-
Chủ tịch HUBA: Cần cơ chế mạnh để giải phóng nguồn lực trước “cú sốc kép” -
Ổn định thị trường xăng dầu trước biến động toàn cầu -
Diễn đàn Kinh tế tư nhân Việt Nam 2026: Xây dựng hệ sinh thái đối thoại minh bạch và hướng tới hành động -
Phổ biến Luật Quản lý và Đầu tư vốn Nhà nước tại doanh nghiệp trong toàn EVN -
Nhà máy Đạm Phú Mỹ vận hành tối đa công suất, đảm bảo nguồn cung phân bón -
Keppel mở rộng sáng kiến Living Well tại Đồng bằng Sông Cửu Long
![]() |
| Khu công nghiệp Liên Hà Thái (Green i-P1) với hạ tầng hiện đại, đồng bộ, đang ngày càng thu hút đầu tư, giải quyết lượng lớn lao động cho địa phương |
Hỗ trợ toàn diện nhân sự cho các doanh nghiệp
Khu công nghiệp Liên Hà Thái (Green i-P1) không chỉ được biết đến với hạ tầng hiện đại, dịch vụ toàn diện, mà còn là hình mẫu tiên phong trong việc hỗ trợ các doanh nghiệp thứ cấp tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực. Là một trong những khu công nghiệp trọng điểm tại tỉnh Thái Bình, Green i-Park đã triển khai nhiều giải pháp thiết thực nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự, đồng hành với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Với mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc ổn định và thịnh vượng, Công ty cổ phần Green i-Park, chủ đầu tư Khu công nghiệp Liên Hà Thái, đang hỗ trợ miễn phí công tác tuyển dụng nhân sự cho tất cả các doanh nghiệp thứ cấp trong khu công nghiệp.
Green i-Park chủ động phối hợp với các kênh truyền thông như báo đài trung ương, địa phương và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến, giúp thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp tiếp cận nhanh chóng và hiệu quả đến đông đảo người lao động, đặc biệt là nhân lực tại địa phương và các tỉnh lân cận.
Bên cạnh đó, Green i-Park còn tích cực thiết lập các thỏa thuận hợp tác với nhiều trường đại học, cao đẳng, trung tâm đào tạo nghề trong và ngoài tỉnh. Điều này giúp doanh nghiệp trong khu công nghiệp tiếp cận được đội ngũ nhân lực chất lượng cao, đáp ứng tốt các yêu cầu về chuyên môn và kỹ năng. Đây cũng là chiến lược dài hạn của Green i-Park nhằm đảm bảo không chỉ có nguồn lao động phổ thông, mà còn sẵn sàng đáp ứng nhu cầu về nhân lực trình độ cao trong các lĩnh vực công nghệ và kỹ thuật.
Chủ đầu tư khu công nghiệp phối hợp với các đối tác để tổ chức các chương trình đào tạo nghề, tập trung vào các ngành công nghiệp kỹ thuật cao như điện tử, cơ khí và công nghệ thông tin. Những chương trình này ngoài việc giúp nâng cao tay nghề của người lao động, còn giúp doanh nghiệp giảm thiểu chi phí đào tạo sau tuyển dụng, từ đó tối ưu hóa hiệu quả sản xuất, kinh doanh.
Cam kết đồng hành với sự phát triển bền vững
Công ty cổ phần Green i-Park không chỉ hỗ trợ về mặt tuyển dụng, mà còn tạo ra một hệ sinh thái thuận lợi cho sự phát triển của các doanh nghiệp. Môi trường làm việc tại Liên Hà Thái được thiết kế hiện đại, tiện nghi, cùng với các dịch vụ hỗ trợ đầy đủ như an ninh, y tế, giao thông, nhà ở cho công nhân, giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân người lao động tốt hơn.
Khi các doanh nghiệp thành công, đồng nghĩa với việc người lao động có công việc ổn định, thu nhập cao hơn, đồng thời đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Thái Bình. Công ty cổ phần Green i-Park luôn hiểu rằng, sự phát triển của khu công nghiệp không thể tách rời sự phát triển của cộng đồng địa phương. Chính vì vậy, việc tạo ra cơ hội việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và cải thiện đời sống người lao động luôn được Green i-Park đặt lên hàng đầu.
Đồng hành với các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Liên Hà Thái, Green i-Park cam kết không ngừng nỗ lực cải thiện hạ tầng, dịch vụ và hỗ trợ các doanh nghiệp trong mọi khâu, từ tuyển dụng, đào tạo, đến duy trì hoạt động sản xuất bền vững. Điều này không chỉ mang lại lợi ích cho các doanh nghiệp, mà còn giúp nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế của tỉnh Thái Bình nói riêng, của đất nước nói chung.
Với những nỗ lực không ngừng trong việc hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo nguồn lao động, cùng với việc đầu tư vào hạ tầng và dịch vụ hoàn thiện, Green i-Park đã và đang trở thành một trong những khu công nghiệp điển hình về sự phát triển bền vững, mang lại lợi ích lâu dài cho cả doanh nghiệp và cộng đồng.
-
Diễn đàn Kinh tế tư nhân Việt Nam 2026: Xây dựng hệ sinh thái đối thoại minh bạch và hướng tới hành động -
Phổ biến Luật Quản lý và Đầu tư vốn Nhà nước tại doanh nghiệp trong toàn EVN -
Nhà máy Đạm Phú Mỹ vận hành tối đa công suất, đảm bảo nguồn cung phân bón -
Keppel mở rộng sáng kiến Living Well tại Đồng bằng Sông Cửu Long
-
Giá xăng dầu tại Việt Nam thấp hơn một số quốc gia trong khu vực -
Doanh nghiệp dệt may tính toán giảm tác động của xung đột Trung Đông -
Vingroup và Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam hợp tác thúc đẩy chuyển đổi xanh -
Lưu ý những chi phí được trừ khi quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp -
Chuẩn hóa kiểm tra xuất xứ hàng hóa: Công cụ giúp doanh nghiệp tận dụng FTA hiệu quả -
Sắp diễn ra Triển lãm Quốc tế Vietbuild Hà Nội 2026 lần 1 -
Xăng E10 được triển khai từ tháng 4/2026, sớm hơn lộ trình
-
LA Home nhận chứng chỉ xanh EDGE, khẳng định tiêu chuẩn phát triển bền vững -
AMDI Group khởi công Swiss Eden: Đánh thức “Mỏ vàng” khoáng nóng Thanh Thủy, định hình chuẩn sống “Wellness” ven đô -
Cathay Life hướng đến cung cấp sản phẩm bảo hiểm ổn định và bền vững -
“Giải mã” chuỗi cung ứng cho SMEs: Từ điểm nghẽn vận hành đến bài toán tăng trưởng bền vững -
Xu hướng thiết kế nội thất Nhật Bản nổi bật đầu năm -
Công ty Cổ phần Cảng Sài Gòn mời báo giá dự toán gói thầu “Triển khai hệ thống phần mềm quản lý kho”

