Tại Hội nghị đại biểu người lao động và tổng kết năm 2024, triển khai kế hoạch năm 2025, Ban lãnh đạo cùng tập thể người lao động Công ty Tân Đệ đặt mục tiêu phấn đấu tăng trưởng 10% trở lên

Người thuyền trưởng và triết lý quản trị đầy nhân văn

“Con người là trung tâm của doanh nghiệp” - triết lý này luôn được ông Nguyễn Tiến Phương, vị CEO luôn coi trọng từng chi tiết nhỏ nhất, áp dụng để tạo dựng môi trường làm việc thân thiện, gắn kết. Ông chia sẻ, thành công của Công ty Tân Đệ không chỉ đo bằng những con số doanh thu hay xuất khẩu, mà còn bằng sự hài lòng và hạnh phúc của người lao động.

Từng trải qua môi trường quân đội, ông Phương mang kỷ luật và tinh thần đồng đội vào văn hóa Công ty, khéo léo lựa chọn, vận dụng những quy chuẩn của quân đội để xây dựng mô hình doanh nghiệp. Hình ảnh hàng ngàn công nhân xếp hàng ngay ngắn trước giờ làm, tập thể dục đầu ca là nét độc đáo của Công ty Tân Đệ. Hoạt động này giúp công nhân tăng ý thức rèn luyện sức khỏe, thúc đẩy năng suất lao động. Ông Phương cho biết, ý tưởng đó được lấy cảm hứng từ những chuyến công tác tại Nhật Bản, nơi ông học được giá trị của việc kết hợp rèn luyện sức khỏe và kỷ luật trong công việc.

Ông Phương không ngại bộc bạch quan điểm chọn cách đi “chậm mà chắc”. Công ty Tân Đệ từng bước xây dựng nền tảng chắc chắn, vững vàng trước khi mở rộng quy mô. Đến nay, Tân Đệ đã đầu tư và đưa vào hoạt động 9 nhà máy may xuất khẩu tại Thái Bình và Hưng Yên, tạo việc làm cho hơn 15.000 lao động, trở thành tập đoàn may mặc xuất khẩu hàng đầu Việt Nam, là một điển hình đi đầu trong xây dựng các giá trị văn hóa, nhân văn, tất cả vì người lao động. 

Không chỉ là một doanh nhân quản lý giỏi, Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc Nguyễn Tiến Phương còn là người truyền cảm hứng. Ông thường xuyên chia sẻ với đội ngũ quản lý: “Lợi nhuận là cần thiết, nhưng sự hài lòng của người lao động mới là yếu tố quyết định thành công lâu dài của doanh nghiệp”.

Chính từ sự thấu hiểu và tận tâm đó, hàng loạt chính sách hướng đến người lao động tại Công ty Tân Đệ đã ra đời, góp phần xây dựng nên một “đại gia đình” mà ai cũng mong muốn được là thành viên.

“Ngôi nhà thứ hai” của người lao động

Một trong những điểm nhấn trong phong cách lãnh đạo của ông Nguyễn Tiến Phương là việc ưu tiên đầu tư vào công nghệ và phúc lợi cho người lao động. Nhiều năm trước, ông đã chỉ đạo xây dựng ứng dụng nội bộ Tân Đệ Mobile App để hỗ trợ người lao động trong việc tra cứu lương, nghỉ phép, kết nối nhanh với đội hỗ trợ khẩn cấp khi cần thiết.

Trong giai đoạn Covid-19, ông Phương quyết định “kìm hãm tăng trưởng” để giữ ổn định việc làm và chăm lo đời sống cho nhân viên, dù lợi nhuận của Công ty giảm mạnh. Theo đó, hàng ngàn người lao động đã được hỗ trợ thực phẩm, tiền mặt để vượt qua giai đoạn khó khăn nhất. Chính quyết định nhân văn này đã giúp Công ty Tân Đệ vượt qua thách thức, giữ vững niềm tin, sự gắn bó của người lao động.

Công ty Tân Đệ còn đặc biệt quan tâm đến môi trường làm việc. Mô hình “nhà máy trong công viên” dành 40% diện tích với nhiều tầng cây xanh và hồ nước, không chỉ mang đến không gian làm việc xanh, sạch, đẹp, mà còn cải thiện sức khỏe người lao động. Đây chính là minh chứng cho triết lý phát triển bền vững, gắn kinh tế với bảo vệ môi trường. 

