-
Sắp xếp lại hệ thống trường học, hướng tới mô hình quản trị hiện đại -
Sau khi biết điểm thi tốt nghiệp THPT, thí sinh cần làm gì để tăng cơ hội trúng tuyển? -
Hình ảnh kỷ niệm 50 năm TP.HCM mang tên Bác xuất hiện trên màn hình lớn tại Seoul -
Giáo viên hạng I, hạng II có thể được tăng hệ số lương -
Dùng radar xuyên đất tìm hài cốt liệt sĩ trong bệnh viện ở Quảng Trị -
Quảng Trị chỉ đạo triển khai giải pháp xử lý các bãi rác quá tải
Sở Nội vụ Hà Nội vừa ban hành kế hoạch kiểm tra, sát hạch để tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách cấp xã vào làm công chức tại UBND các xã, phường thuộc Thành phố.
Theo kế hoạch, Hà Nội dự kiến tiếp nhận 230 chỉ tiêu công chức, nhằm bổ sung nhân sự có kinh nghiệm thực tiễn cho cơ sở trong giai đoạn vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Đợt tiếp nhận này áp dụng đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định.
Theo hướng dẫn của Sở Nội vụ Hà Nội, đối tượng được xem xét tiếp nhận là người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trước ngày 1/7/2025, đồng thời đáp ứng điều kiện đăng ký dự tuyển công chức theo khoản 1 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức.
Nhóm này phải có từ đủ 5 năm công tác trở lên theo quy định pháp luật và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trường hợp thời gian công tác không liên tục nhưng người lao động chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn. Thời gian công tác trước đó ở vị trí công việc thuộc diện quy định tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP cũng được xem xét nếu đáp ứng điều kiện liên quan. Đồng thời, công việc đã đảm nhiệm phải có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.
![]() |
|
Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký tiếp nhận vào công chức diễn ra từ ngày 15/5 đến ngày 19/5. Hội đồng kiểm tra, sát hạch tiếp nhận vào làm công chức dự kiến tổ chức sát hạch vào ngày 26/5. |
Về phương thức tiếp nhận, cơ quan có thẩm quyền sẽ kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn và hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Sau bước rà soát hồ sơ, các trường hợp đủ điều kiện sẽ tham gia sát hạch.
Nội dung sát hạch tập trung vào trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người được đề nghị tiếp nhận. Hình thức sát hạch là vấn đáp, nhằm đánh giá trực tiếp khả năng nắm bắt quy định, xử lý công việc và mức độ đáp ứng yêu cầu thực thi nhiệm vụ tại UBND xã, phường.
Điểm sát hạch được tính theo thang điểm 100. Người dự sát hạch phải đạt từ 50 điểm trở lên mới đủ điều kiện xem xét. Kết quả được lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tiếp nhận của từng vị trí việc làm.
Sở Nội vụ Hà Nội cũng nêu rõ, người không trúng tuyển trong kỳ sát hạch tiếp nhận vào công chức sẽ không được bảo lưu kết quả điểm sát hạch cho các kỳ sát hạch tiếp theo.
Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký tiếp nhận vào công chức diễn ra từ ngày 15/5 đến ngày 19/5. Hội đồng kiểm tra, sát hạch tiếp nhận vào làm công chức dự kiến tổ chức sát hạch vào ngày 26/5.
Về hồ sơ đăng ký, người được đề nghị tiếp nhận phải có văn bản đề xuất của cơ quan có chỉ tiêu tiếp nhận. Cùng với đó là sơ yếu lý lịch theo quy định hiện hành, được lập chậm nhất 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ và có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
Hồ sơ còn gồm bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận; bản sao có chứng thực các quyết định, văn bản minh chứng quá trình là người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trước ngày 1/7/2025 và có đủ 5 năm công tác trở lên.
Người đăng ký cần nộp bản xác nhận đóng bảo hiểm xã hội đối với thời gian làm người hoạt động không chuyên trách cấp xã, trong đó công việc đã làm phải có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.
Ngoài ra, hồ sơ phải có giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 6 tháng; bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ và quá trình công tác theo yêu cầu của cơ quan tiếp nhận.
Chỉ tiêu, yêu cầu về trình độ chuyên môn, ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm tiếp nhận vào công chức của Hà Nội xem tại đây.
-
[Ảnh] Nghệ thuật ánh sáng tái hiện hành trình 50 năm Thành phố mang tên Bác -
Quảng Ninh sắp tổ chức chương trình nghệ thuật đặc biệt “Mãi mãi tuổi 20” -
Hưng Yên hoàn tất phân loại 104 đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp -
Viên chức phải giữ nghiêm kỷ luật phát ngôn và nghề nghiệp -
Phổ điểm thi tốt nghiệp THPT 2026: Bức tranh thật của đổi mới giáo dục và nền tảng cho tuyển sinh công bằng -
Đề xuất nâng gấp đôi mức vay tín dụng đối với học sinh, sinh viên -
[Ảnh] TP.HCM rực sáng, cùng kể câu chuyện 50 năm mang tên Bác
-
SeABank được Bộ Công an tặng Bằng khen về công tác bảo vệ an ninh Tổ quốc -
Công ty Cổ phần Công nghiệp Á Mỹ (AMY GRUPO) thông báo chào bán 16.100.000 cổ phiếu lần đầu ra công chúng (Kỳ 1) -
Công ty cổ phần đầu tư F88 thông báo chào bán cổ phiếu ra công chúng - lần 2 -
Alumax Amsterdam đưa nhà máy đóng tàu nhôm vào hoạt động tại Bắc Ninh -
Coca-Cola Việt Nam khởi động dự án thương mại điện tử cho làng nghề -
Greenfeed thắng ba giải thưởng về thực hành ESG

