
-
Việt Nam - EU 2025: Khai phá những xung lực mới
-
Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Takao nhận giải thưởng quốc tế - Khẳng định vị thế doanh nhân Việt
-
SeABank thông báo mời thầu
-
Trải nghiệm mới lạ tại Đắk Lắk: Tham quan thành phố trên xe bus 2 tầng cùng hành trình di sản của SABECO -
ETC đạt danh hiệu Doanh nghiệp xuất sắc Châu Á tại giải thưởng APEA 2025
Với hơn 500 vị trí việc làm trải rộng trên ba trụ cột chủ lực là Bất động sản, Dịch vụ - Du lịch - Giải trí, và Nông nghiệp - Tiêu dùng. Đây được xem là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn nhất năm của Tập đoàn, mang đến cơ hội gia nhập một trong những hệ sinh thái đa ngành hàng đầu Việt Nam.
Tại sự kiện, các lãnh đạo nhân sự NovaGroup đã chia sẻ bí quyết “ghi điểm” trước nhà tuyển dụng, định hướng phát triển nghề nghiệp cùng văn hóa Nova với bảy đặc tính Novator, nền tảng tạo nên bản lĩnh và tinh thần NovaGroup.
Ngoài ra, ứng viên còn được phỏng vấn trực tiếp và nhận kết quả nhanh, mở ra hành trình nghề nghiệp trong nhiều lĩnh vực trọng yếu.
![]() |
Lãnh đạo nhân sự NovaGroup chia sẻ bí quyết “ghi điểm” trước nhà tuyển dụng. |
Đại diện NovaGroup chia sẻ, trong 33 năm hình thành và phát triển, NovaGroup luôn kiên định với triết lý con người là tài sản quý giá nhất và là năng lực cạnh tranh cốt lõi của tổ chức. NovaGroup không chỉ xây dựng một tập đoàn mạnh về quy mô, mà quan trọng hơn là một hệ sinh thái bền vững về con người, nơi mỗi Novator đều được phát triển toàn diện cả về năng lực, tư duy và giá trị.
Với Novaland Group (thành viên then chốt của Tập đoàn Nova) sau những thử thách lớn, Novaland đã và đang vươn mình mạnh mẽ trở lại, từ việc liên tục tháo gỡ các vướng mắc pháp lý cho đến tái khởi động toàn bộ dự án trọng điểm, để nhanh chóng hoàn thiện cam kết cùng khách hàng, đối tác và nhà đầu tư.
Sở hữu quỹ đất hơn 10.000ha và các dự án tại nhiều địa phương đang được đồng loạt triển khai, hệ sinh thái Novaland đang vận hành nhịp nhàng và không ngừng vững mạnh, mở ra hàng ngàn cơ hội mới trong nhiều mảng: Điều hành dự án, Kinh doanh, Nhân sự, Marketing, Tài chính - Kế toán, Cung ứng - Đấu thầu…
“Trong giai đoạn tăng trưởng mới của Novaland, chung nhịp với kỷ nguyên mới của Đất nước, chúng tôi cần những lãnh đạo có tham vọng lớn, những nhà quản lý có nhiệt huyết cao, tinh thần chiến đấu quyết liệt. Novaland có môi trường và nhiều cơ chế để đào tạo và bổ nhiệm nhân sự tài năng trong thời gian rất ngắn, tạo cơ hội cho những nhân tài có năng lực vượt trội được đồng hành và phát triển bền vững cùng Tập đoàn”, ông Dương Văn Bắc, Tổng giám đốc Novaland Group chia sẻ.

-
Việt Nam - EU 2025: Khai phá những xung lực mới
-
Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Takao nhận giải thưởng quốc tế - Khẳng định vị thế doanh nhân Việt
-
OPL Logistics được vinh danh tại Giải thưởng Doanh nghiệp châu Á 2025
-
Hợp tác với hai đối tác Ý và Áo, Stavian khởi động dự án nhựa tái chế ở Thanh Hóa
-
NovaGroup tăng tốc tái cấu trúc, mở “đường băng” đón nhân sự tài năng -
SeABank thông báo mời thầu -
Trải nghiệm mới lạ tại Đắk Lắk: Tham quan thành phố trên xe bus 2 tầng cùng hành trình di sản của SABECO -
ETC đạt danh hiệu Doanh nghiệp xuất sắc Châu Á tại giải thưởng APEA 2025 -
TKV ủng hộ 10 tỷ đồng hỗ trợ các tỉnh miền núi phía Bắc khắc phục hậu quả thiên tai -
Frasers Property Vietnam khởi công trung tâm phân loại hàng hóa lớn nhất Đông Nam Á của SPX Express -
Giải thưởng APEA 2025 công bố các Doanh nghiệp và Doanh nhân xuất sắc châu Á
-
NovaGroup tăng tốc tái cấu trúc, mở “đường băng” đón nhân sự tài năng
-
Việt Nam - EU 2025: Khai phá những xung lực mới
-
Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Takao nhận giải thưởng quốc tế - Khẳng định vị thế doanh nhân Việt
-
OPL Logistics được vinh danh tại Giải thưởng Doanh nghiệp châu Á 2025
-
Hợp tác với hai đối tác Ý và Áo, Stavian khởi động dự án nhựa tái chế ở Thanh Hóa
-
SeABank thông báo mời thầu