-
Đầu tư bổ sung vốn điều lệ cho Agribank - Tăng cường vai trò ngân hàng chủ lực phát triển “Tam nông” và nền kinh tế -
VINATOM - Nửa thế kỷ tiên phong và khát vọng vươn tầm trong kỷ nguyên mới -
Cập nhật giá đơn vị Quỹ liên kết đơn vị của AIA Việt Nam ngày 8/7/2026 -
QP Holdings củng cố năng lực tài chính, hướng tới mô hình phát triển bất động sản định hướng đầu tư -
Sắp lộ diện The Parc One: Biểu tượng sống Well-being giải "cơn khát" của giới tinh anh tại Bắc Ninh -
ITL tăng hợp tác quốc tế tại Transport Logistic & Air Cargo China 2026
![]() |
| Các ứng viên có cơ hội được học hỏi nâng cao tay nghề từ đội ngũ nhân sự lâu năm, giàu kinh nghiệm của Tập đoàn Đèo Cả. |
Theo thông báo tuyển dụng năm 2022, Tập đoàn Đèo Cả mang đến cho các ứng viên tiềm năng nhiều cơ hội việc làm tại các vị trí như như Chỉ huy trưởng, chỉ huy phó công trường, nhân viên kỹ thuật, trắc đạt, trắc địa, nhân viên lái xe, lái máy, lao động có tay nghề đặc thù và lao động phổ thông…làm việc tại các văn phòng và công trường dự án của Tập đoàn.
Không chỉ mang lại nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn với nguồn thu nhập ổn định cho các ứng viên qua chính sách lương thưởng cạnh tranh và xứng đáng với năng lực, Tập đoàn Đèo Cả cũng chú trọng đãi ngộ thông qua các chính sách như: phụ cấp, ngày phép, thưởng lễ, tết, thưởng theo dự án, thưởng cá nhân xuất sắc,…; Tổ chức đào tạo định kỳ, nâng cao năng lực chuyên môn, các chế độ phúc lợi xã hội, văn hóa hấp dẫn khác,…. Các ứng viên cũng có cơ hội được học hỏi nâng cao tay nghề từ đội ngũ nhân sự lâu năm, giàu kinh nghiệm thực tế từ các dự án của Tập đoàn đã triển khai nhiều năm qua.
Với kế hoạch hoàn thành các dự án đang thực hiện và triển khai dự án mới, Tập đoàn Đèo Cả mang tới hơn 600 cơ hội việc làm với nhiều vị trí cho các ứng viên đáp ứng yêu cầu. Đây là cơ hội lớn để người lao động tại các địa phương như Quảng Ninh, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Ninh Thuận, Bình Thuận, Nha Trang, TP.HCM, …và các địa phương khác tham gia ứng tuyển vào những vị trí làm việc phù hợp với mức thu nhập và chính sách hấp dẫn tập đoàn chuyên nghiệp, uy tín hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư xây dựng hạ tầng giao thông.
Nhằm khích lệ cán bộ nhân viên tích cực trong công tác giới thiệu người lao động vào làm việc cho Tập đoàn, Ban điều hành Tập đoàn Đèo Cả cũng đã ban hành chính sách thưởng cho cán bộ nhân viên Tập đoàn khi giới thiệu người lao động vào làm việc tại công ty với mức khen thưởng từ 200.000 – 300.000 đồng/người.
Bước vào năm 2022, theo xu hướng sống chung an toàn với Covid-19 và bằng tâm thế chủ động thích ứng linh hoạt, Tập đoàn Đèo Cả tiếp tục duy trì và phát triển các hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh với những bước đi khác biệt, khẳng định thương hiệu và uy tín trong ngành xây dựng hạ tầng giao thông tại Việt Nam.
