Dự thảo Nghị định mới của Bộ Nội vụ định hình lại cách quản lý viên chức theo vị trí việc làm, thay thế dần cơ chế chức danh nghề nghiệp, hướng tới hệ thống quản trị linh hoạt, gắn chặt với yêu cầu công việc và năng lực thực tế.

Bộ Nội vụ cho biết viên chức dù có trình độ cao và nhiều thành tích vẫn phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện về vị trí việc làm, thời gian công tác và biên chế để được xem xét tiếp nhận vào công chức theo quy định.

Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành và địa phương khẩn trương rà soát, ban hành quy chế nâng bậc lương trước thời hạn và quy chế tiền thưởng, sau khi phát hiện nhiều đơn vị chưa xây dựng hoặc chưa cập nhật đầy đủ các quy định theo yêu cầu pháp luật.

Bộ Nội vụ vừa có văn bản giải đáp đề nghị của Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng, làm rõ điều kiện, tiêu chuẩn và thẩm quyền tiếp nhận viên chức, người lao động trong khu vực công vào công chức theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP.

Nhiều đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chịu tác động, ảnh hưởng do sắp xếp đơn vị hành chính được UBND TP.Đà Nẵng đề xuất hỗ trợ chi phí đi lại, thuê nhà, di dời ổn định chỗ ở.

Không chỉ quyền được mở rộng tối đa, viên chức còn có thể được miễn trách nhiệm khi thực hiện đổi mới sáng tạo vì lợi ích chung nhưng không đạt kết quả, nhiều quy định tại Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) được đại biểu Quốc hội đánh giá cao.

Nghị quyết số 07/2025/NQ-CP ngày 17/9/2025 về chính sách, chế độ đối với đối tượng chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp theo Kết luận số 183-KL/TW ngày 1/8/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.

Bộ Nội vụ đề xuất sửa Luật Viên chức, trao quyền tuyển dụng trực tiếp cho các đơn vị sự nghiệp công lập thay vì phụ thuộc vào cơ quan chủ quản, nhằm tăng tự chủ và nâng cao trách nhiệm quản lý nhân sự.

Khánh Hòa hỗ trợ tiền thuê nhà ở, chi phí đi lại bằng tiền cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau khi sắp xếp đơn vị hành chính tỉnh Khánh Hòa và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

UBND tỉnh Hải Dương hiện đang phối hợp với UBND TP. Hải Phòng xây dựng chính sách hỗ trợ đi lại, nhà ở và thu nhập cho 2.582 cán bộ, công chức, người lao động phải di chuyển sang Hải Phòng làm việc sau sáp nhập.