Sau lần điều chỉnh từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng vào giữa năm 2024, lương cơ sở đang được Bộ Nội vụ tiếp tục nghiên cứu điều chỉnh trong năm 2026.

Từ năm 2026, người lao động bắt đầu thực thi hai thay đổi lớn của hệ thống bảo hiểm xã hội, khi tuổi nghỉ hưu tăng theo lộ trình và số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng lương hưu được giảm xuống.

Bộ Nội vụ đề nghị các tỉnh, thành phố khẩn trương rà soát, nắm chắc tình hình tiền lương, thưởng Tết và quan hệ lao động trong doanh nghiệp, đồng thời hoàn thiện báo cáo gửi về Bộ trước ngày 25/12.

Khoảng 20% doanh nghiệp (DN) cả nước chưa có kế hoạch thưởng Tết, thậm chí có DN đang tính đến chuyện cho người lao động nghỉ Tết cả tháng không lương.

Tình trạng nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) đang gia tăng chóng mặt và chưa dấu hiệu thuyên giảm. Để ngăn chặn và xử lý nghiêm các đối tượng vi phạm, đã đến lúc cần phải trao cho cơ quan BHXH nhiều quyền hạn hơn, như quyền được thanh tra cùng những chế tài xử lý mạnh tay hơn.

Vai trò của hòa giải viên trong thương lượng tranh chấp lao động kém nên người lao động đương nhiên phải chọn lối tắt là đình công trái luật để đấu tranh với giới chủ.