-
Masterise Homes: Một năm khẳng định vị thế từ nội lực dài hạn -
Năm 2026 sẽ rộng cửa hút vốn FDI? -
Khởi động dự án nâng cao năng lực lãnh đạo cho doanh nghiệp Việt Nam -
Mừng vì tạm dừng Nghị định 46, doanh nghiệp mong sửa đổi căn cơ trước khi áp dụng trở lại -
Chuỗi bán lẻ lớn nhất Việt Nam khẳng định mô hình tăng trưởng bền vững: Doanh thu 2025 tăng hai chữ số, cửa hàng mới sớm có lãi -
Mỹ ban hành kết luận sơ bộ vụ việc gỗ dán nhập từ Việt Nam
Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp TP.HCM (Hepza) vừa có báo cáo gửi UBND TP.HCM về công tác chăm lo Tết Ất Tỵ năm 2025 cho người lao động tại các Khu chế xuất, Khu công nghiệp trên địa bàn Thành phố
Hepza cho biết, thông qua phiếu khảo sát của 421 doanh nghiệp và kết quả khảo sát trực tiếp tại 32 doanh nghiệp, mức tiền thưởng Tết Ất Tỵ bình quân đối với người lao động làm việc đủ 12 tháng từ 8,5 triệu đồng/người (doanh nghiệp trong nước) và 8,9 triệu đồng (doanh nghiệp FDI). Mức thưởng bình quân năm nay cao hơn khoảng 1 triệu đồng/người so với Tết năm ngoái.
Ngoài mức thưởng Tết, các doanh nghiệp còn hỗ trợ người lao động bằng nhiều hình thức khác như: tổ chức xe đưa đón người lao động về quê, quà tết, thăm hỏi người lao động khó khăn…
![]() |
| Một doanh nghiệp tại TP. Thủ Đức bố trí xe đưa công nhân về quê đón Tết. Ảnh: V.Q |
Trong khi phần lớn doanh nghiệp có thưởng Tết cho người lao động thì có 6 doanh nghiệp gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất nên không có khả năng thưởng Tết với tổng số lao động là 1.135 người (tăng 757 người so với năm 2024).
Để hỗ trợ người lao động không có thưởng tết, Hepza đã phối hợp với Công đoàn các Khu Chế xuất và công nghiệp Thành phố, Quỹ hỗ trợ công nhân Thành phố đến thăm và trao tặng cho người lao động 1 phần quà với số tiền từ 1,5 - 2 triệu đồng/người.
Trong những ngày giáp Tết đã xảy ra 2 vụ tranh chấp lao động tập thể tại Công ty TNHH Yujin Vina (Khu Chế xuất Linh Trung, TP.Thủ Đức) và Công ty TNHH sản xuất thương mại dịch vụ Vinh Thông (Khu Công nghiệp Tân Bình) liên quan đến tiền thưởng Tết cho người lao động.
Sau đó, Hepza phối hợp với các đơn vị liên quan làm việc với các doanh nghiệp và thỏa thuận được mức thưởng Tết cho người lao động.
Đồng thời, Hepza cùng Công đoàn các Khu chế xuất và công nghiệp Thành phố, Quỹ hỗ trợ công nhân Thành phố hỗ trợ công nhân tại 2 doanh nghiệp nói trên với mức hỗ trợ từ 1,5 -2 triệu đồng/người.
Theo nhận định của Hepza, năm 2024, tình hình kinh tế thế giới có khả quan hơn, song một số ngành nghề sản xuất trong khu công nghiệp tại TP.HCM phục hồi chậm, doanh nghiệp gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất dẫn đến không có khả năng thưởng tết cho người lao động.
Do vậy, dịp Tết Ất Tỵ 2025, Hepza phối hợp với Hiệp hội các doanh nghiệp Khu công nghiệp, Quỹ hỗ trợ công nhân Thành phố huy động các nguồn lực xã hội, tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, đang làm việc tại các Khu chế xuất, Khu công nghiệp Thành phố với tổng số tiền 87,3 tỷ đồng, tăng 50,9 % so với năm 2024.
-
Chuỗi bán lẻ lớn nhất Việt Nam khẳng định mô hình tăng trưởng bền vững: Doanh thu 2025 tăng hai chữ số, cửa hàng mới sớm có lãi -
Mỹ ban hành kết luận sơ bộ vụ việc gỗ dán nhập từ Việt Nam -
Nhà máy Omoda & Jaecoo tại Việt Nam đang khẩn trương đầu tư -
Hòa Phát khởi công dự án Khu công nghiệp Đồng Phúc gần 355 ha tại Bắc Ninh -
VEC đề nghị Bộ Công thương hướng dẫn biện pháp bảo đảm xăng dầu trên cao tốc -
Doanh nhân dưới 35 tuổi có thể tham gia bình chọn Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc 2026 -
Từ Núi Pháo ra thế giới: MSR nổi lên như trụ cột trong chuỗi cung ứng khoáng sản toàn cầu
-
Địa kỹ thuật Đông Sơn: Khẳng định vị thế qua những công trình hạ tầng trọng điểm -
Nhu cầu tham gia bảo hiểm để bảo vệ tài chính vẫn tiếp tục gia tăng -
First Real đạt tổng doanh thu hơn 20 tỷ đồng trong quý I/2026 -
Bitexco Nam Long: Giữ vững sản xuất, hướng tới tăng trưởng bền vững -
Coca-Cola Tết Fest 2026: Cùng “dệt” nên Tết mới với không gian trải nghiệm đa điểm -
“Kiệt tác” cầm tay giá trăm triệu được doanh nhân Việt săn đón

