Theo dự thảo, kế hoạch được triển khai đến 30/11/2026, bao gồm 10 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, từ hoàn thiện thể chế, phát triển hạ tầng số, dữ liệu số, nền tảng số, dịch vụ công trực tuyến đến phát triển nguồn nhân lực và nâng cao kỷ luật thực thi.

Điểm nhấn của kế hoạch là yêu cầu mọi nhiệm vụ phải được lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể, xác định rõ đơn vị, cá nhân chịu trách nhiệm, thời hạn hoàn thành và kết quả đầu ra. Một nhiệm vụ chỉ được xác nhận hoàn thành khi sản phẩm đã được đưa vào vận hành, có dữ liệu sử dụng và phát huy hiệu quả trong thực tế, thay vì chỉ hoàn thành trên hồ sơ, giấy tờ.

Chuyển đổi số ngành Thuế Việt Nam là một phần quan trọng trong chiến lược chuyển đổi số quốc gia. Ảnh tư liệu.

Đối với hạ tầng số, Bộ Tài chính sẽ rà soát toàn diện hệ thống kết nối, trung tâm dữ liệu, trang thiết bị và an toàn thông tin; đồng thời đánh giá hiệu quả sử dụng để xây dựng phương án đầu tư tập trung, tránh dàn trải, bảo đảm các hệ thống số hoạt động ổn định và đồng bộ.

Trong lĩnh vực dữ liệu, kế hoạch đặt mục tiêu chuẩn hóa, làm sạch và kết nối các cơ sở dữ liệu; xây dựng khung quản trị, từ điển dữ liệu và hoàn thiện các cơ sở dữ liệu chuyên ngành. Việc đồng bộ dữ liệu được kỳ vọng sẽ nâng cao hiệu quả quản lý, đồng thời giảm yêu cầu người dân và doanh nghiệp phải cung cấp lại những thông tin đã có.

Đối với nền tảng số và dịch vụ công trực tuyến, trọng tâm là nâng cao chất lượng phục vụ, tăng cường liên thông giữa các hệ thống và cải thiện trải nghiệm của người sử dụng. Các nền tảng dùng chung sẽ được rà soát, hoàn thiện theo nhu cầu thực tế; hệ thống giải quyết thủ tục hành chính được yêu cầu kết nối đồng bộ với Cổng Dịch vụ công quốc gia và từng bước tích hợp đăng nhập một lần thông qua VNeID.

Song song với đầu tư hạ tầng và dữ liệu, Bộ Tài chính cũng chú trọng phát triển nguồn nhân lực. Đội ngũ làm công tác chuyển đổi số, an ninh mạng và vận hành hệ thống sẽ được đào tạo chuyên sâu về dữ liệu, trí tuệ nhân tạo và kỹ năng số; đồng thời được nghiên cứu các chính sách hỗ trợ phù hợp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ chuyển đổi số.

Để bảo đảm tiến độ thực hiện, các đơn vị phải cập nhật kết quả hằng tuần, hằng tháng trên hệ thống theo dõi. Những nhiệm vụ chậm tiến độ sẽ được công khai cùng nguyên nhân và trách nhiệm của đơn vị liên quan. Báo cáo phải kèm theo sản phẩm, số liệu và minh chứng cụ thể, góp phần nâng cao tính minh bạch và hiệu quả trong tổ chức thực hiện.

Theo Đảng ủy Bộ Tài chính, kế hoạch hành động 100 ngày không chỉ hướng đến hoàn thành các nhiệm vụ trước mắt mà còn tạo nền tảng để đẩy nhanh chuyển đổi số toàn diện trong ngành, xây dựng mô hình quản trị hiện đại, lấy dữ liệu làm trung tâm và nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.