-
ĐHĐCĐ Tập đoàn PAN: Bổ sung kế hoạch thưởng cổ phiếu tỷ lệ 20% -
Nông nghiệp Hòa Phát sẽ chi trả 36% cổ tức tiền mặt cho cổ đông trong năm 2026
-
VietinBank ghi dấu ấn quốc tế với “cú đúp” giải thưởng ngân hàng doanh nghiệp -
Chứng khoán phiên 21/4: VN-Index đột ngột điều chỉnh cuối phiên -
Loạt công ty chứng khoán lên kế hoạch "thay tướng" -
CEO PVTrans tham gia Hội đồng quản trị PV Drilling
Mức lương chính thức tối thiểu 20 triệu đồng (chưa bao gồm lương kinh doanh), quy hoạch trở thành Cán bộ quản lý sau 2 năm, được đào tạo tập trung 1 tháng có hưởng lương để nâng cao nghiệp vụ; áp dụng 50% KPIs trong 6 tháng làm việc đầu tiên; được chọn tỉnh/thành phố làm việc theo nguyện vọng cùng nhiều chế độ đãi ngộ và phúc lợi khác.
![]() |
Thời hạn nộp hồ sơ ứng tuyển trực tuyến từ nay đến hết ngày 25/5/2021.
Điều kiện để ứng tuyển là tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên thuộc khối ngành Kinh tế; có từ 2 năm kinh nghiệm kinh doanh/bán hàng trong các lĩnh vực ngân hàng, tài chính, đầu tư, bảo hiểm, chứng khoán, bất động sản… phù hợp với ứng viên năng động, nhiệt huyết, thích thử thách và kỳ vọng mức thu nhập cao.
Bên cạnh đó, Sacombank còn đang tuyển dụng các nhân sự thuộc các lĩnh vực của Khối Công nghệ thông tin và Đội dự án chuyển đổi số tại Hội sở, như: An toàn thông tin (SOC Analyst), Quản trị hệ thống UNIX, Phát triển ứng dụng, Phát triển MIS và Vận hành ứng dụng kênh thanh toán... Điều kiện ứng tuyển là có chuyên môn tốt và ít nhất 1 năm kinh nghiệm công tác.
Khi trúng tuyển, các ứng viên có cơ hội làm việc cùng các chuyên gia nước ngoài, mở rộng phạm vi công việc qua các Dự án số hóa.
Cán bộ nhân viên của Sacombank được hưởng đầy đủ chế độ lương, thưởng cạnh tranh theo hiệu quả kinh doanh của cá nhân & tập thể; chế độ phúc lợi, đãi ngộ, du lịch hàng năm trong và ngoài nước; chế độ đào tạo chuyên nghiệp, chất lượng; lộ trình và cơ hội thăng tiến minh bạch.
-
Vàng bốc hơi hơn 100 USD/ounce khi nỗi lo thắt chặt tiền tệ hiện hữu, Nga bán 22 tấn vàng -
ĐHCĐ thường niên EVG: Nhiều tín hiệu lạc quan và triển vọng tăng trưởng kinh doanh bền vững -
ĐHĐCĐ Tập đoàn PAN: Bổ sung kế hoạch thưởng cổ phiếu tỷ lệ 20% -
Nông nghiệp Hòa Phát sẽ chi trả 36% cổ tức tiền mặt cho cổ đông trong năm 2026
-
VietinBank ghi dấu ấn quốc tế với “cú đúp” giải thưởng ngân hàng doanh nghiệp -
Chứng khoán phiên 21/4: VN-Index đột ngột điều chỉnh cuối phiên -
Loạt công ty chứng khoán lên kế hoạch "thay tướng" -
CEO PVTrans tham gia Hội đồng quản trị PV Drilling -
Kiến nghị cho doanh nghiệp vàng trang sức được nhập khẩu 50 tấn vàng/năm và vay vàng trong dân -
Quản lý ngoại hối với đầu tư nước ngoài vào Việt Nam: Góp vốn trước, cấp phép sau -
Hé lộ bức tranh lợi nhuận ngân hàng quý I/2026
-
Acecook Việt Nam tổ chức lễ động thổ dự án Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển mới -
Kích hoạt thị trường bất động sản phía Đông với ưu đãi khủng từ The Parkland -
Hơn cả một giải chạy: Cách Carlsberg Việt Nam cùng nhau kiến tạo văn hóa phát triển bền vững -
EVF duy trì đà tăng trưởng, lợi nhuận quý I/2026 tăng 8,1% -
FE CREDIT khởi động chu kỳ tăng trưởng mới: Từ tái cấu trúc đến tăng tốc bền vững -
Công ty Cổ phần Tôn Pomina kiện toàn bộ máy lãnh đạo, tăng cường năng lực quản trị chiến lược

