
-
Nhiều kết quả quan trọng sau gần 2 tháng vận hành chính quyền địa phương 2 cấp
-
Đồng bào Dao, Mường khai thác hiệu quả cây dược liệu dưới tán rừng
-
Cư dân Masterise Homes nhận quà "yêu nước", tự hào chung tay "phủ đỏ" Việt Nam
-
Hà Nội Metro tăng chuyến phục vụ buổi Tổng hợp luyện lần 2
-
8Wonder 2025: Cột mốc mới đối với ngành công nghiệp biểu diễn khi một đại nhạc hội quốc tế “sold out” 50.680 vé -
VR-A80: Sản phẩm truyền thông số đặc biệt chào mừng 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9
Theo Thông báo số 610/TB-UBND về việc thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND quận Nam Từ Liêm, Quận tổ chức thi tuyển chức danh phó hiệu trưởng tại 17 trường học từ mầm non tới THCS.
Theo đó, quận cần tuyển 19 hiệu phó cho 17 trường học từ mầm non tới THCS: THCS Mỹ Đình 2; THCS Phú Đô; THCS Trung Văn; THCS Đại Mỗ; THCS Nguyễn Quý Đức; THCS Xuân Phương; THCS Cầu Diễn; THCS Nguyễn Du; Tiểu học Phú Đô; Tiểu học Mễ Trì; Tiểu học Nguyễn Quý Đức; Tiểu học Xuân Phương; Tiểu học Cầu Diễn; Mầm non Phú Đô; Mầm non Mỹ Đình 1.
Riêng THCS Phương Canh và THCS Lý Nam Đế mỗi trường tuyển 2 phó hiệu trưởng.
Để trúng tuyển vào chức danh phó hiệu trưởng, ngoài các tiêu chuẩn, điều kiện dự thi đáp ứng quy định, người dự tuyển sẽ phải trải qua bài thi viết và trình bày đề án trước hội đồng.
Nội dung thi viết là kiến thức chung về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển. Cùng với đó là hiểu biết về nghiệp vụ quản lý chuyên ngành; về chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh tuyển dụng...
Phần trình bày dự án, người dự tuyển sẽ đánh giá thực trạng, phân tích mặt mạnh, hạn chế của đơn vị sử dụng chức danh tuyển chọn và chỉ ra nguyên nhân, dự báo xu hướng phát triển cũng như đề xuất kế hoạch, giải pháp phát triển. Ứng viên cũng sẽ phải trả lời thêm các câu hỏi chất vấn của Hội đồng thi tuyển.
Ngoài ra, UBND quận Nam Từ Liêm cũng tuyển 243 chỉ tiêu giáo viên, nhân viên biên chế cho các trường.
Cụ thể, quận cần tuyển 210 viên chức giáo viên, gồm: 23 giáo viên mầm non, 51 giáo viên tiểu học, 136 giáo viên THCS, phần đa tập trung ở các môn học mới trong chương trình Giáo dục phổ thông 2018 như giáo viên lịch sử và địa lý, giáo viên khoa học tự nhiên, giáo viên nghệ thuật... Số còn lại là nhân viên kế toán, y tế, thiết bị thí nghiệm...
Cách thức tuyển dụng gồm hai vòng thi. Vòng 1 kiểm tra kiến thức chung bằng bài thi trắc nghiệm trên máy tính.
Trong đó, Phần 1 kiểm tra bằng 60 câu hỏi hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng, thời gian làm bài 60 phút. Phần 2 gồm 30 câu hỏi trắc nghiệm ngoại ngữ.
Vòng 2 các thí sinh sẽ thi môn nghiệp vụ chuyên ngành theo hình thức vấn đáp, thời gian thi 30 phút.
Thời gian tiếp nhận hồ sơ từ 11/9/2024 đến 10/10/2024.

-
8Wonder 2025: Cột mốc mới đối với ngành công nghiệp biểu diễn khi một đại nhạc hội quốc tế “sold out” 50.680 vé -
VR-A80: Sản phẩm truyền thông số đặc biệt chào mừng 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9 -
Đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng AI và nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện -
Chương trình Mục tiêu Quốc gia 1719 khơi dậy ý chí tự lực vùng đồng bào dân tộc thiểu số -
Hà Nội miễn phí xe buýt, metro dịp Quốc khánh 2/9 -
Nền tảng số "A80 - Tự hào Việt Nam": Hỗ trợ tra cứu chuỗi hoạt động dịp Quốc khánh -
Thông tin về các lực lượng tham gia diễu binh, diễu hành ngày 2/9
-
FPT hợp tác với đại học tư thục hàng đầu tại Đài Loan phát triển nhân lực bán dẫn
-
Grobest Việt Nam được vinh danh trong top “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2025”
-
SABECO: Biến khát vọng phát triển bền vững thành hành động cụ thể từ di sản 150 năm
-
Gói tài chính tối ưu cho doanh nghiệp tư vấn du học và xuất khẩu lao động
-
Khẳng định bản lĩnh phân phối, Megan Holdings vươn lên Top 2 đại lý dẫn đầu Centro Town - Sun Elite City
-
SeABank thông báo mời thầu