Các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự sẽ chia sẻ tại những workshop trong khuôn khổ Lễ hội Việc làm 2019.

Nhằm chia sẻ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản trị nguồn nhân lực, Ban Tổ chức Job Festival 2019 đã mời đội ngũ diễn giả là những chuyên gia hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực nhân sự như: PGS-TS. Nguyễn Thị Minh Nhàn, Trưởng khoa Quản trị nhân lực (Trường đại học Thương mại); TS. Hoàng Trung Dũng,

Chủ tịch Tổ chức giáo dục Kingsman; ông Phan Sơn, Giám đốc dịch vụ tư vấn doanh nghiệp (Học viện Quản trị HRD Academy); ông Phan Huy Nam, Chủ tịch SSKPI, nhằm mang đến những nội dung thiết thực cho doanh nghiệp và các cấp quản trị nhân sự.

Chuỗi workshop tại Job Festival 2019 bao gồm các chủ đề: chiến lược quản trị nguồn nhân lực, chiến thuật nâng cao hiệu suất nhân sự, chiến lược văn hóa doanh nghiệp, CEO và quản trị nhân sự hiện đại tại doanh nghiệp Việt Nam

Theo ông Trịnh Nguyên Tuấn Anh, Chủ tịch Công ty cổ phần Nguồn nhân lực King Broker, đơn vị tổ chức Job Festival 2019, nguồn nhân lực là tài nguyên giá trị nhất của doanh nghiệp và cũng đang là vấn đề khiến nhiều doanh nghiệp phải “đau đầu”. Thậm chí, ngay cả những tập đoàn lớn cũng đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quy trình tổ chức vận hành…

“Gần đây, các doanh nghiệp mới thực sự chú trọng đến việc quản trị nhân sự. Việc mời những chuyên gia hàng đầu về lĩnh vực nhân sự đến chia sẻ trong Lễ hội việc làm sẽ mang lại những giá trị hữu ích cho các doanh nghiệp cùng cơ hội trau dồi kiến thức, kinh nghiệm, tư duy quản trị nhân sự hiện đại của các nhà chuyên môn. Tôi hy vọng, những thông tin này sẽ nhận được sự quan tâm và chia sẻ mạnh mẽ của cộng đồng nhân sự và doanh nghiệp”, ông Tuấn Anh nhấn mạnh.

Ngoài các workshop chuyên môn, Job Festival 2019 còn tổ chức những workshop rất “chất” về giải pháp công nghệ trong lĩnh vực nhân sự. Cụ thể, workshop với chủ đề: “Ứng dụng công nghệ 4.0 trong quản trị doanh nghiệp” sẽ do ông Ninh Gia Hạnh, nhà sáng lập, CEO MyXteam chia sẻ.

Job Festival 2019 là chương trình hướng nghiệp và tuyển dụng theo mô hình mới được tổ chức bởi Công ty cổ phần Nguồn nhân lực King Broker cùng các đối tác YGO, SSKPI, Vua việc làm, dự kiến quy tụ 30.000 ứng viên là sinh viên từ 25 trường đại học, 2.000 tình nguyện viên và hàng ngàn lao động tự do. Chương trình được đồng hành bởi Bộ Giáo dục và Đào tạo, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), Báo Đầu tư (Bộ Kế hoạch và Đầu tư) và Hội Môi giới bất động sản Việt Nam.