Ngày 14/02/2017, Thanh tra Bộ ban hành Quyết định số 13/QĐ-TTr về việc kiểm tra việc thực hiện các kiến nghị tại Kết luận thanh tra số 370/KL-TTr tại Tổng công ty Xây dựng công trình giao thông 8.

Qua kiểm tra cho thấy: tổ chức bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tại công ty này chưa đảm bảo quy định (không có bộ phận theo dõi, quản lý lao động ngoài nước, không có trung tâm hoặc phòng nghiệp vụ xuất khẩu lao động); bộ máy chuyên trách bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài không đảm bảo quy định (chưa có bộ phận đào tạo, quản lý học viên).

Cienco 8 đã bị thu hồi giấy phép hoạt động đưa người lao động ra nước ngoài làm việc do không đủ điều kiện theo Luật.

Chiếu theo quy định tại Khoản 2 Điều 15 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, doanh nghiệp sẽ bị thu hồi giấy phép trong trường hợp không thực hiện phương án tổ chức bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài và hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Sai phạm trong tổ chức đưa người đi xuất khẩu lao động của công ty này đã có từ trước, ngày 16/12/2016, Thanh tra Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Quyết định số 287/QĐ-XPVPHC về việc xử phạt vi phạm hành chính đối với Tổng công ty Xây dựng công trình giao thông 8.

Theo đó, công ty này bị xử phạt số tiền 120 triệu đồng và tạm đình chỉ hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong thời hạn 2 tháng. Những vi phạm cụ thể của công ty này gồm không trực tiếp tuyển chọn lao động; thu tiền của người lao động không đúng quy định (thu tiền dịch vụ nhưng không đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; không cấp phiếu thu cho người lao động; mức tiền dịch vụ không được ghi trong hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài).

Đồng thời với Quyết định xử phạt 120 triệu, ngày 27/12/2016, Thanh tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã ban hành Kết luận Thanh tra số 370/KL-TTr, trong đó yêu cầu Tổng công ty Xây dựng công trình giao thông 8 thực hiện các kiến nghị về việc hoàn thiện tổ chức bộ máy đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài và bộ máy chuyên trách bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động, và phải thực hiện đúng quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài về việc trực tiếp tuyển chọn lao động và quy định về hợp đồng, tiền môi giới và tiền dịch vụ thu từ người lao động.

Tuy nhiên, công ty này đã không thực hiện các kiến nghị dẫn tới không đủ điều kiện để có thể tiếp tục hoạt động dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.