-
Thành lập tổ công tác tháo gỡ khó khăn, vướng mắc giải phóng mặt bằng cảng Mỹ Thủy -
Bộ Công Thương thực hiện 42 nhiệm vụ, quyền hạn về quản lý công nghiệp và thương mại -
Bộ Nông nghiệp và Môi trường có 28 đơn vị trực thuộc -
Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức mới của Bộ Xây dựng -
Chủ tịch AIIB cam kết tiếp tục đồng hành cùng Việt Nam phát triển hạ tầng bền vững -
Thủ tướng Lê Minh Hưng hoan nghênh doanh nghiệp Ấn Độ tăng đầu tư vào Việt Nam
Theo Quy chế, việc đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức; tiêu chuẩn chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý;
Vị trí việc làm; gắn với công tác sử dụng, quản lý cán bộ, công chức, viên chức; phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị và Thành phố.
Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo bằng nguồn ngân sách Nhà nước, kinh phí của Thành phố hoặc cơ quan quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức phải đền bù kinh phí đào tạo trong trường hợp chuyển công tác ra khỏi các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố Hà Nội trong thời gian được cử tham gia các khóa đào tạo hoặc sau khi hoàn thành khóa học nhưng chưa công tác đủ thời gian cam kết theo quy định…
Cơ quan, đơn vị chỉ cử cán bộ, công chức, viên chức tham dự một khóa đào tạo, bồi dưỡng trong cùng một thời gian. Chế độ, chính sách về đào tạo, bồi dưỡng thực hiện theo quy định của Chính phủ, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và nghị quyết của HĐND Thành phố Hà Nội.
Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng theo các chương trình, đề án, dự án của Trung ương và Thành phố có quy định riêng thì thực hiện theo quy định tại các chương trình, đề án, dự án đó.
Vệc thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng hằng năm là một trong những căn cứ đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức tự đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng điều kiện tiêu chuẩn yêu cầu vị trí việc làm.
Đảm công khai, minh bạch, công bằng, hiệu quả trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn Thành phố.
Tăng cường trách nhiệm và mối quan hệ phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Thành phố Hà Nội theo đúng Quy định số 05-QĐ/TU ngày 16/8/2021 của Ban Thường vụ Thành ủy về trách nhiệm và mối quan hệ phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và đối tượng khác của thành phố Hà Nội.
Quyết định này thay thế Quyết định số 01/2014/QĐ-UBND ngày 14/01/2014 của UBND Thành phố Hà Nội về ban hành quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức và giảng viên thỉnh giảng thuộc Thành phố Hà Nội và được áp dụng trong quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Thành phố Hà Nội.
-
Chủ tịch AIIB cam kết tiếp tục đồng hành cùng Việt Nam phát triển hạ tầng bền vững -
Thủ tướng Lê Minh Hưng hoan nghênh doanh nghiệp Ấn Độ tăng đầu tư vào Việt Nam -
Việt Nam ủng hộ WTO tiếp tục phát huy vai trò điều phối -
Từ những thỏa thuận cấp cao đến các dự án hợp tác lớn với Nga, Pháp -
Hà Nội huy động 5 triệu tỷ đồng cho mục tiêu tăng trưởng hai con số -
Đẩy mạnh hợp tác Việt Nam - Ấn Độ, sớm đạt mục tiêu thương mại 25 tỷ USD -
Thủ tướng Lê Minh Hưng: Làm sâu sắc hơn quan hệ hữu nghị đặc biệt Việt Nam - Cuba
-
Hành trình từ một triệu cây xanh đến triệu tác động lành cùng Panasonic sống khỏe góp xanh -
Chủ tịch Tập đoàn BRG Nguyễn Thị Nga được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới -
Cathay hợp nhất các hoạt động kinh doanh bảo hiểm và ngân hàng dưới một thương hiệu mới -
Hai TTTM AEONMALL dự kiến khai trương trong quý IV/2026 - tiếp nối hành trình cùng địa phương kiến tạo những giá trị mới -
Danko Group và triết lý thắp sáng những phố thương mại giàu sức sống -
Pin iPhone chai nhanh: Phương án thay pin nào tiết kiệm?
