
-
Bộ Chính trị xem xét, thi hành kỷ luật đảng viên vi phạm
-
Chặn nhân tố gây lạm phát
-
Lập Tổ công tác tăng cường hợp tác, chủ động thích ứng với điều chỉnh chính sách kinh tế, thương mại của Hoa Kỳ
-
Ủy ban Kiểm tra Trung ương đề nghị kỷ luật nguyên Phó thủ tướng Trương Hòa Bình
-
3 tháng, gần 11 tỷ USD vốn đầu tư nước ngoài đăng ký vào Việt Nam -
Chủ động ứng phó trước tác động thuế quan và các biến động của thương mại toàn cầu
Ngày 5/10, UBND tỉnh Quảng Bình cho biết đã ra văn bản về việc giao trách nhiệm cho các cơ quan chức năng tiến hành triển khai thực hiện Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh về ban hành Chính sách thu hút, đào tạo người có trình độ chuyên môn cao tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2016 -2020.
![]() |
Phải tạo môi trường công tác thuận lợi để nhân tài có thể phát huy hết khả năng. |
Theo đó, UBND tỉnh Quảng Bình giao trách nhiệm cho Sở Nội vụ tỉnh chủ trì, phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh uỷ căn cứ Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh để hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai tổ chức thực hiện chính sách thu hút, đào tạo người có trình độ chuyên môn cao tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2016 -2020 theo hệ thống các cơ quan Đảng, đoàn thể và các cơ quan hành chính nhà nước; Tổng hợp nhu cầu thu hút và đào tạo tại các cơ quan, đơn vị trong toàn tỉnh để trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt kế hoạch thu hút, đào tạo người có trình độ chuyên môn cao hằng năm; Tiến hành Thẩm định và báo cáo UBND tỉnh hoặc cơ quan có thẩm quyền theo phân cấp quản lý cán bộ xem xét, quyết định thu hút, đào tạo người có trình độ chuyên môn cao theo quy định; Giúp UBND tỉnh theo dõi, quản lý cán bộ, công chức, viên chức được hưởng chính sách thu hút theo quy định.
Đối với Sở Tài chính, UBND tỉnh giao trách nhiệm tham mưu UBND tỉnh bố trí đủ kinh phí để thực hiện hiện chính sách thu hút, đào tạo người có trình độ chuyên môn cao tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2016 -2020.
Ngoài ra, các sở, ban, ngành, đoàn thể thể cấp tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố hàng năm phải xác định nhu cầu thu hút người có trình độ chuyên môn cao, gắn với kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức trong năm của cơ quan, đơn vị để xây dựng kế hoạch gửi Sở Nội vụ vào tháng 11 năm trước để tổng hợp chung;
Tại văn bản, UBND tỉnh Quảng Bình đồng thời chỉ rõ việc sử dụng người được thu hút phải đúng với trình độ chuyên môn và vị trí việc làm của cơ quan, đơn vị và quản lý cán bộ, công chức, viên chức theo đúng quy định; tạo môi trường công tác thuận lợi cho đối tượng được thu hút phát huy khả năng để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

-
Lập Tổ công tác tăng cường hợp tác, chủ động thích ứng với điều chỉnh chính sách kinh tế, thương mại của Hoa Kỳ
-
Chủ tịch nước Lương Cường đón và hội đàm với Tổng thống Burundi
-
Ủy ban Kiểm tra Trung ương đề nghị kỷ luật nguyên Phó thủ tướng Trương Hòa Bình
-
3 tháng, gần 11 tỷ USD vốn đầu tư nước ngoài đăng ký vào Việt Nam
-
Chủ động ứng phó trước tác động thuế quan và các biến động của thương mại toàn cầu -
Dồn sức cho “kỳ họp lịch sử” của Quốc hội -
Quý I/2025, GRDP Quảng Ninh tăng 10,91% -
Bộ Công thương: Mỹ áp thuế 46% với hàng Việt là không công bằng -
Bộ Ngoại giao Việt Nam nêu quan điểm về việc Hoa Kỳ áp thuế đối ứng -
Sẽ xử lý hành vi gian lận để hoàn thuế thu nhập cá nhân -
Bộ Tài chính sau hợp nhất: Sắp tới sẽ ngày càng tốt lên, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hơn
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh 2025 ngành Nông nghiệp Công nghệ cao - Thực phẩm - Đồ uống
-
Ngày hội việc làm liệu có phù hợp cho người đi làm đã có kinh nghiệm?
-
Cảng quốc tế Long An tạo ấn tượng mạnh mẽ tại Vietnam Expo 2025
-
Agribank tiếp sức người trẻ hiện thực hóa giấc mơ an cư
-
Công ty CP Tôn Pomina công bố nhóm cổ đông mới và kế hoạch phát triển
-
T&L Invest ký hợp tác chiến lược tại dự án Takara Hòa Bình Resort