-
Không phải cứ hàng hóa sản xuất, lắp ráp trong nước là có xuất xứ Việt Nam
-
Doanh nghiệp cần chủ động và tuân thủ quy định khi kinh doanh trực tuyến
-
Đà Nẵng yêu cầu doanh nghiệp chuẩn hóa dữ liệu đăng ký trước ngày 15/12/2026
-
THACO AGRI nâng cấp hàng loạt hợp tác chiến lược, đặt mục tiêu xuất khẩu 680.000 tấn chuối
-
Xe Trung Quốc vào Việt Nam: Cuộc chơi mới và sức mạnh của đối tác nội địa -
Doanh nghiệp nội thất Việt trước sức ép nâng chuẩn xuất khẩu
Trong khi đó, theo thông tin vừa được Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (Vinacomin) công bố trong Bảng cân đối kế toán hợp nhất năm 2014, năm 2013, Vinacomin đã dành 4.211 tỷ đồng để trả lãi vay, còn tới năm 2014 là 3.905 tỷ đồng.
So với lợi nhuận sau thuế năm 2013 là 2.311 tỷ đồng và năm 2014 là 2.118 tỷ đồng mà Vinacomin đạt được có thể thấy rõ gánh nặng vốn vay để phát triển không hề nhỏ.
Về mức lương của các vị trí quản lý cao cấp, Vinacomin đã công khai tổng quỹ lương dành cho các vị trí quản lý trong năm 2014 là 9,45 tỷ đồng, phân bổ cho 19 vị trí quản lý của Tập đoàn gồm Ban quản trị, Ban quản lý và Ban kiểm soát.
Người có tiền lương cao nhất trong các lãnh đạo của Vinacomin thuộc về ông Lê Minh Chuẩn, Chủ tịch HĐTV với mức 639 triệu đồng - tương đương 53,25 triệu đồng/tháng. Ông Lê Minh Chuẩn giữ chức Chủ tịch HĐTV Vinacomin từ tháng 6/2014.
Người nhận mức lương cao thứ 2 tại Vinacomin là Tổng giám đốc Đặng Thanh Hải, với mức lương 590 triệu đồng, tương đương 49,2 triệu đồng/tháng, nếu làm việc đủ 12 tháng.
Đáng chú ý là các vị trí kiểm soát viên nhà nước tại Vinacomin cũng được hưởng mức lương cao ngất ngưởng, ngang bằng với vị trí Phó tổng giám đốc Vinacomin. Theo đó, hai kiểm soát viên nhà nước chuyên trách do Bộ Công thương bổ nhiệm nhận mức lương 576 triệu đồng, tương đương với mức 48 triệu đồng/tháng. Còn kiểm soát viên kiêm nhiệm Đỗ Thị Loát do Bộ Tài chính bổ nhiệm nhận mức lương 307 triệu đồng, tương đương với 25,5 triệu đồng/tháng.
Cũng theo công bố của Vinacomin, năm 2013 trước đó, ông Trần Xuân Hòa, Chủ tịch HĐTV của Vinacomin nhận lương 53,4 triệu đồng/tháng và 3,12 triệu đồng tiền thưởng/tháng, cao nhất trong các lãnh đạo của Vinacomin. Tổng giám đốc Lê Minh Chuẩn nhận lương 52,169 triệu đồng/tháng và 3 triệu đồng tiền thưởng/tháng.
Năm 2013, Vinacomin cũng không phải trả lương cho các vị trí kiểm soát viên nhà nước tại Tập đoàn bởi không có các chức danh này.
-
Không phải cứ hàng hóa sản xuất, lắp ráp trong nước là có xuất xứ Việt Nam
-
Doanh nghiệp cần chủ động và tuân thủ quy định khi kinh doanh trực tuyến
-
Đà Nẵng yêu cầu doanh nghiệp chuẩn hóa dữ liệu đăng ký trước ngày 15/12/2026
-
THACO AGRI nâng cấp hàng loạt hợp tác chiến lược, đặt mục tiêu xuất khẩu 680.000 tấn chuối
-
Xe Trung Quốc vào Việt Nam: Cuộc chơi mới và sức mạnh của đối tác nội địa -
Doanh nghiệp nội thất Việt trước sức ép nâng chuẩn xuất khẩu -
Quảng Ninh đề xuất miễn tiền thuê đất suốt thời hạn thuê cho dự án xã hội hóa -
LITEON vận hành giai đoạn 1 nhà máy 690 triệu USD tại Quảng Ninh -
Masan 13 năm liên tiếp góp mặt trong Top 50 Công ty niêm yết kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam -
Tập đoàn năng lượng Hoa Kỳ xúc tiến thương vụ mua cổ phần chi phối tại Cảng LNG Cái Mép -
VEFTA mở cửa thị trường châu Âu, doanh nghiệp Việt phải vượt “cửa ải” xuất xứ
-
Phú Long ghi dấu ấn tại APEA 2026 với hai giải thưởng về thương hiệu và quản trị
-
Pebsteel sau 32 năm: Từ vị thế tiên phong đến khát vọng thiết lập chuẩn mực ngành nhà thép
-
VPBank “House of Diamond”: Khi sự đủ đầy bắt nguồn từ sự cân bằng bên trong
-
Stavian ED phát triển hạ tầng năng lượng cho KCN Stavian Vĩnh Phúc
-
Bảo Tín Mạnh Hải nhận giải Fast Enterprise Award tại APEA 2026: Tăng tốc nhờ chữ "Tín"
-
FPT “vời” ông lớn Nhật Bản cùng đầu tư nhà máy đóng gói, kiểm thử chip nhớ tại Việt Nam