-
Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố lịch tuyển sinh đại học năm 2027 -
Chương trình nghệ thuật đặc biệt chào mừng Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 -
Nghị định 395/2026/NĐ-CP: Quy định toàn diện về hoạt động và quản lý cơ sở trợ giúp xã hội -
Chính phủ ban hành chương trình hành động về thu hút và trọng dụng nhân tài -
Bộ Công an đề xuất xây dựng Luật Định danh và xác thực điện tử -
Tuyển sinh đầu cấp trước thay đổi lớn, đề xuất lớp 10 chỉ thi hai môn
Trong bối cảnh truyền thông và tiếp thị toàn cầu đang biến động nhanh chóng, việc xây dựng năng lực chiến lược và ứng dụng công nghệ trở thành yếu tố sống còn của doanh nghiệp, Red Communications chính thức ra mắt Red Academy, trung tâm huấn luyện chuyên sâu dành cho các nhà lãnh đạo, chuyên gia truyền thông và tiếp thị.
Đây không chỉ là nơi đào tạo, mà là hệ sinh thái học tập toàn diện, nơi kiến thức được thử thách trong thực tiễn, rèn luyện qua hành động và chia sẻ để tạo giá trị bền vững cho doanh nghiệp và cộng đồng.
![]() |
|
Bà Sue Le, Giám đốc Điều hành Red Communications, tại sự kiện đào tạo của Red Academy. |
Red Academy định hình chương trình đào tạo theo triết lý “Think SHARP. Act BOLD.” là suy nghĩ sáng để chọn đúng bài toán, hành động sâu để rèn luyện kỹ năng thực tiễn, và triển khai quyết đoán để tạo ra tác động đo lường được.
Danh mục năng lực trọng yếu bao quát mọi khía cạnh của truyền thông hiện đại, từ truyền thông số và quản trị mạng xã hội, quan hệ báo chí và truyền thông doanh nghiệp, storytelling và quản trị danh tiếng, đến truyền thông khủng hoảng, ESG, lãnh đạo truyền cảm hứng và ứng dụng AI trong Integrated Marketing Communication (IMC).
“Chúng tôi xuất phát từ thực tiễn, học từ thị trường, làm bằng trải nghiệm để công nghệ trở thành đòn bẩy cho những thay đổi tích cực,” bà Sue Le, Giám đốc Điều hành Red Communications, chia sẻ. “Red Academy hướng tới việc hình thành những chuyên gia biết suy nghĩ chiến lược, hiểu sâu các cơ chế truyền thông và hành động có trọng tâm, biến kỹ năng thành giá trị thực chất cho doanh nghiệp và cộng đồng.”
Theo LinkedIn Workplace Learning Report 2025, 94% lãnh đạo nhân sự đánh giá việc đào tạo liên tục là then chốt, trong khi khu vực Đông Nam Á đang chuyển trọng tâm sang năng lực thích ứng và triển khai nhanh chóng.
Trước thực tế này, Red Academy xây dựng các chương trình huấn luyện nhắm trúng đích, đo lường được kết quả, giúp các tổ chức và cá nhân không chỉ nâng cao kiến thức mà còn tạo ra tác động trực tiếp cho công việc và chiến lược kinh doanh.
Hệ sinh thái học tập toàn diện của Red Academy vận hành trên ba trụ cột chiến lược là RedPro: Huấn luyện chuyên sâu theo lộ trình cá nhân, phát triển tư duy chiến lược, năng lực triển khai và khả năng thích ứng.
RedBiz: Thiết kế chương trình in-house theo nhu cầu doanh nghiệp, gắn chặt với mục tiêu kinh doanh và văn hóa tổ chức và RedOpen: Cộng đồng học tập mở, nơi chuyên gia, doanh nghiệp và học viên chia sẻ kiến thức, góc nhìn và kinh nghiệm thực tiễn.
Bên cạnh đó, Chương trình Cố vấn Tri thức (Professional Advisor Program) quy tụ các chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực truyền thông, thương hiệu, khủng hoảng, đồng hành xây dựng nội dung, mentoring và xuất bản các báo cáo, chuyên đề chuyên sâu.
Red Academy không chỉ là trung tâm đào tạo mà là hệ sinh thái chuyển hóa tri thức thành hành động và giá trị. Trong một thế giới mà thông tin lan tỏa nhanh và thị trường luôn biến đổi, việc hiểu sâu, hành động đúng và tạo giá trị bền vững chính là ưu tiên sống còn. Tri thức chỉ thật sự có giá trị khi được thử thách trong đời sống, rèn luyện qua hành động và chia sẻ để cộng đồng cùng phát triển, đó chính là sứ mệnh và cam kết của Red Academy.
-
Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố lịch tuyển sinh đại học năm 2027 -
Nghị định 395/2026/NĐ-CP: Quy định toàn diện về hoạt động và quản lý cơ sở trợ giúp xã hội -
Chương trình nghệ thuật đặc biệt chào mừng Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 -
Chính phủ ban hành chương trình hành động về thu hút và trọng dụng nhân tài
-
Bộ Công an đề xuất xây dựng Luật Định danh và xác thực điện tử -
Tuyển sinh đầu cấp trước thay đổi lớn, đề xuất lớp 10 chỉ thi hai môn -
“Cùng con đi tiếp cuộc đời” lan tỏa yêu thương, tiếp sức trẻ mồ côi -
Thêm chính sách hỗ trợ bữa ăn, tiếp sức học sinh vùng khó khăn đến trường -
Quảng Trị hỗ trợ nhà đầu tư sớm triển khai Tổ hợp Giáo dục FPT Đồng Hới -
Bộ Nội vụ hướng dẫn trường hợp viên chức giáo dục không tiếp tục tinh giản -
Đầu tư cho giáo dục mở, mở rộng cơ hội phát triển nguồn nhân lực
-
Gemadept Run 2026: Hơn 6.000 vận động viên chung tay xây dựng điểm trường Thẳm Pao
-
NCB tài trợ và thu xếp vốn cho 2 dự án trọng điểm, góp phần kiến tạo diện mạo mới của TP.HCM
-
Công bố Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2026 - Ngành Tài chính - Chứng khoán
-
HĐQT SeABank phê duyệt điều chỉnh kế hoạch kinh doanh 2026 và bầu Chủ tịch HĐQT mới, kiện toàn nhân sự cấp cao
-
Cathay Life khẳng định năng lực kinh doanh trong 4 năm liên tiếp
-
Công bố Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam - Ngành Công nghệ - Viễn thông - Chuyển đổi số

.jpg)