
-
Nữ doanh nhân Nguyễn Thị Vinh “Người phụ nữ thép” muốn giải bài toán của ngành chè
-
Ông Kazuhisha Okawa, Tổng giám đốc Công ty TNHH Olympia Lighting Vietnam: Không chỉ có mặt, chúng tôi đồng hành với sự phát triển của Việt Nam
-
Doanh nhân Nguyễn Thị Thu Thuỷ: “Mật mía Miền Xanh” hồi sinh vị ngọt Quảng Ngãi
-
Doanh nhân Nguyễn Trung Dũng, Sáng lập và CEO của Dh Foods: Từ hũ gia vị nhỏ đến khát vọng lớn
-
Doanh nhân Trương Chí Thiện, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Vĩnh Thành Đạt: Dệt giấc mơ toàn cầu từ những quả trứng quê -
Doanh nhân trẻ đóng góp quan trọng cho sự phát triển của Đà Nẵng
rong một cuộc phỏng vấn với CNN cuối tuần này, luật sư của Trump - Michael Cohen cho biết tỷ phú không còn hứng thú với việc điều hành công ty tỷ USD - Trump Organization, hay muốn tận dụng quyền Tổng thống để tăng tài sản.
Thay vào đó, quyền sở hữu công ty sẽ được trao cho một blind trust. Và 3 con lớn của ông sẽ điều hành nó. Trên lý thuyết, blind trust là dạng quỹ ủy thác mà người được ủy thác có toàn quyền với tài sản. Và những người được hưởng lợi không biết quỹ này có những tài sản nào.
"Chúng tôi sẽ làm việc này một cách hợp pháp. Công ty sẽ được đặt vào trong một quỹ ủy thác. 3 người con của ông - Don, Ivanka, Eric rất thông minh. Họ thực sự có năng lực. Ông ấy rất yên tâm khi họ lên điều hành, với sự trợ giúp của những người xung quanh", Cohen cho biết.
Cohen cũng thừa nhận một số người sẽ bất mãn với sự sắp xếp này. "Liệu chúng ta có thể làm hài lòng tất cả mọi người hay không? Câu trả lời là không. Nhưng mọi thứ sẽ được thực hiện đúng luật. Ông ấy không còn hứng thú với công ty nữa", ông nói.
![]() |
Các con của Donald Trump sẽ tiếp quản công ty của ông. Ảnh: AFP |
Tuy nhiên, giới luật sư lại không cho là như vậy. Họ giải thích vì Trump đã gây dựng công ty, ông biết rất rõ từng tài sản bên trong, từ 17 sân golf, 15 khách sạn đến hàng chục tòa nhà căn hộ khác. Bên cạnh đó, trao quyền quản lý công ty cho 3 người con đồng nghĩa việc kinh doanh vẫn nằm trong tay gia đình Trump.
“Việc chuyển giao quyền quản lý công ty cho các con chỉ giúp ông ấy có thêm thời gian rảnh mà thôi, chứ chẳng có tác dụng gì trong việc giải quyết xung đột lợi ích cả”, Kenneth Gross – một chuyên gia luật tại Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom nhận xét.
CNBC trích lời một nguồn tin giấu tên cho biết 3 người con của Trump mỗi người sẽ quản lý một phần của công ty. Ivanka điều hành mảng khách sạn, Donald Jr. chịu trách nhiệm mảng sân golf, còn Eric quản lý nhà máy rượu và các dự án phát triển mới.
Nhiều nguồn tin cho biết để tránh những chỉ trích rằng công ty đang cố kiếm lời từ quyền lực của Donald Trump, gia đình ông sẽ hạn chế tốc độ mở rộng và giảm ký hợp đồng với các đối tác quốc tế có thể gây xung đột lợi ích.
"Họ sẽ chỉ quản lý và để tài sản tăng trưởng tự nhiên. Nhưng họ sẽ không thực hiện nhiều thương vụ mới nữa", một nguồn tin thân cận cho biết.
Trong một tài liệu công bố khi tranh cử, Trump cho biết Trump Organisation được tạo thành từ hơn 500 công ty khác nhau. Ông còn được liệt kê trong ban giám đốc vài công ty có trụ sở tại Anh nữa.
Dù không có luật cụ thể nào cấm Tổng thống tham gia kinh doanh, tất cả chủ nhân Nhà Trắng gần đây đều làm hết sức có thể để không bị coi là có xung đột lợi ích. Hồi tháng 3, Donald Jr tiết lộ cha của họ "đã luôn chuẩn bị cho chúng tôi điều hành công ty". Các con của Trump được cho là gặp nhau vào bữa sáng lúc 7h mỗi ngày thứ Hai để bàn về những ưu tiên trong tuần cho công ty bất động sản này.
Tác động của việc ông Trump đắc cử lên giá trị thương hiệu và doanh thu công ty vẫn còn là một ẩn số. Trong suốt quá trình tranh cử, những chính sách và bình luận gây tranh cãi của ông đã khiến thương hiệu Trump bị ảnh hưởng tiêu cực. Số người tới các bất động sản của Trump, như sân golf, resort, khách sạn đều giảm.
Tuy nhiên, vì ông Trump đã đắc cử, việc này có thể thay đổi. Vì sau buổi lễ nhậm chức tại Washington ngày 20/1 tới, ông sẽ trở thành người quyền lực nhất thế giới.

-
Ông Kazuhisha Okawa, Tổng giám đốc Công ty TNHH Olympia Lighting Vietnam: Không chỉ có mặt, chúng tôi đồng hành với sự phát triển của Việt Nam
-
Dương Văn Thái, nhà sáng lập 3D Thinking: “In” tương lai bằng lối đi riêng
-
Doanh nhân Nguyễn Thị Thu Thuỷ: “Mật mía Miền Xanh” hồi sinh vị ngọt Quảng Ngãi
-
Doanh nhân Nguyễn Trung Dũng, Sáng lập và CEO của Dh Foods: Từ hũ gia vị nhỏ đến khát vọng lớn
-
Doanh nhân Mai Lâm Vũ, Phó chủ tịch Pha Lê Group: Khát vọng cây tre Việt - dẻo dai, bền bỉ và luôn muốn vươn lên -
Doanh nhân Mai Thanh, Chủ tịch REE Corporation: Đổi mới không phải là phép màu mà là một hành trình -
Chủ tịch Tập đoàn TTC Đặng Văn Thành: Nghị quyết 68 mở đường cho doanh nghiệp tư nhân vươn xa -
Doanh nhân Trương Chí Thiện, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Vĩnh Thành Đạt: Dệt giấc mơ toàn cầu từ những quả trứng quê -
Doanh nhân trẻ đóng góp quan trọng cho sự phát triển của Đà Nẵng -
Chủ tịch An Giang tri ân những đóng góp của đội ngũ doanh nhân -
Thế hệ doanh nhân trẻ viết tiếp giấc mơ Việt Nam thịnh vượng
-
PVCFC đại hội cổ đông bất thường, hoạt động theo mô hình tổng công ty
-
ACBS ghi điểm trong mắt nhà đầu tư khi nhận tới 2 giải thưởng APEA
-
Crystal Việt Nam - “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” 2025
-
Sunshine Group được vinh danh Doanh nghiệp Xuất sắc châu Á tại APEA 2025
-
Acecook Việt Nam khởi công nhà máy Thăng Long - Bước tiến mới trong hành trình vươn tầm thế giới
-
KHP Land lan tỏa tầm nhìn sống xanh cùng Vinhomes Green Paradise Cần Giờ