-
Lần đầu doanh nghiệp tư nhân cùng tham gia vận hành một cơ chế kiến tạo thể chế
-
Thúc doanh nghiệp bất động sản còn dự án vướng mắc đăng ký lên cơ sở dữ liệu để được giải quyết -
Ford Việt Nam có nữ Tổng giám đốc mới từ tháng 12/2026 -
Nâng cao năng lực logistics, gia tăng giá trị nội địa cho ngành năng lượng ngoài khơi -
Lối thoát nào về giá điện cho trung tâm dữ liệu? -
Vietjet ký kết với Starlink đưa internet tốc độ cao lên các chuyến bay toàn cầu của Hãng
Ngày 30/8, Schneider Electric, tập đoàn dẫn đầu toàn cầu về chuyển đổi số quản lý năng lượng và tự động hóa, tiếp tục được bình chọn là “Nơi làm việc Tốt nhất châu Á” năm 2023, do Great Place To Work - cơ quan toàn cầu về văn hóa nơi làm việc thực hiện tại khu vực Đông Á – Singapore, Malaysia, Indonesia, Thái Lan, Philippinies, Việt Nam. Đây là lần thứ 3 liên tiếp Schneider Electric Việt Nam được vinh danh, và xếp hạng 12 trong các công ty đa quốc gia.
Kết quả này dựa trên dữ liệu khảo sát về khía cạnh trải nghiệm nhân viên về niềm tin, sự đổi mới, giá trị công ty và khả năng lãnh đạo. Là một trong 200 tổ chức được chọn khảo sát, Schneider Electric ghi nhận con số ấn tượng 2,1 triệu nhân viên ở châu Á và Trung Đông tỏ ra hài lòng về trải nghiệm của họ tại nơi làm việc.
![]() |
| Schneider Electric lần thứ 3 liên tiếp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” năm 2023 bởi Great Place to Work. |
"Môi trường làm việc của chúng tôi được xây dựng dựa trên sự trao quyền, sự tin tưởng, và sự đa dạng các trải nghiệm có ý nghĩa. Chúng tôi cố gắng tạo ra một không gian làm việc hòa đồng bằng cách đặt trọng tâm phát triển vào nhân viên. Từ đó, nhân viên cũng sẽ đặt khách hàng là ưu tiên hàng đầu. Được vinh danh là Nơi làm việc tốt nhất châu Á đã minh chứng định hướng của chúng tôi là chính xác." Bà Monica Chia, Phó Chủ tịch kiêm Nhân sự Schneider Electric khu vực Đông Á cho biết.
"Chúng tôi đề cao đội ngũ nhân viên, bởi họ không chỉ là hình ảnh của công ty mà còn là nguồn lực quan trọng để Schneider Electric Việt Nam trở thành doanh nghiệp tuyệt vời để làm việc. Điều đơn giản là nếu nhân viên không cảm nhận được sự đồng hành của công ty, thì họ cũng không thể tận tâm hỗ trợ toàn diện cho khách hàng. Đặt bản thân vào vị trí của nhân viên hay khách hàng để dự đoán nhu cầu của họ, từ đó, mang đến những giải pháp hỗ trợ tốt nhất để nâng cao trải nghiệm là một trong những chìa khóa giúp chúng tôi đạt được thành công hiện tại. Việc nhận được giải thưởng Nơi làm việc Tốt nhất châu Á trong 3 năm liên tiếp là sự công nhận và động lực để chúng tôi tiếp tục nỗ lực hơn trong tương lai." Bà Cáp Thị Minh Trang, Giám đốc Nhân sự Schneider Electric khu vực Việt Nam & Campuchia chia sẻ.
Để nằm trong danh sách “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”, các công ty cần phải đạt được danh hiệu Nơi làm việc Tốt nhất tại địa phương. Các công ty cũng được đánh giá về mức độ họ đang tạo ra một trải nghiệm nơi làm việc dành cho tất cả™, nơi tất cả nhân viên đều được chào đón và tôn trọng bất kể họ là ai hay họ làm gì. Tại Nơi làm việc Tốt nhất ở châu Á, nhiều nhân viên báo cáo mức độ quan tâm cao, cả từ quản lý của họ và đồng nghiệp.
-
Lần đầu doanh nghiệp tư nhân cùng tham gia vận hành một cơ chế kiến tạo thể chế
-
Thúc doanh nghiệp bất động sản còn dự án vướng mắc đăng ký lên cơ sở dữ liệu để được giải quyết -
Ford Việt Nam có nữ Tổng giám đốc mới từ tháng 12/2026 -
Nâng cao năng lực logistics, gia tăng giá trị nội địa cho ngành năng lượng ngoài khơi
-
Lối thoát nào về giá điện cho trung tâm dữ liệu? -
Vietjet ký kết với Starlink đưa internet tốc độ cao lên các chuyến bay toàn cầu của Hãng -
Thép mạ kẽm xuất sang Australia đối mặt nguy cơ bị kéo dài lệnh áp thuế -
Hoàn thiện thể chế, hệ thống pháp luật sở hữu trí tuệ hiện đại, đồng bộ -
Nam Phi khởi xướng điều tra xi măng nhập từ Việt Nam -
Minh bạch thông tin có thể trở thành một “tài sản” của doanh nghiệp -
Xuất khẩu công nghệ cao và “bẫy nhà cung cấp ẩn danh”
-
Sài Gòn Light Event thể hiện năng lực tổ chức Lễ xuất quân Trường Tươi Đồng Nai -
Vạn Phúc City: Nhà phố hưởng lợi từ nhịp sống đô thị ven sông -
Hành trình khám phá miền Trung qua những giá trị văn hóa đặc sắc -
SeABank thông báo mời thầu -
Coca-Cola triển khai tiếp mô hình thu gom tại Hà Nội và TP.HCM năm thứ 4 liên tiếp -
Sun Group bắt tay các tập đoàn hàng đầu Hoa Kỳ, kết nối du lịch Việt Nam với thế giới

