-
Tổ hợp tác được hưởng các chính sách như hợp tác xã -
Bộ Công thương tiếp tục làm việc với Mỹ sau kết luận thuế theo Mục 301 -
Gom nguồn lực cho những "cú hích" trên biển của VIMC -
Thương nhân sẽ được tự quyết giá bán lẻ xăng dầu -
TTC Energy được vinh danh Top 50 Nhãn hiệu Nổi tiếng Việt Nam 2026 - khẳng định vị thế thương hiệu năng lượng sạch -
Cơ hội, thách thức và khuyến nghị cho phát triển điện mặt trời từ góc nhìn doanh nghiệp FDI
Talentnet và Mercer công bố kết quả khảo sát lương 2015 tại Việt Nam
Trong hai ngày 6/10 và 8/10/2015, TalentNet Corporation (Việt Nam) và một trong những công ty tư vấn nhân sự hàng đầu thế giới Mercer (Mỹ) sẽ cùng công bố kết quả khảo sát lương năm 2015 tại Việt Nam.
TIN LIÊN QUAN
![]() |
Buổi báo cáo được tổ chức tại GEM Center (TP.Hồ Chí Minh) và InterContinental Hanoi Westlake (Hà Nội), sẽ cung cấp thông tin về tỷ lệ tăng lương, thưởng; phúc lợi phổ biến; phụ cấp cho từng cấp bậc, ngành nghề và các thông tin khác liên quan đến xu hướng nhân sự tại thị trường Việt Nam.
Với 520 công ty nước ngoài và Việt Nam tham gia cung cấp thông tin về dữ liệu lương thưởng của hơn 209.448 nhân viên, báo cáo khảo sát lương của Mercer và Talentnet được xem là nguồn cơ sở dữ liệu lương thưởng lớn nhất và chi tiết nhất tại thị trường Việt Nam hiện nay.
Đây là năm thứ 16 liên tiếp Mercer thực hiện khảo sát lương và phúc lợi tại Việt Nam.
Quý độc giả, doanh nghiệp quan tâm có thể đăng ký dự hội thảo trước 01/10/2015.
Thông tin liên hệ: (84 8) 6 291 4188 - 606/610/616 | Email: [email protected]
Doanh nghiệp nhà nước phải định kỳ công khai lương, thưởng
Chính phủ vừa ban hành Nghị định về công bố thông tin của doanh nghiệp nhà nước, với 9 thông tin trọng yếu bắt buộc công bố định kỳ, trong...
Bình luận bài viết này
Xem thêm trên Báo Đầu Tư
-
Cơ hội, thách thức và khuyến nghị cho phát triển điện mặt trời từ góc nhìn doanh nghiệp FDI -
Hòa Phát góp gần 8.000 tỷ đồng vào chủ đầu tư khu đô thị đa mục tiêu; Nhựa Tiền Phong báo lãi đậm -
50 năm phụng sự Khát vọng Việt, Vinamilk đón nhận danh hiệu Anh hùng Lao động lần hai -
Cấm đứng tên thay người khác để góp vốn vào doanh nghiệp -
Những chuyển động phía sau từng điều luật - Bài cuối: Cánh cửa kiến tạo -
Công ty Điện lực Lào Cai kiến nghị gỡ vướng cơ chế giá và đầu tư lưới điện -
VietinBank và BIDV tài trợ 7.300 tỷ đồng cho Petrovietnam xây Nhà máy Nhiệt điện Ô Môn IV
-
1
Đề xuất đầu tư 29.300 tỷ đồng xây cao tốc Bắc Kạn - Cao Bằng -
2
Hòa Phát góp gần 8.000 tỷ đồng vào chủ đầu tư khu đô thị đa mục tiêu; Nhựa Tiền Phong báo lãi đậm -
3
Trình Quốc hội Dự án Vành đai 5 - Vùng Thủ đô Hà Nội vốn 288.268 tỷ đồng -
4
Ngân hàng đua phát hành chứng chỉ tiền gửi lãi suất cao huy động vốn
-
Đông đảo khách hàng tham quan Căn hộ mẫu và Sale Gallery The Parc One -
Stavian đồng hành đưa sản phẩm nhôm thỏi đầu tiên của Việt Nam ra thị trường -
Agribank lan tỏa nghĩa tình tri ân nhân thương binh, liệt sĩ, người có công với cách mạng -
Agribank triển khai chương trình "Vốn ưu đãi - Kinh doanh bứt phá", đa dạng giải pháp vốn đồng hành cùng khách hàng -
TTA LAND trở thành đối tác chiến lược phân phối The Agula -
Lương Sơn chuyển mình: Đất nền Hoà Sơn hút dòng tiền nhờ hạ tầng đột phá

