Làm rõ 2 trường hợp đã được duyệt tinh giản

Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi UBND các tỉnh, thành phố hướng dẫn thực hiện chính sách theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP đối với viên chức ngành giáo dục trong quá trình sắp xếp các cơ sở giáo dục theo Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP.

Theo Bộ Nội vụ, quá trình tổ chức lại mạng lưới trường học phải gắn với việc bố trí, sử dụng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, đồng thời xử lý tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ. Nguyên tắc được đặt ra là “ở đâu có học sinh, ở đó có giáo viên”, ưu tiên giảm biên chế ở khâu quản lý để tăng nhân lực trực tiếp giảng dạy, bảo đảm các điều kiện phục vụ năm học 2026 - 2027.

Các địa phương phải rà soát tổng thể phương án sắp xếp trường học cùng hiện trạng đội ngũ lãnh đạo, quản lý, giáo viên và nhân sự hỗ trợ giáo dục. Trên cơ sở đó, thực hiện đồng bộ các giải pháp cơ cấu lại, bố trí, điều động, thuyên chuyển và sử dụng nhân lực.

Đối với viên chức lãnh đạo, quản lý, giáo viên và nhân sự hỗ trợ giáo dục chịu tác động trực tiếp từ quá trình sắp xếp, Bộ Nội vụ lưu ý việc giải quyết chính sách tinh giản phải được xem xét sau khi địa phương đã thực hiện đầy đủ các phương án bố trí, điều chuyển và cơ cấu lại đội ngũ.

Số viên chức lãnh đạo, quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục còn dôi dư sau sắp xếp có thể được xem xét hưởng chính sách theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP nếu đáp ứng đầy đủ điều kiện.

Địa phương chịu trách nhiệm quyết định trên cơ sở Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP và kết quả triển khai các giải pháp xử lý thừa, thiếu giáo viên.

Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi UBND tỉnh, thành về việc thực hiện chính sách theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.

Bộ Nội vụ đồng thời hướng dẫn cụ thể đối với những trường hợp đã được cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết tinh giản biên chế trước khi Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP được ban hành nhưng thời điểm nghỉ việc lại sau khi nghị quyết có hiệu lực.

Trường hợp thứ nhất, nếu viên chức đã được cấp có thẩm quyền quyết định bố trí vào một vị trí việc làm mới phù hợp với trình độ đào tạo và năng lực công tác tại cơ sở giáo dục sau sắp xếp thì không tiếp tục đặt vấn đề giải quyết tinh giản biên chế.

Trường hợp thứ hai, nếu người lao động vẫn thuộc đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo điểm h khoản 1 Điều 2 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP thì tiếp tục được giải quyết theo quy định.

Dự kiến giảm hơn 18.980 đầu mối trường công lập

Theo số liệu đến ngày 24/8, 34 địa phương đã phê duyệt đề án sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập. Tổng số cơ sở giáo dục công lập dự kiến giảm từ 37.530 xuống còn 18.548, tương ứng giảm 18.982 đầu mối, khoảng 50,6%.

Quy mô sắp xếp lớn khiến bài toán nhân sự trở thành một trong những nội dung cần xử lý thận trọng, nhất là việc bố trí đội ngũ quản lý, giáo viên và nhân viên tại các cơ sở sau tổ chức lại. Cần phải bảo đảm đội ngũ được phân bổ phù hợp với quy mô học sinh và nhu cầu thực tế. Đây cũng là lý do Bộ Nội vụ yêu cầu ưu tiên điều động, thuyên chuyển và bố trí lại giáo viên trước khi xem xét các phương án tinh giản.

Cùng với viên chức ngành giáo dục, Bộ Nội vụ cũng đề nghị các địa phương rà soát việc giải quyết chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách tại thôn, tổ dân phố nghỉ việc do sắp xếp.

Theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ và Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà, các địa phương phải chịu trách nhiệm bảo đảm việc giải quyết đúng đối tượng, đúng chính sách và trình tự, thủ tục theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP cũng như hướng dẫn của Bộ Nội vụ. Nếu phát hiện sai sót, địa phương phải kịp thời khắc phục theo quy định.

Bộ Nội vụ yêu cầu các tỉnh, thành phố báo cáo nhanh kết quả giải quyết chính sách đối với các nhóm thuộc phạm vi quản lý trước ngày 25/10 để tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền.