-
Quảng Ngãi đấu giá thành công hàng chục mỏ khoáng sản -
Bí thư Tỉnh ủy Quảng Trị chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ cảng Mỹ Thủy, Quốc lộ 15D -
TP.HCM trao quyền cho 3 Ban Quản lý dự án lựa chọn nhà đầu tư PPP -
Khu Công nghệ cao Cần Thơ vốn 5.000 tỷ đồng; Stavian nghiên cứu khu công nghệ số 300 ha -
Miền Trung cần liên kết thực chất để tạo sức mạnh phát triển mới -
Đón sóng đầu tư 136,3 tỷ USD: Thị trường thiết bị năng lượng đứng trước cơ hội lịch sử
| Ảnh minh họa. Nguồn: Internet |
Độc giả Nguyễn Mạnh Tuấn, tỉnh Quảng Bình đặt câu hỏi như sau: Vừa qua, cơ quan tôi có thực hiện thẩm định hồ sơ dự thầu của 3 nhà thầu cho một gói thầu có giá là 50 tỷ đồng. Qua quá trình thẩm định, có hai nhà thầu không bảo đảm điều kiện tiên quyết nên không trúng thầu.
Đối với nhà thầu còn lại, các nội dung khác đều thỏa mãn yêu cầu của hồ sơ mời thầu. Tuy nhiên tại bản sao hồ sơ dự thầu (mục danh sách đóng bảo hiểm của nhân sự tham gia gói thầu) thì nhà thầu photo bị trùng 1 mặt giấy dẫn đến không có tên chỉ huy trưởng trong danh sách đóng bảo hiểm.
Cơ quan tôi đã yêu cầu bên mời thầu mang bản gốc đến để đối chiếu thì thấy bản chính hoàn toàn bình thường, có tên chỉ huy trưởng tham gia đóng bảo hiểm và có xác nhận của cơ quan BHXH.
Xin hỏi, trường hợp bản sao trong quá trình photo bị trùng mặt giấy và kết quả kiểm tra trên bản chính là hoàn toàn chính xác thì nhà thầu đó có bị xem là không hợp lệ và bị loại theo quy định tại Điều 15 Nghị định số 63/2014/NĐ-CP ngày 26/6/2014 của Chính phủ hay không?
Khoản 12, Điều 4 Luật Đấu thầu quy định việc lựa chọn nhà thầu phải thực hiện trên cơ sở bảo đảm cạnh tranh, công bằng, minh bạch và hiệu quả kinh tế.
Khoản 2, Điều 12 Nghị định số 63/2014/NĐ-CP quy định trong hồ sơ mời thầu không được nêu bất cứ điều kiện nào hạn chế sự tham gia của nhà thầu nhằm tạo lợi thế cho một hoặc một số nhà thầu gây ra sự cạnh tranh không bình đẳng.
Theo đó, pháp luật về đấu thầu chỉ quy định nhà thầu phải chứng minh khả năng huy động nhân sự thực hiện gói thầu, không có quy định nhà thầu phải cung cấp tài liệu liên quan đến việc đóng BHXH cho người lao động. Doanh nghiệp và người lao động phải có trách nhiệm đóng BHXH theo quy định của pháp luật liên quan.
-
Miền Trung cần liên kết thực chất để tạo sức mạnh phát triển mới -
Đón sóng đầu tư 136,3 tỷ USD: Thị trường thiết bị năng lượng đứng trước cơ hội lịch sử -
Bộ Tài chính hướng dẫn chấm điểm giải ngân đầu tư công -
Cơ hội tăng tốc dòng vốn đầu tư từ Mỹ vào Việt Nam -
Thuế TP. Đà Nẵng đẩy mạnh làm sạch mã số thuế -
Quảng Ngãi: Lộ diện liên danh trúng thầu thi công Cầu Trà Khúc 1 hơn 2.000 tỷ đồng -
UBND TP. Hà Nội muốn tạm ứng 45,25 tỷ đồng chuẩn bị 2 dự án đường sắt quốc gia
-
Vận động viên người khuyết tật cập nhật kiến thức dinh dưỡng trước các giải đấu quốc tế -
SAIGONTEL thúc đẩy nội địa hóa công nghệ với đối tác Hoa Kỳ -
Thúc đẩy hợp tác trong lĩnh vực năng lượng giữa EVN và bang Tây Úc -
EVNPMB1 tập trung tháo gỡ vướng mắc, tăng tốc các dự án trọng điểm -
AMATA City Phú Thọ bổ sung 1.443,8 tỷ đồng vốn tín dụng cho giai đoạn 1 -
Sài Gòn Light Event thể hiện năng lực tổ chức Lễ xuất quân Trường Tươi Đồng Nai
