-
Petrolimex ra mắt Nhiên liệu hàng không bền vững (SAF) chào mừng 70 năm thành lập Tập đoàn
-
Xuất nhập khẩu qua cửa khẩu Hữu Nghị lưu ý quy định mới về khai báo hải quan
-
Ngành, nghề kinh doanh có điều kiện sẽ có thay đổi lớn
-
Thực thi ESG bằng AI, doanh nghiệp cần làm gì?
-
PVFCCo - Phú Mỹ xuất lô hàng đạm ure sang Ấn Độ -
Giá trứng tốt giúp mảng chăn nuôi gia cầm của Hòa Phát tăng trưởng lợi nhuận 135%
TIN LIÊN QUAN | |
Hoạch định sự nghiệp - trở thành chuyên gia tài chính | |
Quý II/2014: 30% ngân hàng muốn tuyển dụng nhân sự | |
Đà Nẵng: Nhiều cơ hội việc làm ngành du lịch, khách sạn |
Theo báo cáo của Navigos Search, 5 ngành có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp cao nhiều nhất trong quý I/2014 bao gồm: Ngành sản xuất, chiếm 22%; Ngành tài chính - ngân hàng - bảo hiểm chiếm gần 16%; Ngành công nghệ thông tin chiếm 7%; Ngành kỹ thuật và ngành hàng tiêu dùng cùng chiếm 6%.
![]() | ||
Các ngành tài chính - ngân hàng - bảo hiểm, sản xuất, công nghệ thông tin tiếp tục là các ngành nhận được nhiều yêu cầu tuyển dụng |
Dự báo trong quý II/2014, các ngành tài chính - ngân hàng - bảo hiểm, sản xuất, công nghệ thông tin tiếp tục là các ngành nhận được nhiều yêu cầu tuyển dụng nhất.
Riêng trong tháng 4/2014, yêu cầu tuyển dụng trong các ngành này chiếm tương ứng là 28%, 16%, 11% trong tổng số các yêu cầu tuyển dụng của các khách hàng tại Navigos Search.
Bà Nguyễn Thị Vân Anh, Giám đốc Điều hành của Navigos Search cho biết: “Trong quý I/2014, chúng ta chứng kiến sự bùng nổ của ngành sản xuất khi có tới 22% nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp cao. Điều này phù hợp với thực tế là trong quý I/2014, sản xuất công nghiệp của Việt Nam tăng trưởng 5,2% so với mức tăng 4,6% của quý I/2013. Bên cạnh đó ngành tài chính - ngân hàng - bảo hiểm đang tăng trưởng trở lại. Mặc dù ngành công nghệ thông tin có nhu cầu tuyển dụng cao nhưng thực sự nhân sự cấp cao trong ngành này đang khan hiếm khiến chúng tôi cũng khó khăn trong việc tìm kiếm ứng viên có chất lượng cao”.
Theo thống kế của Navigos Search, mức lương dành cho các vị trí được tuyển dụng cũng có sự khác biệt giữa 2 thành phố là Hà Nội và TP.HCM. Cụ thể, đối với vị trí giám đốc (Director), mức lương dao động từ 50 triệu đến 189 triệu đồng/tháng ở Hà Nội và từ 35 triệu đến 105 triệu đồng/tháng ở TP.HCM.
Đối với vị trí trưởng phòng (Manager), mức lương dao động từ 11,6 triệu đến 73,8 triệu đồng/tháng tại Hà Nội và từ 18 triệu đến 73,9 triệu đồng/tháng tại TP.HCM. Nhân viên cấp cao (Senior Staff) có mức lương từ 9 triệu đến 49 triệu đồng/tháng tại Hà Nội và từ 8,5 triệu đến 71,7 triệu đồng/tháng tại TP.HCM.
Ngành trả lương cao nhất tại Hà Nội là ngành hàng tiêu dùng cho vị trí giám đốc nhà máy với mức lương gần 190 triệu đồng/tháng và tại TP.HCM là ngành dược cho vị trí siám đốc sản phẩm với mức lương 105 triệu đồng/tháng.
Nhu cầu tuyển dụng năm 2014 sẽ tăng (Baodautu.vn) Thị trường lao động Việt Nam đang có dấu hiệu phục hồi. Đó là nhận định được Công ty tư vấn Tower Watson Việt Nam vừa công bố, dựa trên kết quả khảo sát nhanh trong tháng 3 về xu hướng lương, thưởng và phúc lợi năm 2014. |
Kỳ Thành
-
Ngành gỗ khởi sắc, VIFA ASEAN 2025 kỳ vọng mở ra các thị trường xuất khẩu mới -
Thực thi ESG bằng AI, doanh nghiệp cần làm gì? -
PVFCCo - Phú Mỹ xuất lô hàng đạm ure sang Ấn Độ -
Giá trứng tốt giúp mảng chăn nuôi gia cầm của Hòa Phát tăng trưởng lợi nhuận 135% -
Ngành Công thương cắt giảm tối thiểu 30% điều kiện kinh doanh -
Từ áp lực thuế quan đến cơ hội mở rộng xuất khẩu -
Từ công thức đến niềm tin: Hành trình chất lượng phía sau mỗi sản phẩm Care For Việt Nam
-
AEON Việt Nam lần thứ 7 liên tiếp nhận giải thưởng nơi làm việc tốt nhất châu Á
-
Dalat-Realco tiếp nối 20 năm hợp tác cùng thương hiệu Ana Mandara
-
Coteccons vừa được vinh danh tại HR Asia Awards 2025 với hai giải thưởng danh giá
-
Tập đoàn DIC tiếp tục ghi dấu ấn tại HR Asia Awards 2025
-
Mời tham gia "Thi tuyển phương án thiết kế quy hoạch, kiến trúc Quảng trường trung tâm khu vực Tây Bắc thành phố Đà Nẵng"
-
Dịch vụ ủy thác xuất nhập khẩu của ExtendMax đạt 3 giải vàng IBA Stevie Awards