Đặt mua báo in| Mới - Đọc báo in phiên bản số| Chủ Nhật, Ngày 29 tháng 09 năm 2024,
Nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý thúc đẩy bình đẳng giới cho cán bộ nữ
Như An - 26/08/2022 09:29
 
Tập huấn “Nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý thúc đẩy bình đẳng giới và kèm cặp dành cho cán bộ nữ” do Học viện Chính trị quốc gia HCM phối hợp với UNDP tại Việt Nam tổ chức.

Chương trình diễn ra từ 22 đến 25 tháng 8 năm 2022 tại Hà Nội, dành cho cán bộ nữ trẻ trong hệ thống chính trị Việt Nam.

Bà Diana Torres, Trưởng Ban Quản trị và Tham gia của UNDP tại Việt Nam phát biểu khai mạc Chương trình tập huấn

Tham dự buổi khai mạc ngày 22/8 có bà Diana Torres, Trưởng Ban Quản trị và Tham gia của UNDP tại Việt Nam và tham dự buổi bế mạc ngày 25/8/2022 có Ngài Patrick Haverman, Phó Trưởng Đại diện Thường trú UNDP tại Việt Nam.

Về phía Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh có sự tham dự của PGS,TS. Hoàng Văn Nghĩa, Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế.

 PGS,TS. Hoàng Văn Nghĩa, Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế (Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh) phát biểu tại Chương trình tập huấn

Trong 4 ngày, các giảng viên của Trung tâm Nghiên cứu giới và lãnh đạo nữ, Viện Lãnh đạo học và Chính sách công, Học viện CTQG Hồ Chí Minh là TS.GVCC Lương Thu Hiền và TS.GVC Phùng Thị An Na đã cung cấp các kiến thức và kỹ năng lãnh đạo, quản lý thúc đẩy bình đẳng giới then chốt cho các học viên như: Kỹ năng lãnh đạo bản thân, Kỹ năng quản lý thời gian, Kỹ năng uỷ quyền có trách nhiệm giới, Kỹ năng tạo động lực, Kỹ năng lắng nghe, Kỹ năng phân tích và lồng ghép giới vào chính sách và quy định tại cơ quan, tổ chức, Kỹ năng xây dựng Tổ chức thân thiện giới…

Ngài Patrick Haverman, Phó Trưởng Đại diện Thường trú UNDP tại Việt Nam phát biểu tại Chương trình

Bên cạnh việc trang bị các kỹ năng, chương trình tập huấn cũng cung cấp một cơ hội quý báu để các học viên tham gia vào chương trình Kèm cặp và Bồi dưỡng cán bộ nữ (tiếng Anh là Mentoring).

Đây là một trong những sáng kiến thúc đẩy bình đẳng giới trong lãnh đạo, quản lý rất hiệu quả được áp dụng trên phạm vi toàn cầu nhằm hỗ trợ những cán bộ nữ trẻ - là những mentee - nâng cao năng lực thông qua sự hỗ trợ và dìu dắt của các nhà lãnh đạo giàu kinh nghiệm có cam kết thúc đẩy bình đẳng giới - là các mentor.

TS.GVCC Lương Thu Hiền, Trung tâm Nghiên cứu giới và lãnh đạo nữ, Viện Lãnh đạo học và Chính sách công, Học viện CTQG Hồ Chí Minh (áo đen) chia sẻ cùng các học viên
TS.GVC Phùng Thị An Na, Trung tâm Nghiên cứu giới và lãnh đạo nữ, Viện Lãnh đạo học và Chính sách công, Học viện CTQG Hồ Chí Minh (người đứng) chia sẻ cùng các học viên

Ngoài ra, trong chương trình tập huấn, các học viên đã có một buổi nghe kinh nghiệm từ chia sẻ của các nhà lãnh đạo, quản lý trong khu vực công và khu vực tư, từ đó góp phần truyền cảm hứng cho đội ngũ cán bộ nữ trẻ trong hệ thống chính trị Việt Nam.

Chương trình tập huấn là một trong những sáng kiến thúc đẩy bình đẳng giới trong lãnh đạo, quản lý rất hiệu quả được áp dụng trên phạm vi toàn cầu
Học viên được chia sẻ, thực hành nhiều kỹ năng then chốt như kỹ năng lãnh đạo bản thân, quản lý thời gian, uỷ quyền có trách nhiệm giới, tạo động lực, phân tích và lồng ghép giới...vào chính sách và quy định tại cơ quan, tổ chức.

Chương trình kỳ vọng sẽ tạo ra những thay đổi sâu sắc và đóng góp tích cực đối với sự phát triển chuyên môn và sự nghiệp của các học viên tham dự chương trình, đồng thời cũng sẽ tạo ra một mạng lưới các nhà nữ lãnh đạo trẻ có đủ phẩm chất và năng lực tham gia vào quá trình xây dựng và hoạch định chính sách tại các địa phương trong tương lai.

[Infographic] Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030
Theo Nghị quyết về Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030, mục tiêu đề ra là tiếp tục thu hẹp khoảng cách giới...
Bình luận bài viết này
Xem thêm trên Báo Đầu Tư