-
Hà Nội ra mắt “đầu mối số” về an toàn thực phẩm -
Hà Nội thông báo thay đổi lịch trả lương hưu, trợ cấp tháng 5 -
Việt Nam hoàn thiện chuẩn năng lực ngoại ngữ, hướng tới liên thông và hội nhập -
Đề xuất nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc lên 3 triệu đồng -
Thanh niên ngành Tài chính nhận sứ mệnh mới trong cải cách thể chế và chuyển đổi số -
Chính phủ yêu cầu tăng cường phương tiện giao thông phục vụ Lễ Giỗ tổ Hùng Vương và 30/4-1/5
Trong bối cảnh nhu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngày càng trở nên cấp thiết, chương trình “Nâng cao kỹ năng làm việc cho thanh niên tỉnh Hà Nam” do PepsiCo Foods Việt Nam phối hợp cùng Quỹ PepsiCo, Trung tâm Giáo dục và Phát triển (CED) và Trường Cao đẳng Nghề Hà Nam khởi động hôm nay đã đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại địa phương.
![]() |
| Đặc biệt, trong khuôn khổ chương trình, 40 giảng viên từ các trường nghề trên địa bàn tỉnh Hà Nam sẽ được đào tạo chuyên sâu chuẩn quốc tế. |
Đây là một sáng kiến đáng chú ý nhằm trang bị cho thế hệ trẻ những kỹ năng cần thiết để họ có thể hòa nhập và thành công trong thị trường lao động hiện đại.
Chương trình này không chỉ dừng lại ở việc đào tạo các kỹ năng nghề nghiệp mà còn chú trọng vào việc trang bị cho thanh niên những kỹ năng toàn diện, bao gồm kỹ năng xã hội, tài chính, tìm kiếm việc làm và khởi nghiệp.
Các kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, tư duy phản biện, ra quyết định và giải quyết vấn đề cũng sẽ được ưu tiên, giúp các bạn trẻ tự tin hơn khi bước vào thị trường lao động hoặc khởi nghiệp.
Đặc biệt, trong khuôn khổ chương trình, 40 giảng viên từ các trường nghề trên địa bàn tỉnh Hà Nam sẽ được đào tạo chuyên sâu chuẩn quốc tế.
Những giảng viên này sẽ là những người trực tiếp truyền đạt kiến thức và kỹ năng cho hơn 1.000 sinh viên và 200 thanh niên tại các cơ sở đào tạo nghề trong suốt 12 tháng triển khai chương trình. Các khóa đào tạo sẽ sử dụng phương pháp giảng dạy hiện đại, tập trung vào người học, nhằm đảm bảo hiệu quả cao nhất.
Sau khi hoàn thành khóa học, các sinh viên và thanh niên sẽ có cơ hội tham gia Ngày hội việc làm quy mô lớn tại tỉnh Hà Nam, nơi họ có thể trực tiếp kết nối với các doanh nghiệp, tìm hiểu cơ hội việc làm và tham gia các phiên đào tạo nhằm nâng cao cơ hội tìm việc phù hợp.
Đặc biệt, chương trình còn tổ chức Cuộc thi khởi nghiệp để thu hút các ý tưởng và dự án sáng tạo, góp phần vào sự phát triển kinh tế địa phương. Ông Trần Xuân Dưỡng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hà Nam, chia sẻ, PepsiCo Foods Việt Nam đã có những đóng góp quan trọng trong việc phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Hà Nam.
Tỉnh Hà Nam đánh giá cao sáng kiến này vì nó không chỉ giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà còn tạo ra cơ hội việc làm cho thanh niên địa phương. Chính sự kết hợp giữa các doanh nghiệp, cơ quan quản lý và tổ chức giáo dục sẽ tạo ra một nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của tỉnh.
Còn theo bà Tô Kim Liên, Giám đốc Trung tâm Giáo dục và Phát triển (CED), Chương trình không chỉ trang bị những kỹ năng cần thiết mà còn tạo ra một kênh kết nối hiệu quả giữa nhà tuyển dụng và thanh niên. Đây là một cơ hội để các bạn trẻ học hỏi và phát triển, đồng thời mở rộng cơ hội khởi nghiệp cho những ai có ý tưởng sáng tạo.
Về phía doanh nghiệp, bà Surivassa Sattarujawong, Giám đốc Đối ngoại của PepsiCo Khu vực Đông Dương chia sẻ, với sự hỗ trợ từ Quỹ PepsiCo, chúng tôi rất vui khi triển khai chương trình Nâng cao kỹ năng làm việc cho thanh niên tỉnh Hà Nam.
Đây là minh chứng cho chiến lược của PepsiCo, với con người và cộng đồng là trọng tâm trong mọi hoạt động của chúng tôi. Doanh nghiệp cam kết xây dựng một đội ngũ lao động mạnh mẽ và đóng góp vào sự phát triển kinh tế của Hà Nam và Việt Nam.
Đặc biệt, doanh nghiệp sẽ đầu tư vào nguồn nhân lực trẻ, đặc biệt thông qua các chương trình đào tạo kỹ năng, sẽ tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của cộng đồng.
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao luôn là ưu tiên hàng đầu của PepsiCo Foods Việt Nam. Doanh nghiệp cũng tự hào hai năm liên tiếp 2023 và 2024 đạt vị trí cao nhất trong Giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) bảo trợ.
Với nhà máy tại Hà Nam, doanh nghiệp không chỉ tạo thêm cơ hội việc làm cho lao động địa phương mà còn đóng góp vào việc nâng cao tay nghề của họ.
“Chương trình này sẽ giúp thanh niên tiếp cận những kỹ năng thiết yếu, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng thực tế và đóng góp vào việc xây dựng lực lượng lao động chuyên nghiệp, phục vụ sự phát triển bền vững của tỉnh Hà Nam”, là ý kiến của ông Võ Duy Lưu, Giám đốc Nhà máy PepsiCo Foods Việt Nam tại Hà Nam.
-
Thanh niên ngành Tài chính nhận sứ mệnh mới trong cải cách thể chế và chuyển đổi số -
Chính phủ yêu cầu tăng cường phương tiện giao thông phục vụ Lễ Giỗ tổ Hùng Vương và 30/4-1/5 -
Lễ trao Giải thưởng Cống hiến 2026: Hoà Minzy và SOOBIN tỏa sáng ở hạng mục quan trọng nhất -
Tháo gỡ khó khăn trong tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp -
[Ảnh] Bán đảo Thanh Đa trước thời khắc “hồi sinh” sau hơn 30 năm quy hoạch treo -
Mỗi xã phường phải có đủ trường mầm non, tiểu học, THCS -
Bộ Giáo dục và Đào tạo cần chuyển đổi mạnh mẽ tư duy và phương thức làm việc
-
VietinBank tổ chức Diễn đàn Chiến lược Khách hàng Ưu tiên 2026, kiến tạo hệ sinh thái giá trị toàn diện -
Công bố Top 10 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh 2026 ngành Chế biến - Chế tạo -
Công bố Top 10 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh 2026 ngành Bất động sản -
Hành trình 30 năm: Vela Software và sứ mệnh toàn cầu hóa trí tuệ Việt -
Loạt giải pháp trong hoạt động khai thác nguồn hàng và logistics tại Cảng Quy Nhơn -
Bách Khoa Việt Nam ghi danh tại FAST RISING 100, khẳng định hướng đi tăng trưởng bền vững

.jpg)