-
Hà Nội thông qua chính sách hỗ trợ cán bộ, người hoạt động không chuyên trách
-
Hà Nội lùi thời gian xem xét cơ chế đặc thù đầu tư đường sắt đô thị
-
Robot không chỉ là cuộc chơi của các tập đoàn lớn
-
Hải quan Việt Nam - Campuchia tăng cường hợp tác, phối hợp chống buôn lậu qua biên giới
-
Hà Nội hỗ trợ 4 triệu đồng cho phụ nữ sinh đủ hai con trước 35 tuổi -
Hà Nội thông qua dự án Vành đai 3,5 hơn 13.367 tỷ đồng
Theo Quy chế, việc đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức; tiêu chuẩn chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý;
Vị trí việc làm; gắn với công tác sử dụng, quản lý cán bộ, công chức, viên chức; phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị và Thành phố.
Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo bằng nguồn ngân sách Nhà nước, kinh phí của Thành phố hoặc cơ quan quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức phải đền bù kinh phí đào tạo trong trường hợp chuyển công tác ra khỏi các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố Hà Nội trong thời gian được cử tham gia các khóa đào tạo hoặc sau khi hoàn thành khóa học nhưng chưa công tác đủ thời gian cam kết theo quy định…
Cơ quan, đơn vị chỉ cử cán bộ, công chức, viên chức tham dự một khóa đào tạo, bồi dưỡng trong cùng một thời gian. Chế độ, chính sách về đào tạo, bồi dưỡng thực hiện theo quy định của Chính phủ, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và nghị quyết của HĐND Thành phố Hà Nội.
Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng theo các chương trình, đề án, dự án của Trung ương và Thành phố có quy định riêng thì thực hiện theo quy định tại các chương trình, đề án, dự án đó.
Vệc thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng hằng năm là một trong những căn cứ đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức tự đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng điều kiện tiêu chuẩn yêu cầu vị trí việc làm.
Đảm công khai, minh bạch, công bằng, hiệu quả trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn Thành phố.
Tăng cường trách nhiệm và mối quan hệ phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Thành phố Hà Nội theo đúng Quy định số 05-QĐ/TU ngày 16/8/2021 của Ban Thường vụ Thành ủy về trách nhiệm và mối quan hệ phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và đối tượng khác của thành phố Hà Nội.
Quyết định này thay thế Quyết định số 01/2014/QĐ-UBND ngày 14/01/2014 của UBND Thành phố Hà Nội về ban hành quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức và giảng viên thỉnh giảng thuộc Thành phố Hà Nội và được áp dụng trong quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Thành phố Hà Nội.
-
Chuyên gia Roland Berger hiến kế huy động vốn cho tăng trưởng Việt Nam -
Sửa Luật Nhà ở: Cơ chế nào bảo vệ người dân khi dự án có vi phạm? -
Đà Nẵng tập huấn kỹ năng ứng dụng AI trong hoạt động báo chí, truyền thông -
Kinh tế Huế tiếp tục ghi nhận đà tăng tích cực -
Phó Thủ tướng Nguyễn Văn Thắng: Cơ hội chỉ thành kết quả tăng trưởng khi đủ năng lực nắm bắt -
[Insight] Việt Nam phát triển vì tương lai đất nước và đóng góp cho tăng trưởng của khu vực và thế giới -
Cải tạo chung cư, bảo đảm chỗ ở cho người đặc biệt khó khăn thế nào?
-
Đâu là lời giải để đơn giản hóa trạm biến áp?
-
NCB vượt mọi chỉ tiêu kinh doanh sau 9 tháng, tăng tốc trong chu kỳ tăng trưởng mới
-
Nhựa Duy Tân mở rộng nhà máy tại Tây Ninh với tổng vốn khoảng 900 tỷ đồng
-
Hợp đồng điện tử chuyển từ “ký được” sang “chứng minh được”
-
Đặt vé máy bay trên VietinBank iPay Mobile, cơ hội nhận vé khứ hồi Sun PhuQuoc Airways
-
Cập nhật giá đơn vị Quỹ liên kết đơn vị của AIA Việt Nam ngày 28/10/2026