-
Doanh nghiệp đồng hành chăm lo công nhân, tiếp thêm động lực cho thanh niên -
Chính phủ thúc các địa phương hoàn thành cơ sở dữ liệu quốc gia về đất đai -
Hoàn thành Nghị định về công nghiệp văn hóa ngay trong năm 2026 -
Hưng Yên nâng chất lượng lao động đáp ứng yêu cầu phát triển mới -
Hà Nội đề xuất tặng nhà ở cho nhân sự công nghệ cao có đóng góp đặc biệt -
Bộ Nội vụ đưa VNeID vào quy trình giải quyết hồ sơ người có công
Techcombank Ironman 70.3 Việt Nam 2018 là cuộc đua 3 môn phối hợp thi đấu liên tục. Các vận động viên đã bắt đầu tranh tài bằng đường bơi 1,9km tại bãi biển Hyatt Regency Resort và tiếp tục với đường đua xe đạp cự ly 90km trên cung đường bộ dọc theo bờ biển Đà Nẵng, rồi kết thúc bằng đường chạy cự ly 21 km.
Đây là cuộc đua khắc nghiệt, đòi hỏi sức khoẻ và sự dẻo dai, thế nên các vận động viên tham gia cuộc đua đều được ví như những “người sắt”.
Cuộc đua Techcombank Ironman 70.3 Việt Nam mang đến cho các VĐV cơ hội được thi đấu và trải nghiệm cảnh quan tuyệt đẹp của thành phố biển Đà Nẵng. Đây cũng là một trong số hiếm những đường đua mà các vận động viên chuyên nghiệp và nghiệp dư đều có thể thi đấu với nhau và cùng nỗ lực phá vỡ giới hạn bản thân khi chạm đến đích.
Tham sự kiện thể thao này, những VĐV thi đấu cá nhân sẽ có cơ hội đạt chuẩn để giành chiếc vé tham dự sự kiện IRONMAN 70.3 Vô Địch Châu Á Thái Bình Dương tại Cebu (Philippines) và Ironman 70.3 Vô Địch Thế giới tại Nelson Mandela Bay (Nam Phi) ... Đây cũng là cơ hội tốt để giúp quảng bá du lịch của TP Đà Nẵng.
Một số hình ảnh về các vận động viên tham gia cuộc thi Techcombank Ironman 70.3 Việt Nam 2018 tại TP Đà Nẵng.
![]() |
![]() |
| Các VĐV bắt đầu nội dung thi bơi. |
![]() |
| Các VĐV căng sức với nội dung đạp xe 90km. |
![]() |
| Và cuối cùng là chạy bộ với cự ly 21km. |
![]() |
| Với ba nội dung thi khắc nghiệt, các vận động viên được ví như "người sắt" trong cuộc thi IRONMAN 70.3 Việt Nam |
-
Tổ chức thi tốt nghiệp THPT và tuyển sinh đại học năm 2026 theo hướng giữ ổn định, giảm áp lực, giảm chi phí -
Doanh nghiệp đồng hành chăm lo công nhân, tiếp thêm động lực cho thanh niên -
Chính phủ thúc các địa phương hoàn thành cơ sở dữ liệu quốc gia về đất đai -
Hoàn thành Nghị định về công nghiệp văn hóa ngay trong năm 2026
-
Hưng Yên nâng chất lượng lao động đáp ứng yêu cầu phát triển mới -
Tư tưởng Hồ Chí Minh về vai trò của cán bộ, đảng viên -
Hà Nội đề xuất tặng nhà ở cho nhân sự công nghệ cao có đóng góp đặc biệt -
Bộ Nội vụ đưa VNeID vào quy trình giải quyết hồ sơ người có công -
Bảng lương mới của cán bộ, công chức sau ngày 1/7 -
Hà Nội sát hạch 230 chỉ tiêu công chức từ cán bộ không chuyên trách cấp xã -
Trường liên cấp song ngữ SenTia gia nhập Tập đoàn Giáo dục Taylor
-
Samsung phát động cuộc thi Solve for Tomorrow tại khu vực phía Nam, hoàn thành chuỗi roadshow 3 miền -
FPT bắt tay hợp tác với tập đoàn y tế tư nhân số 1 Nhật Bản Tokushukai -
Amata - Marubeni muốn mở rộng đầu tư, phát triển thêm khu công nghiệp tại Quảng Ninh -
Greenfeed mở rộng hệ sinh thái nông nghiệp với nhà máy 12.000 m2 tại TP. Đồng Nai -
Searefico: Lợi nhuận phục hồi mạnh, backlog kỷ lục - Sẵn sàng cho chu kỳ tăng trưởng mới -
Công bố Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả 2026 ngành Tài chính - Chứng khoán





