-
Hoạt động giám sát góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số -
Ưu tiên giám sát những vấn đề tác động trực tiếp đến người dân, doanh nghiệp -
Trả lời ba câu hỏi lớn trong hoạt động giám sát của Quốc hội -
Việt Nam viết lại lợi thế cạnh tranh với Nghị quyết số 10-NQ/TW -
Chủ tịch Quốc hội: Không coi việc trình xong hồ sơ là hoàn thành nhiệm vụ -
Nâng tầm hoạt động giám sát của Quốc hội theo hướng thực chất, sắc bén
Theo Quy chế, việc đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức; tiêu chuẩn chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý;
Vị trí việc làm; gắn với công tác sử dụng, quản lý cán bộ, công chức, viên chức; phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị và Thành phố.
Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo bằng nguồn ngân sách Nhà nước, kinh phí của Thành phố hoặc cơ quan quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức phải đền bù kinh phí đào tạo trong trường hợp chuyển công tác ra khỏi các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố Hà Nội trong thời gian được cử tham gia các khóa đào tạo hoặc sau khi hoàn thành khóa học nhưng chưa công tác đủ thời gian cam kết theo quy định…
Cơ quan, đơn vị chỉ cử cán bộ, công chức, viên chức tham dự một khóa đào tạo, bồi dưỡng trong cùng một thời gian. Chế độ, chính sách về đào tạo, bồi dưỡng thực hiện theo quy định của Chính phủ, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và nghị quyết của HĐND Thành phố Hà Nội.
Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng theo các chương trình, đề án, dự án của Trung ương và Thành phố có quy định riêng thì thực hiện theo quy định tại các chương trình, đề án, dự án đó.
Vệc thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng hằng năm là một trong những căn cứ đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức tự đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng điều kiện tiêu chuẩn yêu cầu vị trí việc làm.
Đảm công khai, minh bạch, công bằng, hiệu quả trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn Thành phố.
Tăng cường trách nhiệm và mối quan hệ phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Thành phố Hà Nội theo đúng Quy định số 05-QĐ/TU ngày 16/8/2021 của Ban Thường vụ Thành ủy về trách nhiệm và mối quan hệ phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và đối tượng khác của thành phố Hà Nội.
Quyết định này thay thế Quyết định số 01/2014/QĐ-UBND ngày 14/01/2014 của UBND Thành phố Hà Nội về ban hành quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức và giảng viên thỉnh giảng thuộc Thành phố Hà Nội và được áp dụng trong quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Thành phố Hà Nội.
-
Nâng tầm hoạt động giám sát của Quốc hội theo hướng thực chất, sắc bén -
Hải Phòng quảng bá tiềm năng, chính sách đầu tư tới Đoàn Lãnh sự danh dự Việt Nam tại nước ngoài -
Quy định mới về thành lập, tổ chức lại, giải thể, chuyển giao đơn vị sự nghiệp công lập -
Trình Quốc hội cho ý kiến sửa đổi Luật Kinh doanh bất động sản tại Kỳ họp không thường lệ -
Tháo gỡ triệt để các điểm nghẽn về nhà ở -
Truyền thông đối ngoại: Tạo thiện cảm, xây dựng sự thấu hiểu và tranh thủ sự đồng tình -
Bổ sung, sửa đổi nhiều quy định về kinh doanh bất động sản
-
SeABank được Moody’s nâng xếp hạng tín nhiệm nhiều hạng mục, đánh giá triển vọng Tích cực -
Hưng Phú Thịnh: Kiến tạo giá trị bền vững từ những công trình chất lượng -
Affina đưa bảo hiểm số lên ứng dụng Quà tặng VIP thuộc Thế Giới Di Động và Điện Máy Xanh -
Cập nhật giá đơn vị Quỹ liên kết đơn vị của AIA Việt Nam ngày 29/7/2026 -
VietCredit thông báo thay đổi địa chỉ trụ sở chính -
Bảo hiểm nhân thọ cho gia đình: Khi quyền lợi y tế được san sẻ linh hoạt giữa các thành viên