Ở Công ty Tân Đệ, người lao động là thành viên trong “đại gia đình”, cùng tham gia nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao. Tiêu biểu như Ngày hội thể thao Tân Đệ năm 2024, với gần 2.000 vận động viên là cán bộ, người lao động trong hệ thống các nhà máy của Công ty tại Thái Bình và Hưng Yên tham gia. Các vận động viên thi đấu nhiều bộ môn thể thao, thu hút hàng ngàn người, tạo nên không khí đoàn kết và tràn đầy năng lượng.

Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc Nguyễn Tiến Phương chia sẻ với người lao động tại Hội nghị đại biểu người lao động và tổng kết năm 2024, triển khai kế hoạch năm 2025

Hành trình nhân văn lan tỏa cộng đồng

Dưới sự chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc Nguyễn Tiến Phương, Công ty Tân Đệ luôn quan tâm tới người lao động bằng những hành động thiết thực. Một trong những điểm đặc biệt là những món quà Tết. Mỗi dịp Tết đến, ngoài thưởng cho cán bộ, công nhân viên, Công ty còn gửi những phần quà ý nghĩa cho con em người lao động, giúp cả gia đình đón Tết đầm ấm, sum vầy. Hình ảnh hàng vạn chiếc xe máy chở những thùng hàng Tết về gia đình gây ấn tượng mạnh với những ai chứng kiến.

Dịp Tết Giáp Thìn 2024, Công ty Tân Đệ dành gần 31 tỷ đồng mua quà Tết cho người lao động, mỗi suất quà trị giá hơn 1,8 triệu đồng, gồm nông sản sạch, thực phẩm chất lượng cao do các doanh nghiệp, hợp tác xã uy tín tại Thái Bình cung cấp, cùng túi quà tiện ích nhà bếp và bao lì xì chúc mừng năm mới 500.000 đồng.

Đặc biệt hơn, Công ty Tân Đệ luôn quan tâm đến sự phát triển của thế hệ tương lai, nhất là con em người lao động. Công ty tổ chức các chuyến tham quan cho trẻ em, tổ chức lớp học hè miễn phí, hỗ trợ học bổng cho học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn, có phần thưởng khích lệ các em đạt thành tích cao trong học tập. 

Hàng năm, Công ty Tân Đệ dành hàng trăm tỷ đồng cho công tác khuyến học, động viên, khen thưởng con của người lao động nhân Ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết Trung thu… Đơn cử, với chương trình “Tân Đệ tiếp bước con đến trường” năm 2023, Công ty dành gần 80 tỷ đồng để chuẩn bị các điều kiện cho con của người lao động vào năm học mới, tặng sách vở cho hơn 20.000 cháu và tặng 40.000 phần quà cho các con tham gia 3 minigame “Hè sôi động cùng Tân Đệ”. Công ty còn đầu tư hơn 5,1 tỷ đồng mua bình cứu hỏa tặng gia đình người lao động…

Chủ tịch Nguyễn Tiến Phương chia sẻ: “Tất cả những chính sách ấy đều xuất phát từ tấm lòng của chúng tôi. Khi người lao động cảm thấy hạnh phúc và an tâm, họ sẽ làm việc với cả trái tim và cống hiến nhiều hơn cho sự phát triển của Công ty”.

Công ty Tân Đệ đã đặt ra những mục tiêu rõ ràng cho sự phát triển trong tương lai, không chỉ duy trì vị thế trên thị trường, mà còn tiếp tục phát triển bền vững. Ông Phương cho biết: “Chúng tôi sẽ tiếp tục đầu tư vào công nghệ, cải tiến quy trình sản xuất và đặc biệt là chăm lo hơn nữa cho người lao động, để mỗi người đều cảm nhận được sự tôn trọng và khích lệ trong công việc”.

Ngoài việc nâng cao năng suất lao động, Công ty Tân Đệ còn đặt mục tiêu mở rộng mô hình “Nhà máy trong công viên” với không gian xanh rộng rãi, sạch sẽ, thân thiện với môi trường, giúp cải thiện sức khỏe cho người lao động. Tân Đệ cũng sẽ tiếp tục là một doanh nghiệp đi đầu trong việc hỗ trợ cộng đồng, đặc biệt với các hoạt động vì người nghèo và các chương trình phát triển giáo dục cho thế hệ tương lai.

Dưới sự dẫn dắt của Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc Nguyễn Tiến Phương, Công ty Tân Đệ trở thành ngôi nhà thứ hai của người lao động, nơi hàng vạn trái tim cùng chung nhịp đập khát khao cống hiến. Hành trình phía trước còn khó khăn, thách thức, nhưng chắc chắn, Công ty Tân Đệ sẽ tiếp tục là ngọn đuốc sáng, truyền cảm hứng mạnh mẽ về một doanh nghiệp “tất cả vì con người”.