
-
Senegal tìm hiểu kinh nghiệm nông nghiệp sinh thái tại ThaiBinh Seed
-
Việt Nam điều tra chống bán phá giá gạch, sứ ốp lát nhập từ Ấn Độ
-
Vietnam Airlines tham gia Triển lãm Thành tựu đất nước nhân kỷ niệm 80 năm Quốc khánh
-
Bộ Tài chính ban hành Bộ chỉ số đánh giá chuyển đổi số nội ngành
-
Thắp lửa non sông: Chuỗi câu chuyện 35 năm PV GAS -
Báo cáo Phát triển bền vững 2024 của Home Credit: Từ chiến lược đến hành động đều xoay quanh con người
Như vậy, gỗ Đức Thành đã thông qua việc điều chỉnh kế hoạch lợi nhuận sau thuế năm 2019 tăng từ 10% xuống 5% so với kết quả 2018, tương đương 94 tỷ đồng.
Lý do, bà Lê Hải Liễu, Chủ tịch HĐQT gỗ Đức Thành đưa ra đề xuất trích 5% lợi nhuận sau thuế năm 2019 cho Quỹ khen thưởng, phúc lợi cho người lao động thay vì 0% như năm 2018.
Và mức tăng lương tối thiếu trong năm 2019 của Công ty sẽ tăng từ 8-10%.
Trong khi đó, kế hoạch doanh thu được giữ nguyên tăng trưởng 10% như tờ trình, lên 428 tỷ đồng, và xuất khẩu tiếp tục chiếm tỷ trọng áp đảo.
Sau khi đề xuất tăng trưởng lãi ròng chỉ 5% thì 2019 là năm đầu tiên gỗ Đức Thành phá vỡ truyền thống tăng trưởng lợi nhuận thấp hơn doanh thu.
“Tôi rất khó xử nhưng vì kế hoạch tăng lương, cải thiện thu nhập cho hơn 1.000 công nhân nên buộc phải trình bày với cổ đông”, bà Liễu chia sẻ về đề xuất giảm tăng trưởng lãi ròng 2019 tại buổi đại hội của Công ty vừa tổ chức tại TP.HCM.
Gỗ Đức Thành dự kiến nếu hoàn thành các kế hoạch kinh danh 2019 sẽ trích quỹ khen thưởng, phúc lợi 2% và chia cổ tức 50% (tương ứng mỗi cổ phiếu nhận 5.000 đồng).
Bà Hải Liễu đánh giá, năm 2019, công ty sẽ đối mặt với nhiều thách thức hơn trước do một số thị trường lớn tăng cường chính sách bảo hộ thương mại, giá gỗ tiếp tục tăng trong khi nguyên liệu dự trữ đã hết,…
“Chúng tôi từng bàn tính việc tăng tỷ trọng hàng nội thất, hoặc chuyển nhà máy rộng 7.800 m2 tại Gò Vấp sang một địa điểm khác gần vùng nguyên liệu như Bình Dương, Bình Phước… để tiết kiệm chi phí vận chuyển và tận dụng không gian này cho thuê hoặc đầu tư bất động sản. Tuy nhiên, công ty cần nguồn vốn lớn để thực hiện việc này, chưa tính đến cần thời gian dài ổn định sản xuất”, Chủ tịch HĐQT gỗ Đức Thành nói và khẳng định sẽ cân nhắc kĩ lưỡng các kế hoạch trên để không giẫm vào vết xe đổ của những doanh nghiệp cùng ngành.
Năm 2018, doanh thu thuần và lợi nhuận sau thuế của gỗ Đức Thành lần lượt đạt 390 tỷ đồng và 90 tỷ đồng, tăng trưởng khoảng 8% so với 2017 (trừ thu nhập bất thường từ chuyển nhượng bất động sản).
Đồ gỗ nhà bếp và gia dụng tiếp tục đóng góp hơn 90% trong cơ cấu doanh thu phân theo sản phẩm của gỗ Đức Thành.
Xuất khẩu chiếm 84,4% tổng doanh thu 2018 của gỗ Đức Thành (trong đó, 80,6% đến từ thị trường châu Á). Nhóm khách hàng mới tại Mỹ, Nga, Úc được mở rộng trong năm 2019 được kỳ vọng có thể mang về doanh thu tăng trưởng 20% cho gỗ Đức Thành.
Kế hoạch kinh doanh 2019 của gỗ Đức Thành (ĐVT: Tỷ đồng)
Chỉ tiêu |
Thực hiện 2018 |
Kế hoạch 2019 |
Tăng trưởng (%) |
1/ Tổng doanh thu |
389,8 |
428,1 |
110 |
- Doanh thu xuất khẩu |
328,9 |
362,3 |
110 |
- Doanh thu nội địa |
55,1 |
60 |
109 |
- Doanh thu dăm bào, phế liệu |
5,8 |
5,8 |
100 |
2/ Tổng chi phí |
277,5 |
305,1 |
110 |
3/ Lợi nhuận trước thuế |
112,4 |
118 |
105 |
4/ Lợi nhuận sau thuế |
89,7 |
94 |
104,7 |
-
Báo cáo Phát triển bền vững 2024 của Home Credit: Từ chiến lược đến hành động đều xoay quanh con người -
Lần đầu tiên, Vinamilk được xếp hạng sức mạnh thương hiệu xuất sắc, vượt trội toàn cầu -
Khơi thông động lực tăng trưởng cho kinh tế tư nhân vùng Đồng bằng sông Hồng -
Hòa Phát bàn giao 1.000 container cho hãng tàu Top 3 thế giới -
Thuế TP.HCM: Đồng hành cùng hộ kinh doanh trong lộ trình chuyển đổi sang kê khai -
Cập nhật giá đơn vị Quỹ liên kết đơn vị của AIA Việt Nam ngày 20/8/2025 -
Vietnam Post và ACV ký thỏa thuận hợp tác logistics hiện đại
-
FE CREDIT và hành trình song hành vì tương lai Việt Nam bền vững
-
C.P. Việt Nam ghi dấu ấn tại khu vực ASEAN với 2 giải thưởng danh giá
-
AstraZeneca Việt Nam: Kiến tạo môi trường làm việc truyền cảm hứng vì tương lai y tế bền vững
-
Phú Long khẳng định giá trị thương hiệu với giải thưởng HR Asia 2025
-
DEEP C lần thứ hai liên tiếp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”
-
FWD Việt Nam - Nơi nuôi dưỡng tiềm năng từ sự thấu hiểu và đa dạng