-
Giữ người tài trong khu vực công: Đãi ngộ về chính sách lương - thưởng thôi chưa đủ -
Đánh giá toàn diện một năm vận hành bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp -
Hải Phòng nâng chất lượng sống cho công nhân, người lao động bằng hạ tầng Internet miễn phí -
Vingroup tạo sinh kế cho 20 ngàn lao động tại dự án Khu đô thị Thể thao Quốc tế -
Bộ Nội vụ lấy ý kiến phong tặng Anh hùng Lao động cho ông Johnathan Hạnh Nguyễn -
Hà Nội dồn lực cho mục tiêu tăng trưởng GRDP 11% năm 2026
![]() |
Lập thành tích chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2017- 2021; nhằm tăng cường các hoạt động thể dục thể thao, góp phần tạo điều kiện để Cán bộ công nhân viên các Doanh nghiệp rèn luyện thể lực, giao lưu, học hỏi kinh nghiệm, hợp tác kinh doanh, Hội Doanh nhân trẻ Đà Nẵng tổ chức “Giải bóng đá Doanh nhân trẻ Đà Nẵng mở rộng lần thứ VIII - Năm 2017”.
Đây là giải truyền thống được Hội Doanh nhân trẻ Đà Nẵng tổ chức từ năm 2008. Điều đặc biệt của Giải năm nay là BTC phân giải thành hai Khối: Khối Doanh nghiệp (dành cho cán bộ công nhân viên các doanh nghiệp) và Khối Doanh nhân (dành cho các đội bóng đá chuyên nghiệp). Chính sự thay đổi này sẽ hứa hẹn mang lại nhiều trận bóng hay và hấp dẫn. Giải được tổ chức từ ngày 07 đến ngày 11/6, thu hút sự quan tâm tham gia của 24 đội bóng đến từ các Doanh nghiệp và CLB bóng đá trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Các giải thưởng được trao lần này bao gồm: Giải vô địch, giải nhì, giải ba và các giải cá nhân như thủ môn suất sắc, vua phá lưới với tổng giá trị giải thưởng gần 35 triệu đồng. Trong đó, giải thưởng dành cho Đội vô địch của hai khối có tổng trị giá 20 triệu đồng (bao gồm tiền mặt, Cúp, cờ, huy chương Vàng).
Lễ khai mạc “Giải bóng đá Doanh nhân trẻ Đà Nẵng mở rộng lần thứ VIII - Năm 2017” sẽ diễn ra vào lúc 07h30 ngày 07/06/2017 và Lễ bế mạc trao giải sẽ diễn ra vào lúc 16h30 ngày 11/06/2017 tại Làng thể thao Tuyên Sơn, Tp.Đà Nẵng.
-
Ngày Quốc tế Gia đình 15/5: Những cách gìn giữ hạnh phúc gia đình -
Giữ người tài trong khu vực công: Đãi ngộ về chính sách lương - thưởng thôi chưa đủ -
Đánh giá toàn diện một năm vận hành bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp -
Hải Phòng nâng chất lượng sống cho công nhân, người lao động bằng hạ tầng Internet miễn phí
-
Vingroup tạo sinh kế cho 20 ngàn lao động tại dự án Khu đô thị Thể thao Quốc tế -
Bộ Nội vụ lấy ý kiến phong tặng Anh hùng Lao động cho ông Johnathan Hạnh Nguyễn -
Hà Nội dồn lực cho mục tiêu tăng trưởng GRDP 11% năm 2026 -
Từ ngày 15/5/2026, sử dụng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng -
Tiêu chuẩn nhận bằng khen trong điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026 -
Bộ Nội vụ làm rõ cách tính thời gian công tác khi tiếp nhận viên chức -
Nhà nước "đặt hàng" gần 1.000 đầu xuất bản phẩm
-
EVF công bố bổ nhiệm nhân sự cấp cao -
Hoàng Thu Hiền: Kinh doanh món ăn gia đình bằng sự tử tế và cái tâm của người làm mẹ -
Điều hòa Daikin FTKM cho phép tùy chỉnh độ ẩm theo nhu cầu -
Công bố Top 10 doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và kinh doanh hiệu quả 2026 ngành Logistics -
Công bố Top 10 doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và kinh doanh hiệu quả 2026 ngành Dược - Thiết bị y tế -
Hạ tầng bứt tốc cùng vốn FDI đổ về: Đồng Nai vươn mình thành cực tăng trưởng mới

