-
Ủy ban Chứng khoán Nhà nước ra cảnh báo về hoạt động hợp tác đầu tư trên mạng -
ĐHĐCĐ DNSE: Sẵn sàng cho giao dịch T+0, đặt mục tiêu tham vọng năm 2026
-
Chứng khoán phiên 26/3: Tiền bắt đáy chưa đủ mạnh, VN-Index quay lại điều chỉnh -
Saigontel lên kế hoạch lãi đi ngang, trình lại kế hoạch chào bán 148 triệu cổ phiếu -
BIDV hoàn tất phát hành riêng lẻ, thu về hơn 10.000 tỷ đồng -
Cửa hẹp cho lãi suất quay đầu
Mức lương chính thức tối thiểu 20 triệu đồng (chưa bao gồm lương kinh doanh), quy hoạch trở thành Cán bộ quản lý sau 2 năm, được đào tạo tập trung 1 tháng có hưởng lương để nâng cao nghiệp vụ; áp dụng 50% KPIs trong 6 tháng làm việc đầu tiên; được chọn tỉnh/thành phố làm việc theo nguyện vọng cùng nhiều chế độ đãi ngộ và phúc lợi khác.
![]() |
Thời hạn nộp hồ sơ ứng tuyển trực tuyến từ nay đến hết ngày 25/5/2021.
Điều kiện để ứng tuyển là tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên thuộc khối ngành Kinh tế; có từ 2 năm kinh nghiệm kinh doanh/bán hàng trong các lĩnh vực ngân hàng, tài chính, đầu tư, bảo hiểm, chứng khoán, bất động sản… phù hợp với ứng viên năng động, nhiệt huyết, thích thử thách và kỳ vọng mức thu nhập cao.
Bên cạnh đó, Sacombank còn đang tuyển dụng các nhân sự thuộc các lĩnh vực của Khối Công nghệ thông tin và Đội dự án chuyển đổi số tại Hội sở, như: An toàn thông tin (SOC Analyst), Quản trị hệ thống UNIX, Phát triển ứng dụng, Phát triển MIS và Vận hành ứng dụng kênh thanh toán... Điều kiện ứng tuyển là có chuyên môn tốt và ít nhất 1 năm kinh nghiệm công tác.
Khi trúng tuyển, các ứng viên có cơ hội làm việc cùng các chuyên gia nước ngoài, mở rộng phạm vi công việc qua các Dự án số hóa.
Cán bộ nhân viên của Sacombank được hưởng đầy đủ chế độ lương, thưởng cạnh tranh theo hiệu quả kinh doanh của cá nhân & tập thể; chế độ phúc lợi, đãi ngộ, du lịch hàng năm trong và ngoài nước; chế độ đào tạo chuyên nghiệp, chất lượng; lộ trình và cơ hội thăng tiến minh bạch.
-
Ủy ban Chứng khoán Nhà nước ra cảnh báo về hoạt động hợp tác đầu tư trên mạng -
ĐHĐCĐ DNSE: Sẵn sàng cho giao dịch T+0, đặt mục tiêu tham vọng năm 2026
-
Chứng khoán phiên 26/3: Tiền bắt đáy chưa đủ mạnh, VN-Index quay lại điều chỉnh -
Saigontel lên kế hoạch lãi đi ngang, trình lại kế hoạch chào bán 148 triệu cổ phiếu
-
BIDV hoàn tất phát hành riêng lẻ, thu về hơn 10.000 tỷ đồng -
Cửa hẹp cho lãi suất quay đầu -
VIB lần đầu ra mắt Max Card - thẻ tín dụng với gói hội viên, hoàn đến 18 triệu/năm -
Cơ quan chức năng kiểm tra Bảo Tín Minh Châu, Bảo Tín Mạnh Hải mời khách đến trả vàng trước hạn -
Agribank: 38 năm "chia ngọt sẻ bùi", cùng nhà nông vượt qua giông bão -
VietinBank tung ưu đãi lớn dành cho doanh nghiệp xuất nhập khẩu vừa và nhỏ -
Chứng khoán phiên 25/3: Sắc xanh lan toả, VN-Index tăng thêm 43 điểm
-
Wells Fargo trao tặng Giải thưởng “Ngân hàng được công nhận đặc biệt về thanh toán quốc tế 2024-2025” cho SeABank
-
Xu hướng thuê nguyên tòa nhà mang lại nhiều lợi ích cho nhà đầu tư -
Năm 2026, Chubb Life Việt Nam đầu tư theo chiều sâu, nâng chuẩn hiện diện toàn quốc -
"Thịt nguội Ý - Một di sản độc đáo” -
Rót vốn cho các công trình trọng điểm quốc gia, Agribank khẳng định bản lĩnh ngân hàng “trụ cột” -
Làn sóng về Đông Bắc TP.HCM, căn hộ bám hạ tầng thành xu hướng

