Sáng 9/12, tại kỳ họp thứ 20 HĐND TP.HCM, UBND Thành phố đã có tờ trình về quy định chế độ hỗ trợ thêm đối với trường hợp nghỉ do tinh giản biên chế; nghỉ do dôi dư sắp xếp đơn vị hành chính; nghỉ công tác trước tuổi do không đủ điều kiện về tuổi tái cử; nghỉ công tác trước tuổi không thuộc diện tinh giản biên chế trên địa bàn.

Theo đó, từ năm 2020 đến nay Thành phố đã sáp nhập quận 2, 9, Thủ Đức để thành lập TP. Thủ Đức; sắp xếp 19 phường thành 10 phường thuộc quận 3, 4, 5, 10, Phú Nhuận, TP. Thủ Đức. Số lượng dôi dư ở đợt sắp xếp này là 309 người; hiện còn 60 cán bộ, công chức, viên chức dôi dư.

Giai đoạn 2030 - 2035, TP.HCM tiếp tục thực hiện sắp xếp 80 phường thành 41 phường thuộc 10 quận. Dự kiến sau sắp xếp dôi dư 988 người.

Qua hai đợt sắp xếp, TP.HCM dự kiến dôi dư hơn 1.000 cán bộ, công chức, viên chức.

UBND nhìn nhận việc này tác động đến tâm tư, tư tưởng, quyền lợi của bộ phận cán bộ, công chức. Do đó, Thành phố cần có chính sách hỗ trợ với các trường hợp này.

Cụ thể, với các trường hợp tinh giản biên chế tại điều 5 nghị định 29 của Chính phủ, Thành phố đề xuất trợ cấp thêm 3 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi. Trợ cấp thêm 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác được cấp thêm nửa tháng lương.

Với trường hợp tinh giản biên chế do sắp xếp đơn vị hành chính tại khoản 1 điều 8 Nghị định 29, Thành phố đề xuất trợ cấp thêm 1,5 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi; trợ cấp thêm 5 tháng lương cho 20 năm đầu công tác. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác được cấp thêm nửa tháng lương.

Với trường hợp tinh giản biên chế do sắp xếp đơn vị hành chính tại khoản 2, điều 8 nghị định 29, Thành phố đề xuất trợ cấp thêm 5 tháng tiền lương. Trợ cấp thêm 1,5 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

Ngoài ra, Thành phố cũng đề xuất chế độ hỗ trợ thêm với các trường hợp hưởng chính sách thôi việc ngay; nghỉ hưu trước tuổi do không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm các chức vụ, chức danh; nghỉ hưu trước tuổi do bất khả kháng hoặc nghỉ việc ngay không thuộc đối tượng tinh giản biên chế.

Về nguồn kinh phí thực hiện, cán bộ, công chức, viên chức cơ quan Đảng, chính quyền, Mặt trận tổ quốc, đoàn thể, các hội có tính chất đặc thù và đơn vị sự nghiệp sẽ được ngân sách nhà nước bố trí dự toán kinh phí.

Cán bộ, công chức, viên chức các đơn vị tự chủ tài chính do đơn vị chi trả từ nguồn cải cách tiền lương và nguồn thu của đơn vị. Tổng ước dự kiến ngân sách TP.HCM cần đảm bảo hằng năm cho các khoản hỗ trợ thêm là gần 175,9 tỷ đồng.