-
Lãi suất, tỷ giá gặp áp lực kép trước vòng xoáy thắt chặt toàn cầu -
Chứng khoán phiên 17/9: Cổ phiếu tài chính tích cực, VN-Index vượt 1.820 điểm -
VietinBank muốn huy động 16.000 tỷ đồng qua kênh trái phiếu, 50% cho vay bất động sản -
Fed tăng lãi suất không tác động lớn đến thị trường chứng khoán Việt Nam -
Dragon Capital "quay xe" gom cổ phiếu PNJ sau 1 tháng bán ra -
LPBank được vinh danh Top 6 ngân hàng tư nhân nộp ngân sách lớn nhất Việt Nam 2026
| Hội thảo quan trị công ty do ADB và HNX tổ chức vừa diễn ra tại Hà Nội |
Nội dung này nằm trong chương trình hỗ trợ kỹ thuật của ADB cho thị trường chứng khoán Việt Nam với mục tiêu nhằm tìm hiểu thực trạng quản trị công ty.
Các cấu phần khác nằm trong chương trình hợp tác còn hướng tới việc kết nối cơ quan quản lý, thành viên thị trường và doanh nghiệp lắng nghe các chuyên gia nước ngoài trao đổi kinh nghiệm quốc tế trong việc phát triển quản trị công ty.
Chủ tịch Ủy ban Chứng khoán Vũ Bằng cho biết, quản trị công ty là vấn đề được nhiều quốc gia chú trọng nhất là sau kinh nghiệm rút ra từ các cuộc khủng hoảng tài chính Châu Á, toàn cầu.
Theo đó, việc áp dụng các thông lệ tốt về quản trị công ty sẽ giúp các doanh nghiệp hoạt động hiệu quả và tăng khả năng chống đỡ với các hoạt động bên ngoài.
Trong những năm qua, các doanh nghiệp Việt Nam đã có nhiều nỗ lực triển khai quản trị công ty, tuy nhiên khoảng cách vẫn còn xa so với khu vực.
Bà Vũ Thị Kim Liên, Chủ tịch Hội đồng Tư vấn về quản trị công ty HNX, cho biết, hiện tại các doanh nghiệp Việt Nam hầu hết chưa tự nguyện thực thi các thông lệ tốt về quản trị công ty, mà chỉ đang cố gắng tuân thủ các quy định của luật pháp.
Do đó, các doanh nghiệp cần tập trung vào việc nâng cao nhận thức về trách nhiệm và đạo đức của đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp, đặc biệt là các thành viên Hội đồng quản trị. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp cũng cần xây dựng và thực thi bộ quy tắc đạo đức nghề nghiệp cho đôi ngũ lãnh đạo doanh nghiệp. “Chỉ khi đó, các tiêu chí về quản trị công ty mới được thực thực thi tốt, công bố thông tin và minh bạch mới đầy đủ”, bà Liên nói.
Đại diện Sở Giao dịch chứng khoán Đài Loan, Ông Cheng Tsun, cũng đã chia sẻ kinh nghiệm xây dựng và triển khai lộ trình quản trị công ty tại Đài Loan từ năm 2013 với 5 dự án và 13 kế hoạch hành động.
Các nội dung chính của các kế hoạch hành động của Đài Loan gồm: Xây dựng văn hóa quản trị công ty, thúc đẩy các hoạt động của cổ đông, tăng cường chức năng hội đồng quản trị, công bố các thông tin quản trị công ty trọng yếu, và tăng cường khung pháp lý.
Ông Cheng Tsun khuyến nghị Việt Nam cần tiến tới các nguyên tắc quản trị công ty quốc tế, cần có lộ trình phát triển bởi một nhóm công tác liên ngành, một đơn vị riêng biệt chịu trách nhiệm quảng bá và đánh giá quản trị công ty tại Việt Nam và một website quản trị công ty tích hợp.
Bà Anne Molyneux, đại diện tổ chức Mạng lưới Quản trị công ty quốc tế (ICGN) cho biết OECD đã ban hành bộ nguyên tắc quản trị công ty mới, hướng dẫn quản trị công ty cho các doanh nghiệp Nhà nước, tập trung vào việc nâng cao yêu cầu công bố thông tin.
Bà Anne khuyến nghị các cơ quan quản lý cấp cao nhất của Việt Nam cần cam kết nâng cao chất lượng quản trị công ty, có kế hoạch toàn diện phát triển quản trị công ty tại Việt Nam và huy động sự tham gia của các nguồn lực thị trường.
-
LPBank được vinh danh Top 6 ngân hàng tư nhân nộp ngân sách lớn nhất Việt Nam 2026 -
Loại dư nợ cho vay nhà hàng, khách sạn, khu sinh thái khỏi tín dụng bất động sản -
Áp lực lên bài toán vốn với đại dự án hạ tầng -
Fed đảo chiều chính sách: Tăng lãi suất lần đầu sau 3 năm; giá vàng tiếp tục lao dốc -
Fed tăng lãi suất lần đầu sau hơn 3 năm -
Huy động thêm 27.756 tỷ đồng qua đấu thầu trái phiếu Chính phủ -
Chứng khoán phiên 16/9: Giằng co quanh ngưỡng 1.810 điểm, khối ngoại tiếp tục gom mua cổ phiếu
-
Tập đoàn Gemadept tham dự Diễn đàn lãnh đạo cấp cao và các tập đoàn hàng đầu Việt - Pháp -
BW khởi công nhà xưởng may đo cho Detmold Group -
18 năm tiếp tục khẳng định vị thế tại thị trường Việt Nam -
Mở bán chính thức KĐT Đất Việt Green Park, ưu đãi hấp dẫn cho khách hàng tham dự -
Khi chiến lược nhân sự trở thành động lực tăng trưởng của doanh nghiệp -
VALUE10 2026: Nhận diện doanh nghiệp có năng lực tạo giá trị hàng đầu Việt Nam
