
-
Chính phủ cho phép Vietnam Airlines phát hành thêm cổ phiếu chào bán cho cổ đông hiện hữu
-
Phát triển khu công nghiệp thông minh với công nghệ từ Schneider Electric
-
Hội chợ THAIFEX Anuga Asia 2025: Thúc đẩy đổi mới và mở rộng cơ hội kinh doanh ngành Thực phẩm và Đồ uống
-
Cơ hội đầu tư vào cổ phiếu HHV trước làn sóng đầu tư công
-
3 điều mà Chủ tịch Masan tin rằng không thay đổi -
Searefico có thể trúng thầu thêm 2.000 tỷ đồng
![]() |
Khu công nghiệp Liên Hà Thái (Green i-P1) với hạ tầng hiện đại, đồng bộ, đang ngày càng thu hút đầu tư, giải quyết lượng lớn lao động cho địa phương |
Hỗ trợ toàn diện nhân sự cho các doanh nghiệp
Khu công nghiệp Liên Hà Thái (Green i-P1) không chỉ được biết đến với hạ tầng hiện đại, dịch vụ toàn diện, mà còn là hình mẫu tiên phong trong việc hỗ trợ các doanh nghiệp thứ cấp tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực. Là một trong những khu công nghiệp trọng điểm tại tỉnh Thái Bình, Green i-Park đã triển khai nhiều giải pháp thiết thực nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự, đồng hành với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Với mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc ổn định và thịnh vượng, Công ty cổ phần Green i-Park, chủ đầu tư Khu công nghiệp Liên Hà Thái, đang hỗ trợ miễn phí công tác tuyển dụng nhân sự cho tất cả các doanh nghiệp thứ cấp trong khu công nghiệp.
Green i-Park chủ động phối hợp với các kênh truyền thông như báo đài trung ương, địa phương và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến, giúp thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp tiếp cận nhanh chóng và hiệu quả đến đông đảo người lao động, đặc biệt là nhân lực tại địa phương và các tỉnh lân cận.
Bên cạnh đó, Green i-Park còn tích cực thiết lập các thỏa thuận hợp tác với nhiều trường đại học, cao đẳng, trung tâm đào tạo nghề trong và ngoài tỉnh. Điều này giúp doanh nghiệp trong khu công nghiệp tiếp cận được đội ngũ nhân lực chất lượng cao, đáp ứng tốt các yêu cầu về chuyên môn và kỹ năng. Đây cũng là chiến lược dài hạn của Green i-Park nhằm đảm bảo không chỉ có nguồn lao động phổ thông, mà còn sẵn sàng đáp ứng nhu cầu về nhân lực trình độ cao trong các lĩnh vực công nghệ và kỹ thuật.
Chủ đầu tư khu công nghiệp phối hợp với các đối tác để tổ chức các chương trình đào tạo nghề, tập trung vào các ngành công nghiệp kỹ thuật cao như điện tử, cơ khí và công nghệ thông tin. Những chương trình này ngoài việc giúp nâng cao tay nghề của người lao động, còn giúp doanh nghiệp giảm thiểu chi phí đào tạo sau tuyển dụng, từ đó tối ưu hóa hiệu quả sản xuất, kinh doanh.
Cam kết đồng hành với sự phát triển bền vững
Công ty cổ phần Green i-Park không chỉ hỗ trợ về mặt tuyển dụng, mà còn tạo ra một hệ sinh thái thuận lợi cho sự phát triển của các doanh nghiệp. Môi trường làm việc tại Liên Hà Thái được thiết kế hiện đại, tiện nghi, cùng với các dịch vụ hỗ trợ đầy đủ như an ninh, y tế, giao thông, nhà ở cho công nhân, giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân người lao động tốt hơn.
Khi các doanh nghiệp thành công, đồng nghĩa với việc người lao động có công việc ổn định, thu nhập cao hơn, đồng thời đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Thái Bình. Công ty cổ phần Green i-Park luôn hiểu rằng, sự phát triển của khu công nghiệp không thể tách rời sự phát triển của cộng đồng địa phương. Chính vì vậy, việc tạo ra cơ hội việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và cải thiện đời sống người lao động luôn được Green i-Park đặt lên hàng đầu.
Đồng hành với các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Liên Hà Thái, Green i-Park cam kết không ngừng nỗ lực cải thiện hạ tầng, dịch vụ và hỗ trợ các doanh nghiệp trong mọi khâu, từ tuyển dụng, đào tạo, đến duy trì hoạt động sản xuất bền vững. Điều này không chỉ mang lại lợi ích cho các doanh nghiệp, mà còn giúp nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế của tỉnh Thái Bình nói riêng, của đất nước nói chung.
Với những nỗ lực không ngừng trong việc hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo nguồn lao động, cùng với việc đầu tư vào hạ tầng và dịch vụ hoàn thiện, Green i-Park đã và đang trở thành một trong những khu công nghiệp điển hình về sự phát triển bền vững, mang lại lợi ích lâu dài cho cả doanh nghiệp và cộng đồng.

-
Chính phủ cho phép Vietnam Airlines phát hành thêm cổ phiếu chào bán cho cổ đông hiện hữu
-
Phát triển khu công nghiệp thông minh với công nghệ từ Schneider Electric
-
Đề xuất tăng vốn điều lệ của “ông lớn” đường cao tốc Việt Nam lên 38.618 tỷ đồng
-
Canada điều tra dây thép carbon và hợp kim thép nhập từ Việt Nam
-
Hội chợ THAIFEX Anuga Asia 2025: Thúc đẩy đổi mới và mở rộng cơ hội kinh doanh ngành Thực phẩm và Đồ uống -
Cơ hội đầu tư vào cổ phiếu HHV trước làn sóng đầu tư công -
3 điều mà Chủ tịch Masan tin rằng không thay đổi -
SASCO đón vận hội, tiên phong chinh phục -
Searefico có thể trúng thầu thêm 2.000 tỷ đồng -
UBND tỉnh Quảng Trị chấp thuận chuyển nhượng Nhà máy thủy điện Khe Nghi -
Doanh nghiệp Đức tại Việt Nam tính chuyện mở rộng kinh doanh
-
Nguồn vốn Agribank thúc đẩy kinh tế tư nhân phát huy vai trò trụ cột quan trọng của nền kinh tế
-
CONINCO: Củng cố nguồn lực, mở rộng thị trường, cùng đất nước bước vào kỷ nguyên vươn mình
-
Năm thứ 3 liên tiếp Coteccons đứng đầu bảng xếp hạng "Top 10 Nhà thầu Xây dựng Uy tín"
-
ĐHĐCĐ SeABank: Bầu bổ sung thành viên độc lập HĐQT người nước ngoài
-
Vedan Việt Nam đón nhận giải Rồng Vàng 2025
-
VPBank cho vay tới 90% giá trị xe với doanh nghiệp vay mua ô tô