy định khi kinh doanh trực tuyến
-
Đà Nẵng yêu cầu doanh nghiệp chuẩn hóa dữ liệu đăng ký trước ngày 15/12/2026
-
THACO AGRI nâng cấp hàng loạt hợp tác chiến lược, đặt mục tiêu xuất khẩu 680.000 tấn chuối -
Xe Trung Quốc vào Việt Nam: Cuộc chơi mới và sức mạnh của đối tác nội địa -
Doanh nghiệp nội thất Việt trước sức ép nâng chuẩn xuất khẩu -
Quảng Ninh đề xuất miễn tiền thuê đất suốt thời hạn thuê cho dự án xã hội hóa -
LITEON vận hành giai đoạn 1 nhà máy 690 triệu USD tại Quảng Ninh -
Masan 13 năm liên tiếp góp mặt trong Top 50 Công ty niêm yết kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam -
Tập đoàn năng lượng Hoa Kỳ xúc tiến thương vụ mua cổ phần chi phối tại Cảng LNG Cái Mép
-
SHB đứng thứ 10 trong Top 50 thương hiệu dẫn đầu năm 2026 của Forbes Việt Nam
-
Phú Long ghi dấu ấn tại APEA 2026 với hai giải thưởng về thương hiệu và quản trị
-
Pebsteel sau 32 năm: Từ vị thế tiên phong đến khát vọng thiết lập chuẩn mực ngành nhà thép
-
VPBank “House of Diamond”: Khi sự đủ đầy bắt nguồn từ sự cân bằng bên trong
-
Stavian ED phát triển hạ tầng năng lượng cho KCN Stavian Vĩnh Phúc
-
Bảo Tín Mạnh Hải nhận giải Fast Enterprise Award tại APEA 2026: Tăng tốc nhờ chữ "Tín"