-
Các văn kiện hợp tác giữa các bộ, ngành của hai nước Việt Nam - Ấn Độ -
Việt Nam-Ấn Độ chia sẻ tầm nhìn, hội tụ chiến lược, hợp tác thực chất -
Bí thư Hà Nội yêu cầu xử lý dứt điểm 5 điểm nghẽn, tăng tốc quản lý đô thị -
Nâng tầm quan hệ Việt Nam - Ấn Độ lên Đối tác Chiến lược Toàn diện Tăng cường -
Tuyên bố chung về quan hệ Đối tác chiến lược toàn diện tăng cường Việt Nam - Ấn Độ -
Quảng Trị: Ưu tiên nguồn lực, đẩy nhanh tiến độ các dự án hạ tầng trọng điểm
| Ảnh minh hoạ. Nguồn: Internet |
Theo bà Vũ Thị Thanh Liễu, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm (Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Hà Nội), ngay trong những ngày đầu của tuần làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết, nhiều doanh nghiệp ở các Khu công nghiệp Quang Minh, Bắc Từ Liêm và nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa đã gửi đăng ký thông báo nhu cầu tuyển dụng lao động. Tuy nhiên, thời điểm hiện tại, có rất ít lao động đến đăng ký tìm việc do tâm lý nghỉ qua rằm tháng Giêng mới tìm việc làm.
Trong phiên giao dịch việc làm đầu tiên năm 2016 diễn ra vào thứ ba (ngày 23/2), tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội dự kiến thu hút 18 doanh nghiệp tham gia, với nhu cầu tuyển dụng gần 1.000 lao động. Trong đó, gần 50% chỉ tiêu tuyển dụng lao động chưa qua đào tạo, hơn 30% có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật, gần 20% trình độ cao đẳng và gần 10% có trình độ đại học trở lên.
Dự kiến, trong năm nay, Trung tâm Giao dịch Việc làm Hà Nội sẽ tổ chức 102 phiên giao dịch việc làm, trong đó có 96 phiên định kỳ tổ chức vào ngày thứ ba và thứ năm hàng tuần, 6 phiên lưu động tại các quận, huyện có thị trường lao động phát triển.
Trong khi đó, Trung tâm Dự báo nguồn nhân lực TPHCM cho biết, tình trạng thiếu lao động tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn TPHCM sau kỳ nghỉ Tết Bính Thân 2016 căng thẳng hơn các năm trước. Ước tính số lao động cần tuyển gấp tại thời điểm này hơn 19.000 người.
Ghi nhận tại một số khu công nghiệp, khu chế xuất (KCN, KCX) cho thấy, hiện có rất nhiều DN đăng tải thông tin tuyển dụng với số lượng lớn phục vụ cho nhu cầu sản xuất sau kỳ nghỉ Tết. Nhiều công ty đã phải liên tục đăng tuyển bằng cách in tờ rơi, áp phích ngay tại khu vực cổng công ty để tuyển dụng người lao động vào làm việc.
Đơn cử như Công ty cổ phần Dệt may đầu tư thương mại Thành Công ở KCN Tân Bình đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều công nhân may, vắt sổ, lái xe…với mức lương 5,4-6,5 triệu đồng/tháng. Công nhân vào làm việc còn được ưu đãi phụ cấp xăng hàng tháng, cơm trưa, thưởng chuyên cần, xét tăng lương hàng năm, thưởng cuối năm 1,5-2 tháng lương.
Công ty CP 28 Hưng Phú thuộc Tổng Công ty 28 (Bộ Quốc phòng) cũng cho biết đang có nhu cầu tuyển dụng gấp 100 lao động ngành may, với những ưu đãi như lương cơ bản 6-8,5 triệu đồng/tháng, có trợ cấp xăng xe, lương thưởng đầy đủ.
Để khắc phục, nhiều công ty đã phải thực hiện kế hoạch tăng ca ngay sau Tết, động viên người lao động cố gắng làm việc để nâng cao năng suất lao động cho kịp các đơn hàng.
-
Tuyên bố chung về quan hệ Đối tác chiến lược toàn diện tăng cường Việt Nam - Ấn Độ -
Quảng Trị: Ưu tiên nguồn lực, đẩy nhanh tiến độ các dự án hạ tầng trọng điểm -
Bộ Nội vụ giữ 21 đầu mối, tinh gọn Thanh tra Bộ -
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt vòng hoa tưởng nhớ Mahatma Gandhi -
[Ảnh] Lễ đón chính thức Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm thăm Cộng hòa Ấn Độ -
Điều chỉnh Quy hoạch quốc gia: Động lực cho tăng trưởng kinh tế hai con số -
Xuất khẩu nông, lâm, thủy sản tăng 5,4% sau 4 tháng năm 2026
-
Masan Group ước lãi 4.600 tỷ đồng trong nửa đầu năm 2026, MSR góp phần giảm nợ vay -
Nutifood tài trợ 9,3 tỷ đồng cho đội Bóng chuyền nữ TP.HCM, tiếp sức trở lại đỉnh cao -
Cập nhật giá đơn vị Quỹ liên kết đơn vị của AIA Việt Nam ngày 6/5/2026 -
Xe máy điện Việt Nam: Ai hiểu người dùng sẽ thắng -
Ambience: Từ chỗ ở đến không gian sống đa trải nghiệm -
Agribank tiếp lực doanh nghiệp bứt phá tăng trưởng năm 2026
