Từ ngày 1/8/2026, quy định về tiếp nhận vào làm công chức được điều chỉnh, trong đó xác định rõ 7 nhóm đối tượng cùng tiêu chuẩn về kinh nghiệm, chuyên môn và vị trí dự kiến tiếp nhận.

Dữ liệu tìm kiếm trên Cốc Cốc cho thấy mối quan tâm về việc làm đang mở rộng: từ lựa chọn nền tảng tuyển dụng, tìm hiểu vị trí nghề nghiệp đến tra cứu về thu nhập, quy định và công cụ hỗ trợ nhiệm vụ chuyên môn.

Hải Phòng, Khánh Hòa, Hưng Yên và Tây Ninh đang siết lại công tác tuyển dụng, tiếp nhận, điều động hoặc bổ nhiệm một số vị trí nhằm phục vụ rà soát biên chế, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo yêu cầu mới.

Bộ Nội vụ vừa làm rõ chế độ với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc tuyển dụng theo Nghị định 179. Người trúng tuyển được xếp lương bậc 1 theo vị trí việc làm và hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương hiện hưởng trong 5 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng.

Một cán bộ không chuyên trách cấp xã thắc mắc về việc tiếp nhận vào công chức khi chưa đủ thời gian tính từ khi có bằng đại học. Bộ Nội vụ cho biết việc tiếp nhận phải đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định.

Bộ Nội vụ cho biết viên chức dù có trình độ cao và nhiều thành tích vẫn phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện về vị trí việc làm, thời gian công tác và biên chế để được xem xét tiếp nhận vào công chức theo quy định.

Đó là lời nhắn nhủ mà Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Chí Dũng gửi gắm tới những tân công chức của Bộ.

Một số chính sách pháp luật mới sẽ được đưa vào áp dụng như bãi bỏ nhiều Thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, chính sách tín dụng đối với người chấp hành xong án phạt tù...

Từ ngày 01/8/2024, cơ quan tuyển dụng công chức chỉ tuyển công chức đối với người đạt kết quả kiểm định.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết Bộ Nội vụ sẽ tiến hành thanh tra đột xuất Sở LĐTB&XH tỉnh Hải Dương việc thực hiện quy định về tuyển dụng, bổ nhiệm trong thời kỳ từ 1/1/2014 đến 15/10/2016.