Kết thúc quý IV niên độ tài chính 2023-2024 (1/4/2024-30/6/2024), Coteccons ghi nhận doanh thu đạt 6.595,42 tỷ đồng, tăng 82,5% so với cùng kỳ, lợi nhuận sau thuế đạt 58,82 tỷ đồng, tăng 95,2% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, biên lợi nhuận gộp cải thiện từ 2,8 lên 3,4%.

Trong kỳ, lợi nhuận gộp tăng 120,2% so với cùng kỳ, tương ứng tăng thêm 121,37 tỷ đồng lên 222,35 tỷ đồng; doanh thu tài chính giảm 26,5%, tương ứng giảm 25,08 tỷ đồng về 69,46 tỷ đồng; chi phí tài chính giảm 14,1%, tương ứng giảm 4,97 tỷ đồng về 30,39 tỷ đồng; chi phí bán hàng và quản lý doanh nghiệp tăng 61,1%, tương ứng tăng thêm 73,55 tỷ đồng lên 193,96 tỷ đồng và các hoạt động khác biến động không đáng kể.

Như vậy, lợi nhuận ròng trong quý IV tăng chủ yếu nhờ việc doanh thu tăng cao, đồng thời cải thiện biên lợi nhuận gộp.

Luỹ kế trong niên độ tài chính 2023-2024, Coteccons ghi nhận doanh thu đạt 21.045 tỷ đồng, tăng 30,8% so với năm tài chính 2023 và hoàn thành 118% so với kế hoạch kinh doanh cũ (17.793 tỷ đồng) và 105% so với kế hoạch kinh doanh mới điều chỉnh (20.000 tỷ đồng); và lợi nhuận sau thuế tăng 343,3%, đạt 299,5 tỷ đồng, hoàn thành lần lượt 109% và 104% so với kế hoạch kinh doanh cũ (274 tỷ đồng) và kế hoạch kinh doanh mới (288 tỷ đồng).

Ngoài ra, xét về biến động chi phí trong niên độ tài chính 2023-2024, chi phí quản lý doanh nghiệp tăng 21,1% so với cùng kỳ, tương ứng tăng thêm 101,12 tỷ đồng lên 579,99 tỷ đồng.

Trong đó, Ban lãnh đạo Coteccons lý giải việc chi phí quản lý doanh nghiệp tăng 21% chủ yếu do tốc độ trích lập dự phòng tăng 51 tỷ để đảm bảo bảng cân đối tài chính khỏe mạnh. Đồng thời, để phục vụ chiến lược đa dạng hóa và đầu tư phát triển đội ngũ tài năng, sẵn sàng phục vụ nhu cầu hướng đến những thị trường lớn hơn bên ngoài Việt Nam, Coteccons đã tăng 26% chi phí dành cho đầu tư phát triển nguồn nhân lực.

Ngoài ra, về hoạt động kinh doanh, kết thúc niên độ tài chính 2023-2024, Coteccons có giá trị trúng thầu đạt 22.000 tỷ đồng, là nền tảng vững chắc cho việc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh cho năm tiếp theo. Đáng chú ý, trong số các dự án mới có đến 41 dự án đến từ kết quả của chiến lược “repeat sales” – là những dự án thắng thầu/ được chỉ định bởi các Chủ đầu tư cũ. Điều này chứng tỏ chiến lược đúng đắn tập trung vào chất lượng xây dựng, chăm sóc tốt khách hàng hiện tại và phát huy tốt văn hoá trao quyền “Own It” vốn là điểm mạnh khó có thể cạnh tranh được của Coteccons so với các công ty xây dựng khác trên thị trường.

Bên cạnh đó, Coteccons cũng đã nỗ lực để được các Chủ đầu tư mới tin tưởng trao gửi niềm tin tại các dự án như Nhà máy Pandora, Nhà máy Suntory PepsiCo, Westlake Residential, Khu đô thị Legend City, nhà xưởng Logos Yên Phong BN 2, Khu dân cư Eaton Park, Sembcorp Logistics Park Thủy Nguyên, khu căn hộ phía Đông Đà Nẵng…

Ngoài ra, Coteccons còn được công nhận với những giải thưởng danh giá, đáng chú ý nhất là việc lọt vào danh sách 500 doanh nghiệp lớn nhất toàn Đông Nam Á do tạp chí Fortune bình chọn. Trong danh sách này, Coteccons là đại diện lớn nhất của ngành xây dựng Việt Nam góp mặt cùng các công ty danh tiếng trong khu vực.

Ông Bolat Duisenov, Chủ tịch HĐQT chia sẻ: “Chúng tôi luôn cố gắng làm tốt nhất vì khách hàng, cổ đông và cộng đồng. Với chúng tôi, một “Industry Leader” đầu tiên phải là doanh nghiệp có kết quả kinh doanh tốt và phải tăng trưởng hàng năm để đủ sức khỏe thực thi sứ mệnh phụng sự sự phát triển của xã hội nói chung và nhân viên Coteccons nói riêng. Là một doanh nghiệp được các nhà đầu tư tin tưởng, Coteccons không bao giờ dừng lại ở mức tăng trưởng an toàn mà luôn phấn đấu mục tiêu tăng trưởng kép (CAGR) đạt 20-30% mỗi năm và thực tế là từ 2023 đến 2024 chúng tôi đã đạt mức tăng trưởng kép 30,8%”.