Chương trình được tổ chức trong bối cảnh triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về chuyển đổi số và cải cách hành chính. Lớp bồi dưỡng nhằm phổ cập kiến thức AI, hỗ trợ công chức các cấp ứng dụng công nghệ hiện đại trong công việc.

Đơn cử như tự động hóa quy trình hành chính, quản lý tài liệu và lịch làm việc; ứng dụng AI trong phân tích dữ liệu, báo cáo và tối ưu hóa hiệu suất; đảm bảo an toàn thông tin khi sử dụng các công cụ AI...

Đây cũng là bước đi chiến lược góp phần thực hiện các mục tiêu lớn hơn của thành phố trong việc hiện đại hóa nền hành chính công và xây dựng đô thị thông minh, hiệu quả. Qua đó, TP.HCM kỳ vọng tạo ra một lực lượng cán bộ, công chức tiên tiến, sẵn sàng thích nghi và phát triển trong thời đại công nghệ 4.0.

Chương trình sẽ được tổ chức liên tục trong năm 2025, trước mắt sẽ tổ chức 3 lớp dành cho các đối tượng nêu trên. Nội dung bồi dưỡng được chia thành hai phần với nội dung đa dạng và thực tế.

Phần 1 là tập trung vào việc cung cấp cái nhìn tổng quan về xu hướng phát triển trí tuệ nhân tạo, cùng với các ứng dụng cụ thể trong công tác hành chính và văn phòng, như tạo báo cáo, quản lý tài liệu, lịch làm việc, phân tích dữ liệu, và tự động hóa công tác văn phòng. Các hướng dẫn sử dụng hiệu quả các nền tảng AI hiện đại để tối ưu hóa quy trình làm việc.

Phần 2 sẽ tập trung vào vấn đề an toàn thông tin trong việc sử dụng trí tuệ nhân tạo, cùng với các công cụ công nghệ thông tin hỗ trợ cho cán bộ công chức phường xã triển khai tổng hợp thông tin đến các khu phố, ấp, tổ dân phố; đồng thời ứng dụng AI để phân tích dữ liệu và nâng cao hiệu quả công việc.

Lớp bồi dưỡng sẽ mang lại cơ hội để các cán bộ, công chức tiếp cận công nghệ mới và áp dụng vào thực tiễn nâng cao năng suất lao động và hiện đại hóa công tác hành chính tại TP.HCM.