-
Thủ tướng Lê Minh Hưng tiếp xúc các lãnh đạo ASEAN, thúc đẩy hợp tác khu vực -
Bộ trưởng Ngô Văn Tuấn: Đề nghị Tata Consumer Products tiếp tục mở rộng đầu tư tại Việt Nam -
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước tiếp Thủ hiến bang Maharashtra của Ấn Độ -
Các Bộ trưởng Ngoại giao ASEAN bàn ưu tiên hợp tác trước thềm Hội nghị cấp cao -
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm rung chuông tại NSE -
[Ảnh] Thủ tướng Lê Minh Hưng gặp lãnh đạo các nước nhân dịp tham dự ASEAN 48
Ngày 5/10, UBND tỉnh Quảng Bình cho biết đã ra văn bản về việc giao trách nhiệm cho các cơ quan chức năng tiến hành triển khai thực hiện Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh về ban hành Chính sách thu hút, đào tạo người có trình độ chuyên môn cao tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2016 -2020.
![]() |
| Phải tạo môi trường công tác thuận lợi để nhân tài có thể phát huy hết khả năng. |
Theo đó, UBND tỉnh Quảng Bình giao trách nhiệm cho Sở Nội vụ tỉnh chủ trì, phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh uỷ căn cứ Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh để hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai tổ chức thực hiện chính sách thu hút, đào tạo người có trình độ chuyên môn cao tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2016 -2020 theo hệ thống các cơ quan Đảng, đoàn thể và các cơ quan hành chính nhà nước; Tổng hợp nhu cầu thu hút và đào tạo tại các cơ quan, đơn vị trong toàn tỉnh để trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt kế hoạch thu hút, đào tạo người có trình độ chuyên môn cao hằng năm; Tiến hành Thẩm định và báo cáo UBND tỉnh hoặc cơ quan có thẩm quyền theo phân cấp quản lý cán bộ xem xét, quyết định thu hút, đào tạo người có trình độ chuyên môn cao theo quy định; Giúp UBND tỉnh theo dõi, quản lý cán bộ, công chức, viên chức được hưởng chính sách thu hút theo quy định.
Đối với Sở Tài chính, UBND tỉnh giao trách nhiệm tham mưu UBND tỉnh bố trí đủ kinh phí để thực hiện hiện chính sách thu hút, đào tạo người có trình độ chuyên môn cao tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2016 -2020.
Ngoài ra, các sở, ban, ngành, đoàn thể thể cấp tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố hàng năm phải xác định nhu cầu thu hút người có trình độ chuyên môn cao, gắn với kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức trong năm của cơ quan, đơn vị để xây dựng kế hoạch gửi Sở Nội vụ vào tháng 11 năm trước để tổng hợp chung;
Tại văn bản, UBND tỉnh Quảng Bình đồng thời chỉ rõ việc sử dụng người được thu hút phải đúng với trình độ chuyên môn và vị trí việc làm của cơ quan, đơn vị và quản lý cán bộ, công chức, viên chức theo đúng quy định; tạo môi trường công tác thuận lợi cho đối tượng được thu hút phát huy khả năng để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
-
Thủ tướng Lê Minh Hưng tiếp xúc các lãnh đạo ASEAN, thúc đẩy hợp tác khu vực -
Hà Nội khẩn trương đưa Luật Thủ đô năm 2026 vào cuộc sống -
Bộ trưởng Ngô Văn Tuấn: Đề nghị Tata Consumer Products tiếp tục mở rộng đầu tư tại Việt Nam -
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước tiếp Thủ hiến bang Maharashtra của Ấn Độ -
Các Bộ trưởng Ngoại giao ASEAN bàn ưu tiên hợp tác trước thềm Hội nghị cấp cao -
Hội nghị Cấp cao ASEAN lần thứ 48: Cùng chèo lái tương lai chung -
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm rung chuông tại NSE
-
Kinh tế tư nhân trong kỷ nguyên vươn mình: EVF tinh gọn, tinh nhuệ hóa bộ máy để phát triển bền vững -
Agribank được Moody’s Ratings điều chỉnh triển vọng xếp hạng từ “Ổn định” lên “Tích cực” -
Củng cố vai trò cầu nối, Hiệp hội Bất động sản Hải Phòng bước vào giai đoạn mới -
Masan Group ước lãi 4.600 tỷ đồng trong nửa đầu năm 2026, MSR góp phần giảm nợ vay -
Nutifood tài trợ 9,3 tỷ đồng cho đội Bóng chuyền nữ TP.HCM, tiếp sức trở lại đỉnh cao -
Cập nhật giá đơn vị Quỹ liên kết đơn vị của AIA Việt Nam ngày 6/5/2026

