Sau khi được phê duyệt, các địa phương sẽ căn cứ tiêu chí cụ thể để giao biên chế phù hợp, bảo đảm không vượt số được giao.

Các bộ, ngành và địa phương đang hoàn thiện đề xuất nhu cầu biên chế giai đoạn 2026 - 2031 gửi Bộ Nội vụ. Bộ Xây dựng, Bộ Tài chính cùng một số địa phương đề nghị bổ sung biên chế cấp xã và giao biên chế theo giai đoạn để đáp ứng khối lượng công việc phát sinh.

Về việc này, Bộ Nội vụ cho biết, căn cứ hướng dẫn của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp của Chính phủ tại Công văn số 03/CV-BCĐ, Công văn số 09/CV-BCĐ, cùng Kết luận số 163-KL/TW và Kết luận số 174-KL/TW, Ban Thường vụ các tỉnh ủy, thành ủy đã chủ động quyết định bố trí biên chế làm việc tại các cơ quan thuộc khối chính quyền và đảng, đoàn thể ở địa phương trong tổng số biên chế năm 2025 được Ban tổ chức Trung ương giao. Trong đó có phần biên chế của chính quyền cấp xã.

Ảnh minh hoạ.

Hiện nay, thực hiện ý kiến của Ban tổ chức Trung ương tại Văn bản số 9151-CV/BTCTW và Văn bản số 9671-CV/BTCTW, Bộ Nội vụ đang phối hợp Ban tổ chức Trung ương dự thảo báo cáo đề xuất biên chế giai đoạn 2026 - 2031 của các bộ, ngành, địa phương để báo cáo Bộ Chính trị xem xét.

Trong nội dung dự thảo, Bộ Nội vụ đề xuất nguyên tắc và phương án xác định nhu cầu biên chế giai đoạn 2026 - 2031 tại đơn vị hành chính cấp xã trên cơ sở bố trí công chức theo cơ cấu vị trí việc làm, có tính đến tiêu chí dân số và yếu tố đặc thù như miền núi, vùng cao.

Sau khi phương án biên chế giai đoạn 2026 - 2031 được cấp có thẩm quyền phê duyệt, địa phương sẽ căn cứ các tiêu chí gồm: vị trí việc làm và khối lượng công việc; mức độ hiện đại hóa trang thiết bị, phương tiện làm việc và ứng dụng công nghệ thông tin; thực tế sử dụng biên chế công chức giai đoạn trước; quy mô dân số; diện tích tự nhiên; số đơn vị hành chính cấp xã; đặc điểm an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội. Đây là căn cứ quan trọng để giao biên chế bảo đảm không vượt số được trung ương giao.

Bên cạnh đề xuất phân bổ biên chế theo giai đoạn, một số bộ, ngành và địa phương gửi kiến nghị về điều chuyển biên chế sự nghiệp sang biên chế công chức và giao biên chế công chức cho một số tổ chức hành chính đặc thù chưa được giao biên chế công chức.

Đối với nội dung điều chuyển biên chế sự nghiệp thành biên chế công chức trong một số cơ quan, tổ chức hành chính của bộ, ngành, địa phương và giao biên chế công chức cho một số cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước có cơ chế tài chính đặc thù nhưng chưa được giao biên chế công chức, Bộ Nội vụ đã tổng hợp, báo cáo Ban Cán sự đảng Chính phủ trình Bộ Chính trị, Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế khi đề xuất biên chế giai đoạn 2022 - 2026.

Bộ Nội vụ cho biết đã báo cáo Đảng ủy Chính phủ và đang phối hợp Ban tổ chức Trung ương dự thảo báo cáo đề xuất biên chế giai đoạn 2026 - 2031 của bộ, ngành, địa phương. Mục đích là báo cáo Bộ Chính trị xem xét, quyết định, trong đó bao gồm nội dung về điều chuyển biên chế sự nghiệp thành biên chế công chức và giao biên chế công chức đối với các tổ chức hành chính nhà nước có cơ chế tài chính đặc thù nêu trên. 

Sau khi Bộ Chính trị phê duyệt, đây sẽ là cơ sở để bộ, ngành và địa phương triển khai thực hiện trong thực tế.

Theo Bộ Nội vụ, việc hoàn thiện tiêu chí và xác định biên chế theo giai đoạn nhằm bảo đảm thống nhất và đồng bộ trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, đáp ứng khối lượng công việc, đồng thời phù hợp với mô hình tổ chức chính quyền địa phương và yêu cầu quản lý nhà nước ở từng cấp.