Nghị định mới của Chính phủ về tinh giản biên chế bổ sung nhiều chính sách hỗ trợ nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc, chuyển công tác và trợ cấp đối với các trường hợp dôi dư.

Các doanh nghiệp nhà nước, tổ chức kinh tế thuộc quản lý của TP.HCM tuyển dụng, kết nối hỗ trợ việc làm cho cán bộ, công chức dôi dư do sắp xếp bộ máy, đơn vị hành chính.

Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi quy định tinh giản biên chế theo hướng mạnh tay hơn, chỉ cần một năm xếp loại “không hoàn thành nhiệm vụ” là cán bộ, công chức sẽ bị đưa vào diện tinh giản, thay vì hai năm liên tiếp như hiện nay.

Đó là khẳng định của Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi về hoạt động của Bộ Tài chính sau khi hợp nhất, tiếp nhận các chức năng nhiệm vụ mới.

Hôm nay (3/3), các bộ, ngành sau sáp nhập, hợp nhất, cơ cấu lại tổ chức, bắt đầu tuần làm việc đầu tiên. “Cuộc cách mạng hệ thống chính trị theo hướng tinh - gọn - mạnh đã đạt kết quả bước đầu, cần phải ‘thần tốc, thần tốc hơn nữa’ để đi đến thắng lợi cuối cùng”, PGS-TS. Đinh Xuân Thảo, nguyên Viện trưởng Viện Nghiên cứu lập pháp, nguyên Ủy viên Hội đồng Lý luận Trung ương chia sẻ.

Đà Nẵng đề xuất thêm chế độ, chính sách hỗ trợ đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng giai đoạn 2025 - 2030.

Bộ Nội vụ đánh giá, nguồn kinh phí chi trả cho những người sẽ nghỉ sau khi thực hiện sắp xếp thấp hơn kinh phí để trả cho những người đó nếu tiếp tục làm việc trong 5 năm.

Hà Nội đã hoàn thành phê duyệt đề án vị trí việc làm đối với 54 tổ chức hành chính và cơ bản các đơn vị sự nghiệp trực thuộc, 22 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Thành phố.

Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết Nghị quyết 18 bổ sung, điều chỉnh thời gian thực hiện một số nội dung của Kế hoạch số 04-KH/BCĐ, ngày 13/11/2024 như sau.

Theo đại biểu Hà Sỹ Đồng, một cán bộ, công chức mới được tuyển dụng, dù xuất sắc đến đâu lương cũng mới chỉ đủ tiền thuê nhà ở mức bình dân và chi tiêu hết sức tằn tiện, chứ chưa nói đến những nhu cầu chính đáng khác.