-
Doanh nghiệp “cân não” tăng giá sản phẩm, dịch vụ -
Matcha Slow Bar và “sân khấu” chậm giữa lòng Hà Nội -
Việt Nam - Thụy Sỹ kỳ vọng FTA Việt Nam - EFTA sớm kết thúc đàm phán -
Tường Viên Group: Chất lượng và sự tận tâm quyết định sức hút của nhà xưởng cho thuê -
Diễn đàn Hợp tác Việt Nam - Tây Ban Nha mở ra cơ hội mới trong hợp tác công nghệ và chuyển đổi số -
Quy định mới về an toàn thực phẩm: Bài toán giữa tư duy quản lý và kinh doanh
Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp TP.HCM (Hepza) vừa có báo cáo gửi UBND TP.HCM về công tác chăm lo Tết Ất Tỵ năm 2025 cho người lao động tại các Khu chế xuất, Khu công nghiệp trên địa bàn Thành phố
Hepza cho biết, thông qua phiếu khảo sát của 421 doanh nghiệp và kết quả khảo sát trực tiếp tại 32 doanh nghiệp, mức tiền thưởng Tết Ất Tỵ bình quân đối với người lao động làm việc đủ 12 tháng từ 8,5 triệu đồng/người (doanh nghiệp trong nước) và 8,9 triệu đồng (doanh nghiệp FDI). Mức thưởng bình quân năm nay cao hơn khoảng 1 triệu đồng/người so với Tết năm ngoái.
Ngoài mức thưởng Tết, các doanh nghiệp còn hỗ trợ người lao động bằng nhiều hình thức khác như: tổ chức xe đưa đón người lao động về quê, quà tết, thăm hỏi người lao động khó khăn…
![]() |
| Một doanh nghiệp tại TP. Thủ Đức bố trí xe đưa công nhân về quê đón Tết. Ảnh: V.Q |
Trong khi phần lớn doanh nghiệp có thưởng Tết cho người lao động thì có 6 doanh nghiệp gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất nên không có khả năng thưởng Tết với tổng số lao động là 1.135 người (tăng 757 người so với năm 2024).
Để hỗ trợ người lao động không có thưởng tết, Hepza đã phối hợp với Công đoàn các Khu Chế xuất và công nghiệp Thành phố, Quỹ hỗ trợ công nhân Thành phố đến thăm và trao tặng cho người lao động 1 phần quà với số tiền từ 1,5 - 2 triệu đồng/người.
Trong những ngày giáp Tết đã xảy ra 2 vụ tranh chấp lao động tập thể tại Công ty TNHH Yujin Vina (Khu Chế xuất Linh Trung, TP.Thủ Đức) và Công ty TNHH sản xuất thương mại dịch vụ Vinh Thông (Khu Công nghiệp Tân Bình) liên quan đến tiền thưởng Tết cho người lao động.
Sau đó, Hepza phối hợp với các đơn vị liên quan làm việc với các doanh nghiệp và thỏa thuận được mức thưởng Tết cho người lao động.
Đồng thời, Hepza cùng Công đoàn các Khu chế xuất và công nghiệp Thành phố, Quỹ hỗ trợ công nhân Thành phố hỗ trợ công nhân tại 2 doanh nghiệp nói trên với mức hỗ trợ từ 1,5 -2 triệu đồng/người.
Theo nhận định của Hepza, năm 2024, tình hình kinh tế thế giới có khả quan hơn, song một số ngành nghề sản xuất trong khu công nghiệp tại TP.HCM phục hồi chậm, doanh nghiệp gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất dẫn đến không có khả năng thưởng tết cho người lao động.
Do vậy, dịp Tết Ất Tỵ 2025, Hepza phối hợp với Hiệp hội các doanh nghiệp Khu công nghiệp, Quỹ hỗ trợ công nhân Thành phố huy động các nguồn lực xã hội, tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, đang làm việc tại các Khu chế xuất, Khu công nghiệp Thành phố với tổng số tiền 87,3 tỷ đồng, tăng 50,9 % so với năm 2024.
-
Diễn đàn Hợp tác Việt Nam - Tây Ban Nha mở ra cơ hội mới trong hợp tác công nghệ và chuyển đổi số -
Quy định mới về an toàn thực phẩm: Bài toán giữa tư duy quản lý và kinh doanh -
Tổng giám đốc EVNNPT yêu cầu đẩy nhanh tiến độ dự án truyền tải khu vực miền Nam -
Doanh nghiệp tái cấu trúc nội lực, tăng trưởng bằng chiều sâu -
Ngành hàng không toàn cầu trước phép thử sinh tồn -
Chủ tịch Lâm Đồng: Tuyệt đối không để việc giải quyết vướng mắc cho doanh nghiệp kéo dài -
Hải An tăng tốc đầu tư đội tàu; TCO chia tay ngành gạo; Bảo Tín Minh Châu lấn sân bất động sản
-
Japfa đầu tư bền vững trong ngành công nghiệp thực phẩm -
QueenLand Group trở thành Đại lý phân phối chiến lược dự án Vinhomes Hải Vân Bay -
Doanh nghiệp Pháp ngữ tăng cường kết nối đầu tư tại Djibouti -
Thị trường tuyển dụng "tăng nhiệt", Vieclam24h tạo cú hích chiến lược với quà tặng Vàng 24K và iPhone 17 Pro -
Dệt may Việt Nam có cơ hội định hình tương lai mới nhờ đầu tư vào công nghệ -
NovaGroup bắt tay với bệnh viện, đón sóng du lịch chăm sóc sức khỏe và “kinh tế bạc”

