-
Doanh thu thuần hợp nhất năm 2025 của Vingroup đạt 332.770 tỷ đồng, tăng 76% -
Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam gửi gắm mong muốn cải cách thủ tục nhanh hơn nữa -
Australia khởi xướng điều tra tự vệ toàn cầu với thép kết cấu chế tạo nhập khẩu -
Hoàn thiện quản lý thuế xuất nhập khẩu theo tư duy phục vụ -
Năm 2025 doanh thu CC1 vượt 11.600 tỷ đồng -
Việt Nam trong chiến lược Piaggio: Từ cột mốc 2 triệu xe đến mục tiêu chuỗi giá trị toàn cầu
![]() |
| Khu công nghiệp Liên Hà Thái (Green i-P1) với hạ tầng hiện đại, đồng bộ, đang ngày càng thu hút đầu tư, giải quyết lượng lớn lao động cho địa phương |
Hỗ trợ toàn diện nhân sự cho các doanh nghiệp
Khu công nghiệp Liên Hà Thái (Green i-P1) không chỉ được biết đến với hạ tầng hiện đại, dịch vụ toàn diện, mà còn là hình mẫu tiên phong trong việc hỗ trợ các doanh nghiệp thứ cấp tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực. Là một trong những khu công nghiệp trọng điểm tại tỉnh Thái Bình, Green i-Park đã triển khai nhiều giải pháp thiết thực nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự, đồng hành với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Với mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc ổn định và thịnh vượng, Công ty cổ phần Green i-Park, chủ đầu tư Khu công nghiệp Liên Hà Thái, đang hỗ trợ miễn phí công tác tuyển dụng nhân sự cho tất cả các doanh nghiệp thứ cấp trong khu công nghiệp.
Green i-Park chủ động phối hợp với các kênh truyền thông như báo đài trung ương, địa phương và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến, giúp thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp tiếp cận nhanh chóng và hiệu quả đến đông đảo người lao động, đặc biệt là nhân lực tại địa phương và các tỉnh lân cận.
Bên cạnh đó, Green i-Park còn tích cực thiết lập các thỏa thuận hợp tác với nhiều trường đại học, cao đẳng, trung tâm đào tạo nghề trong và ngoài tỉnh. Điều này giúp doanh nghiệp trong khu công nghiệp tiếp cận được đội ngũ nhân lực chất lượng cao, đáp ứng tốt các yêu cầu về chuyên môn và kỹ năng. Đây cũng là chiến lược dài hạn của Green i-Park nhằm đảm bảo không chỉ có nguồn lao động phổ thông, mà còn sẵn sàng đáp ứng nhu cầu về nhân lực trình độ cao trong các lĩnh vực công nghệ và kỹ thuật.
Chủ đầu tư khu công nghiệp phối hợp với các đối tác để tổ chức các chương trình đào tạo nghề, tập trung vào các ngành công nghiệp kỹ thuật cao như điện tử, cơ khí và công nghệ thông tin. Những chương trình này ngoài việc giúp nâng cao tay nghề của người lao động, còn giúp doanh nghiệp giảm thiểu chi phí đào tạo sau tuyển dụng, từ đó tối ưu hóa hiệu quả sản xuất, kinh doanh.
Cam kết đồng hành với sự phát triển bền vững
Công ty cổ phần Green i-Park không chỉ hỗ trợ về mặt tuyển dụng, mà còn tạo ra một hệ sinh thái thuận lợi cho sự phát triển của các doanh nghiệp. Môi trường làm việc tại Liên Hà Thái được thiết kế hiện đại, tiện nghi, cùng với các dịch vụ hỗ trợ đầy đủ như an ninh, y tế, giao thông, nhà ở cho công nhân, giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân người lao động tốt hơn.
Khi các doanh nghiệp thành công, đồng nghĩa với việc người lao động có công việc ổn định, thu nhập cao hơn, đồng thời đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Thái Bình. Công ty cổ phần Green i-Park luôn hiểu rằng, sự phát triển của khu công nghiệp không thể tách rời sự phát triển của cộng đồng địa phương. Chính vì vậy, việc tạo ra cơ hội việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và cải thiện đời sống người lao động luôn được Green i-Park đặt lên hàng đầu.
Đồng hành với các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Liên Hà Thái, Green i-Park cam kết không ngừng nỗ lực cải thiện hạ tầng, dịch vụ và hỗ trợ các doanh nghiệp trong mọi khâu, từ tuyển dụng, đào tạo, đến duy trì hoạt động sản xuất bền vững. Điều này không chỉ mang lại lợi ích cho các doanh nghiệp, mà còn giúp nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế của tỉnh Thái Bình nói riêng, của đất nước nói chung.
Với những nỗ lực không ngừng trong việc hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo nguồn lao động, cùng với việc đầu tư vào hạ tầng và dịch vụ hoàn thiện, Green i-Park đã và đang trở thành một trong những khu công nghiệp điển hình về sự phát triển bền vững, mang lại lợi ích lâu dài cho cả doanh nghiệp và cộng đồng.
-
Năm 2025 doanh thu CC1 vượt 11.600 tỷ đồng -
Việt Nam trong chiến lược Piaggio: Từ cột mốc 2 triệu xe đến mục tiêu chuỗi giá trị toàn cầu -
Vietnam Airlines ghi nhận doanh thu hợp nhất 121.429 tỷ đồng trong năm 2025 -
Novaland lãi hơn 1.800 tỷ đồng trong năm 2025 -
Hòa Phát ghi nhận 15.515 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tăng 29% so với năm 2024 -
Haxaco đặt mục tiêu lợi nhuận gấp 4 lần, kỳ vọng chuyển mình nhờ thương vụ mới -
Việt - Mỹ sắp đàm phán phiên thứ 6 Hiệp định Thương mại đối ứng
-
1
Lộ diện liên danh trúng thầu Dự án điện khí 57.384,78 tỷ đồng; thêm 8.171 tỷ đồng mở rộng cao tốc Hòa Bình - Mộc Châu -
2
Một số chính sách mới về kinh tế có hiệu lực từ tháng 2/2026: Người mua vàng cần lưu ý -
3
Hà Nội dự kiến lập 5 khu đô thị mới; TP.HCM trước áp lực hoàn thành gần 200.000 căn nhà ở xã hội -
4
Tư vấn châu Âu hỗ trợ quản lý Dự án đường sắt tốc độ cao Bắc – Nam
-
Phá đảo Coca-Cola Tết Fest 2026: Điểm check in cháy bậc nhất cuối tuần này ở TP.HCM -
PV GAS tăng tốc kinh doanh quốc tế, hướng tới mục tiêu trở thành trung tâm LNG của khu vực -
NCB bứt tốc năm 2025: Tăng vốn sớm, hoàn thành vượt mọi kế hoạch kinh doanh -
Năm 2025, doanh thu thuần của Điện Gia Lai (GEC) đạt gần 3.000 tỷ đồng -
Đà Nẵng siết chặt quản lý giao dịch bất động sản: Pháp lý minh bạch trở thành tiêu chí hàng đầu -
Agribank trao thưởng 1 tỷ đồng cho khách hàng gửi tiền tiết kiệm

