-
Nhà máy Lọc dầu Dung Quất vận hành công suất 124-125% dịp Tết Bính Ngọ -
Tổng giám đốc Ford Việt Nam: Không phải thị trường nào Ford cũng được đón nhận, yêu mến như ở Việt Nam -
Chính sách cho người lao động khi cơ cấu lại vốn nhà nước tại doanh nghiệp -
Đà Nẵng ưu tiên khơi thông nguồn lực, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp -
Hàng không nỗ lực bảo đảm khai thác an toàn, thông suốt dịp Tết Nguyên đán 2026 -
Kế hoạch thực hiện lộ trình áp dụng tỷ lệ phối trộn nhiên liệu sinh học
Theo ghi nhận của Phóng viên Báo Đầu tư điện tử - baodautu.vn, công nhân cho rằng số tiền phụ cấp xăng, tiền ăn và tiền chuyên cần mà họ được hưởng đang rất thấp, không đáp ứng được nhu cầu ăn ở đi lại của họ, nên đã đình công để yêu cầu phía IVORY phải tăng mức phụ cấp.
![]() | ||
| Công nhân Nhà máy may IVORY Thanh Hóa đã ngừng sản xuất |
Cụ thể, nguyện vọng của công nhân muốn được tăng các khoản phụ cấp này: tiền xăng tăng thêm 100.000 đồng (hiện tại có 200.000 đồng/tháng), tiền chuyên cần tăng thêm 100.000 đồng (hiện tại hưởng 200.000 đồng/tháng), tiền ăn thêm 6.000 đồng và tiền thai sản…
Trước đó, chiều ngày 23/8, một bộ phận của xưởng 2 của công ty cũng đã ngừng sản xuất, kéo nhau ra ngoài đề nghị Công ty đáp ứng mong muốn của họ.
Trước sự việc trên, lãnh đạo UBND huyện Hậu Lộc và Liên đoàn lao động tỉnh Thanh Hóa đã đến lắng nghe ý kiến của công nhân và đề nghị công ty TNHH IVORY có văn bản trả lời cụ thể cho công nhân.
Ông Nguyễn Văn Luệ, Phó chủ tịch UBND huyện Hậu Lộc, cho biết, “Ban đầu, phía Công ty này cho rằng họ không sai trong vấn đề chi trả phụ cấp cho công nhân. Tuy nhiên, trước sức ép của công nhân, họ đã đồng ý xem xét những vấn đề mà công nhân đưa ra”.
Ông Luệ cho biết thêm, sang đầu tuần tới, công ty sẽ có trả lời chính thức về những đề xuất này.
Được biết, Công ty TNHH IVORY Việt Nam đóng trên địa bàn huyện Hậu Lộc, đã đi vào hoạt động từ tháng 4/2011, hiện có hơn 3.000 công nhân đang làm việc.
Sĩ Chức
-
Tổng giám đốc Ford Việt Nam: Không phải thị trường nào Ford cũng được đón nhận, yêu mến như ở Việt Nam -
Chính sách cho người lao động khi cơ cấu lại vốn nhà nước tại doanh nghiệp -
Đà Nẵng ưu tiên khơi thông nguồn lực, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp -
Hàng không nỗ lực bảo đảm khai thác an toàn, thông suốt dịp Tết Nguyên đán 2026
-
Kế hoạch thực hiện lộ trình áp dụng tỷ lệ phối trộn nhiên liệu sinh học -
Thương nhân phân phối xăng dầu trả Giấy phép kinh doanh -
Hãng xe máy điện YADEA sắp khánh thành nhà máy tại Bắc Ninh -
Nhiều mặt hàng nhập khẩu từ Campuchia được hưởng thuế suất ưu đãi đặc biệt 0% -
Kích hoạt ngành xe điện tại Hưng Yên: MOVE gia nhập đường đua công nghệ -
Ngăn ngừa nguy cơ Việt Nam trở thành điểm trung chuyển phế liệu -
Chủ tịch VCCI: Sức bật của cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam rất mạnh mẽ
-
DragonGroup: Khẳng định nền tảng, đặt mục tiêu bứt phá năm 2026 -
Agribank triển khai đồng bộ các giải pháp thúc đẩy tài chính toàn diện -
Khánh thành, thông xe công trình cầu vượt Thanh Hà -
SATRA khai mạc chợ hoa xuân Bình Điền Bính Ngọ -
Techcombank Private: Kiến tạo tương lai quản lý gia sản tại Việt Nam -
Vì sao nên sử dụng giải pháp vay kinh doanh của ngân hàng VietinBank?

