-
Từ ngày 1/7/2026, tăng 8% lương hưu và trợ cấp -
Tăng lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng từ 1/7/2026 -
Sau khi hưởng chế độ, cán bộ không chuyên trách vẫn có thể thi tuyển công chức -
Quản lý hội minh bạch, thúc đẩy chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài -
Lan tỏa tinh thần “Tự soi, tự sửa” từ Cuộc thi “Tôi kể về tôi” tại xã Hát Môn -
Giữ người tài trong khu vực công: Đãi ngộ về chính sách lương - thưởng thôi chưa đủ
Tôi thấy rằng, mặc dù người Trung Quốc và người Việt Nam cùng đón Tết, nhưng tôi thấy rằng Tết Trung Quốc hiện nay đã không còn duy trì được truyền thống như Tết của Việt Nam.
Tôi thấy rằng ở Việt Nam mọi người rất chú trọng ngày Tết, vào đêm giao thừa các bạn sẽ làm mâm cỗ, nhất định sẽ ăn bánh chưng. Các bạn cũng duy trì rất tốt việc thờ cúng tổ tiên. Mỗi gia đình đều có bàn thờ gia tiên trong nhà. Vào mùng 1 tết, người Việt Nam cũng rất chú trọng tục lệ xông nhà. Sau đó sẽ đi chùa hoặc đi nhà thờ để cầu may mắn, và đi thăm hỏi họ hàng… Ở miền Bắc, không khí tết sẽ càng rõ nét hơn miền Nam và miền Trung.
![]() |
| Ông Thomas Zhou, Tổng Giám đốc Huawei Việt Nam. |
Ở Trung Quốc hiện nay, mặc dù ngày tết cũng sẽ tổ chức rất lớn, nhưng chúng tôi cũng không giữ thói quen thắp hương gia tiên và ăn bánh chưng hay xông nhà nữa. Đa phần sẽ chỉ tổ chức ăn cơm tất niên sau đó đi chơi, lì xì… cũng có một phần người dân sẽ tận dụng ngày lễ tết để đi du lịch các thành phố khác hoặc đón tết tại nước ngoài.
Về ẩm thực, tôi rất thích các món ăn của Việt Nam, tôi thấy đồ ăn Việt Nam rất ngon. Nhưng tôi thích nhất là cà phê và bánh mì Việt. Đồ ăn Việt Nam rất giản dị và gần gũi.
Trong hơn thời gian làm việc tại Việt Nam, tôi thấy rằng những ngày lễ của Việt Nam và những ngày lễ hội truyền thống đều rất đặc sắc, các bạn cũng duy trì rất tốt nét văn hóa của lễ hội, ví dụ như Tết, lễ… tôi đều cảm nhận được rất sâu sắc không khí lễ hội. Những hoạt động văn hóa cổ truyền của Việt Nam cũng để lại cho tôi những ấn tượng rất sâu sắc.
Tôi cũng rất thích Vịnh Hạ Long, ngoài ra tôi nghĩ Việt Nam có những bãi biển rất đẹp. Tôi đã từng đến Đà Nẵng, Nha Trang, ở đây đều có những bờ biển rất dài và rất đẹp làm tôi vô cùng ấn tượng.
Tôi rất thích Việt Nam và mong muốn được làm việc lâu dài tại Việt Nam. Tôi cũng rất thích cách phát âm của Tiếng Việt.
Tỷ lệ bản địa hóa của Việt Nam đã đạt ngưỡng 82%, vượt qua mức bình quân toàn cầu của Huawei là 75%. Có được tỷ lệ này, tôi nghĩ hoàn toàn phụ thuộc vào nhân viên Việt Nam. Đội ngũ nhân viên của Huawei Việt Nam rất chăm chỉ, chịu thương chịu khó, không ngừng học tập và bồi dưỡng kỹ thuật cũng như tìm hiểu về văn hóa công ty.
-
Lan tỏa tinh thần “Tự soi, tự sửa” từ Cuộc thi “Tôi kể về tôi” tại xã Hát Môn -
Chuỗi chương trình nghệ thuật kỷ niệm 136 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh -
Ngày Quốc tế Gia đình 15/5: Những cách gìn giữ hạnh phúc gia đình -
Giữ người tài trong khu vực công: Đãi ngộ về chính sách lương - thưởng thôi chưa đủ -
Đánh giá toàn diện một năm vận hành bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp -
Hải Phòng nâng chất lượng sống cho công nhân, người lao động bằng hạ tầng Internet miễn phí -
Vingroup tạo sinh kế cho 20 ngàn lao động tại dự án Khu đô thị Thể thao Quốc tế
-
1
Đốc thúc đưa 1 triệu tỷ đồng vào nền kinh tế; Vành đai 3 TP.HCM dư 15.750 tỷ đồng -
2
Đề xuất bổ sung quy hoạch tuyến cao tốc Phan Thiết - Bảo Lộc - Gia Nghĩa -
3
Cần 24.311 tỷ đồng để thực hiện quy hoạch sân bay Cam Ranh công suất 20 triệu khách/năm -
4
Diễn biến mới về Dự án xây dựng Vành đai 5 - Vùng Thủ đô Hà Nội
-
EVF công bố bổ nhiệm nhân sự cấp cao -
Hoàng Thu Hiền: Kinh doanh món ăn gia đình bằng sự tử tế và cái tâm của người làm mẹ -
Điều hòa Daikin FTKM cho phép tùy chỉnh độ ẩm theo nhu cầu -
Công bố Top 10 doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và kinh doanh hiệu quả 2026 ngành Logistics -
Công bố Top 10 doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và kinh doanh hiệu quả 2026 ngành Dược - Thiết bị y tế -
Hạ tầng bứt tốc cùng vốn FDI đổ về: Đồng Nai vươn mình thành cực tăng trưởng mới

