Bộ Nội vụ đang phối hợp Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Y tế rà soát định mức và hoàn thiện quy định liên quan đến biên chế giáo dục - y tế, đồng thời tổng hợp đề xuất để báo cáo Bộ Chính trị quyết định biên chế hệ thống chính trị giai đoạn 2026 - 2031, làm cơ sở triển khai tại bộ, ngành và địa phương.

Hai bộ chuyên ngành đang xem xét sửa đổi các thông tư hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp giáo dục và biên chế y tế theo hướng phù hợp chủ trương và kết luận của Bộ Chính trị, đồng thời tăng cường phân cấp, phân quyền cho địa phương, bảo đảm nguyên tắc “địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm”, tạo cơ sở để địa phương xác định nhu cầu viên chức giáo dục và y tế sát thực tế hơn.

Ảnh minh hoạ.

Bộ Nội vụ cũng đang phối hợp Ban tổ chức Trung ương tổng hợp, xây dựng phương án báo cáo cấp có thẩm quyền quyết định biên chế hệ thống chính trị giai đoạn 2026 - 2031. Trong phương án có đề xuất liên quan đến biên chế sự nghiệp giáo dục, y tế theo hướng bảo đảm số lượng người làm việc trong các lĩnh vực đặc thù này khi triển khai một số nghị quyết, kết luận của Bộ Chính trị. Sau khi Bộ Chính trị phê duyệt, đây sẽ là căn cứ pháp lý để bộ, ngành và địa phương tổ chức thực hiện.

Đối với kiến nghị về biên chế tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh và cấp xã, Bộ Nội vụ cho biết Nghị định số 118/2025/NĐ-CP ngày 09/6/2025 của Chính phủ đã quy định cụ thể về tổ chức tại Điều 7 và người làm việc tại Bộ phận Một cửa ở Điều 10. 

Trên cơ sở đó, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương căn cứ quy định và biên chế thuộc phạm vi quản lý để bố trí người làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh và cấp xã, bảo đảm phù hợp với vị trí pháp lý, chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc và yêu cầu triển khai nhiệm vụ.

Hiện nay, thực hiện ý kiến của Ban Tổ chức Trung ương tại Văn bản số 9151-CV/BTCTW và Văn bản số 9671-CV/BTCTW, Bộ Nội vụ đang phối hợp Ban Tổ chức Trung ương dự thảo báo cáo đề xuất biên chế giai đoạn 2026 - 2031 của các bộ, ngành và địa phương để trình Bộ Chính trị. Việc tổng hợp căn cứ vào đề xuất nhu cầu biên chế của từng bộ, ngành và địa phương.

Sau khi biên chế giai đoạn 2026 - 2031 được cấp có thẩm quyền phê duyệt, các địa phương sẽ căn cứ bộ tiêu chí gồm: vị trí việc làm và khối lượng công việc; mức độ hiện đại hóa trang thiết bị và ứng dụng công nghệ thông tin; thực tế sử dụng biên chế được giao; quy mô dân số; diện tích tự nhiên; số lượng đơn vị hành chính cấp xã và đặc điểm an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội. 

Các tiêu chí này là cơ sở để địa phương chủ động bố trí và giao biên chế phù hợp, bảo đảm không làm tăng số biên chế công chức được giao cho giai đoạn 2026 - 2031.