Với kinh nghiệm và năng lực được chứng minh qua hàng loạt công trình lớn và khó trên khắp cả nước như tuyến hầm xuyên núi Đèo Cả, Cổ Mã, Cù Mông, Hải Vân 2, Phước Tượng – Phú Gia; cao tốc Bắc Giang – Lạng Sơn, Trung Lương – Mỹ Thuận; cầu Cửa Lục 1,… Tập đoàn Đèo Cả tiếp tục nhận được sự tin tưởng, tín nhiệm giao phó của Đảng, Chính phủ, các Bộ ngành, địa phương khi giao triển khai các dự án như cầu Cửa Lục 3 (Quảng Ninh), hầm Thung Thi (Thanh Hóa), hầm Trường Vinh (Nghệ An), cao tốc Cam Lâm – Vĩnh Hảo (Ninh Thuận),… cùng một số dự án khác đang trong giai đoạn nghiên cứu đề xuất đầu tư như cao tốc Đồng Đăng – Trà Lĩnh (Cao Bằng), cao tốc Tân Phú - Bảo Lộc (Lâm Đồng),…
Chi tiết xem tại:
https://deoca.vn/tuyendung/cong-nhan-lao-dong-pho-thong.html
https://deoca.vn/tuyendung/cong-nhan-co-tay-nghe.html
https://deoca.vn/tuyendung/lai-xe-lai-may-cong-trinh.html
https://deoca.vn/tuyendung/ky-thuat-hien-truong-ky-thuat-noi-nghiep.html
-
Đầu tư bổ sung vốn điều lệ cho Agribank - Tăng cường vai trò ngân hàng chủ lực phát triển “Tam nông” và nền kinh tế -
VINATOM - Nửa thế kỷ tiên phong và khát vọng vươn tầm trong kỷ nguyên mới -
Cập nhật giá đơn vị Quỹ liên kết đơn vị của AIA Việt Nam ngày 8/7/2026 -
QP Holdings củng cố năng lực tài chính, hướng tới mô hình phát triển bất động sản định hướng đầu tư
-
Sắp lộ diện The Parc One: Biểu tượng sống Well-being giải "cơn khát" của giới tinh anh tại Bắc Ninh -
ITL tăng hợp tác quốc tế tại Transport Logistic & Air Cargo China 2026 -
Công bố Chương trình Vietnamese Culture Day 2026 - Sắc màu quê hương tại Perth, Tây Úc -
Coca-Cola Việt Nam tiếp tục chương trình định hướng nghề cho sinh viên -
Trần Anh Group ra mắt phân khu The AGULA tại Tây Ninh -
Nửa đầu năm 2026: PVFCCo - Phú Mỹ bứt phá tăng trưởng toàn diện -
Xi Măng Xuân Thành được vinh danh Top 10 ESG Việt Nam Xanh 2026
-
1
Phải giải ngân 100% vốn Trung ương giao cho Chương trình mục tiêu quốc gia trong năm 2026 -
2
Siêu đô thị trong cuộc tái định vị năng lực cạnh tranh Việt Nam -
3
Đề xuất kéo dài tuyến metro số 3 từ Phú Mỹ (TP.HCM) đến Sân bay Long Thành -
4
Giao đầu mối nghiên cứu đầu tư cao tốc Nha Trang - Liên Khương vốn 25.058 tỷ đồng
-
Đầu tư bổ sung vốn điều lệ cho Agribank - Tăng cường vai trò ngân hàng chủ lực phát triển “Tam nông” và nền kinh tế -
VINATOM - Nửa thế kỷ tiên phong và khát vọng vươn tầm trong kỷ nguyên mới -
Cập nhật giá đơn vị Quỹ liên kết đơn vị của AIA Việt Nam ngày 8/7/2026 -
QP Holdings củng cố năng lực tài chính, hướng tới mô hình phát triển bất động sản định hướng đầu tư -
Sắp lộ diện The Parc One: Biểu tượng sống Well-being giải "cơn khát" của giới tinh anh tại Bắc Ninh -
ITL tăng hợp tác quốc tế tại Transport Logistic & Air Cargo China 2026

